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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
総務部に所属し、下記人事企画領域をご担当いただきます。
【職務内容】
■人事企画業務
人事制度設計、規程改定・管理、採用計画及び人件費予算作成、人財・組織開発（教育研修含む）、部課内業務マニュアル作成（標準化推進）、組合対応（ベア対応含む）など
※その他、労務・安全衛生・福利厚生関連業務も一部ご担当いただきます。
（具体的には給与計算チェック、社宅関連、健康診断、ストレスチェック等、上記本来業務の状況を
踏まえお任せしたいと考えております。）
【魅力】
■会社：プライム上場企業「JT」グループ・冷凍ミートボール（つくね串類や肉だんご類）の製品において業界トップシェア
■キャリア：総務人事業務を幅広くご担当いただくことで総務人事のゼネラリストを目指せます。
■働き方：残業20時間程度/月、フルフレックス、リモートワーク可
【組織構成】総務部 部長１名（50歳前半男性）
総務課３名（課長１名：40歳後半男性、40歳後半女性、60歳前半男性）
経理課３名（課長１名：50歳前半男性、40歳前半女性、60歳前半女性）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門にて人事企画業務経験者 【歓迎要件】 ▼管理部門全般のご経験 ▼経理業務のご経験がある方 【募集背景】 将来を見据えた増員となります。管理部門全般をご担当いただきますので、中小企業や大手グループ子会社にて管理部門を幅広くご担当されていた方は、ご活躍いただける環境かと思います。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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