正社員
【職務概要】
新設予定の工務課にて、戸建住宅を中心とした自社不動産物件の施工が、設計図書および関係法令に適合しているかを確認し、必要に応じて指導・是正を行う「監理」業務を統括・推進していただきます。
現場の品質確保と円滑な引き渡しを実現するため、第三者的かつプロフェッショナルな視点でのチェックが求められます。
また、将来的には工務課の組織づくりも視野に入れ、監理品質の基準確立にも貢献いただくことを期待しています。
【職務詳細】
・設計監理業務全般の統括・指導
・設計図書との整合性および法令適合性の確認
・協力会社への是正指示・技術指導
・設計部門との連携・情報共有
・工務課メンバーへの技術指導・育成
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社:東京都港区三田一丁目4番28号 三田国際ビル 都営三田線「芝公園」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~1000万円 月給制:月額420000円 賞与:あり 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月※条件面に変更なし) ■福利厚生: ■ストックオプション(2024年付与済 翌年以降も付与予定)■交通費支給(月4万円まで)■時間外手当(超過分)■資格手当(宅地建物取引士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月1万5000円)■ランチ会(2ヶ月に1回)■ウォーターサーバー設置■インフルエンザ予防接種(補助金) ■勤務時間:9時30分~18時15分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、年間休日:123日程度(毎年社員の平均有給取得日数は7割を超えています) |
応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・建築業界における設計監理またはそれに準ずる業務の実務経験 ・RC造・木造など複数構造における建築物の監理経験 ・設計図書をもとに、現場での不適合を的確に発見・是正した経験 【歓迎要件】 ・二級建築士以上の建築士資格 ・二級建築施工管理技士以上の施工管理技士資格 ・不動産開発会社での設計監理経験 ・不整形地(狭小地・崖地など)での設計監理経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社luxscape |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F |
事業内容 | ■事業内容 ・建築設計業務(企画設計~実施設計、設計監理等) ・不動産コンサルティング ・不動産売買仲介 ・不動産管理 ・相続コンサルティング ■同社の特徴 東京都の城南・城西エリアを中心に資産価値の高い一棟収益デザイナーズマンションの開発を主に手掛けています。 土地の持つポテンシャルを最大限に発揮出来るように創意工夫を重ね、土地の仕入れ~竣工引き渡しまで一貫して対応する事で顧客からは高い信頼を得ています。 社内には賃貸管理部もあり、竣工引き渡し以降も管理運営に関わっていく事業も多数あります。 不動産における資産運用や相続対策等を安心してお任せ頂けるようトータルで商品と向き合い、質の高い不動産を提供しています。 ■同社ブランド「SOU」「EXAM」の特徴 デザイナーズマンションとして意匠に強いこだわりを持って取り組んでいますが、デザインを重視するあまり機能性や経済合理性を欠くような自己満足な建築とならないよう、周辺環境との調和から工事費、施工性、安全性、そして入居者の使い勝手等のトータルバランスを常に意識して開発に取り組んでいます。 総合力の高い不動産商品こそ「SOU」「EXAM」の特徴と言えます。 地価の高い東京都の城南・城西エリアにおいて高密度な収益マンションを開発する上では、社内で土地選定から運用までをワンストップで行う事で各フェーズの情報を共有し、改善・アップデートを繰り返す事で「SOU」「EXAM」にしかできない理想の追求を実現しています。 |
代表者 | - |
URL | https://sou-designersmansion.jp/ |
設立 | 年2010年1月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 19名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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