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正社員
掲載予定期間:2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)
【東京/発注者側】マンション内装施工管理※フレックス・リモート・時短で家庭両立/年休130日/転勤無
【フレックスや時短勤務、リモート、直行直帰可のため家族との時間を作れる!発注者側で企画会議から参加!】
■働き方
〇首都圏各所にコワーキングスペースを展開しており、書類作成のために現場近くにあるスペース利用可能!直行直帰可能なため残業時間も月20h
〇休日休暇は完全週休二日制(土日祝)のため年間休日130日
〇フレックスタイム制のため工事に合わせて自身で勤務時間を調整できる環境があります。
■職務内容
同社が行っている住宅リーシングのマンションの施工管理をお任せいたします。現場での管理業務とコワーキングスペースなどでの内勤業務がございます。(スキルによりますが、内勤:外勤は4:6です)
■具体的な業務
▼現地調査
住居内装の他、建物の外装工事なども担当。まずは図面や設備の確認を行ないます。
▼見積もり作成・各種手配
見積もりは社内の営業担当に提出。仕様確定後は工程表を作成し、材料や職人さんを手配します。
▼工事開始
工事は平均2~3件を並行し、電車移動が中心。1日平均15名程度の職人さんと仕事を進めます。
▼完成
工期は40平米までの住居で30日~45日、41平米以上の案件の場合は60日程度です。
※1R~2DK程度のマンションがメインとなります。
■入社後の流れ
施工管理の補助(現地調査時の採寸、写真撮り)や見積り作成時の部材費の確認などからお任せします!
■業務の魅力
お客様から物件の企画をお任せいただいているため、見積もりや仕様の調整は社内で完結することが多いです。社内で計画を立てて進めるため、突然の変更に振り回されたり、現場で無理な要望を受けたりということもありません。お客様とのやり取りは主に営業担当が行ないます。
住居のリフォーム、リノベーションだけではなくセットアップオフィスやシェアハウスの施工管理もお任せする可能性があります。
■組織構成
課長以下19名、平均年齢37歳、男女比4:6、20~40代がバランスよく所属しています。
■当社の特徴
創業以来売上は増収!空室を用いたレンタルオフィス事業やコワーキングスペース運営事業を行い、不動産再生に向けた事業を中心に展開を行ってきております。空室をどのように改装するか、企画から見積もり、提案までに一貫して携わることができます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 資格手当の支給はございません。その他待遇に変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田 7F 勤務地最寄駅:JR各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> 直行直帰あり <転勤> 無 ・出張は年に数回発生する可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~336,000円 その他固定手当/月:67,000円~79,000円 <月給> 351,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(4月・10月) ■昇給:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限10万円まで 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 1級建築施工管理 月/3万円 2級建築施工管理 月/2万円 1級建築士 月/6万円 2級建築士 月/2万円 ■資格取得支援(試験代/勉強費用を最大100,000円支給) <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■住宅補助(初期費用支援制度)※社内規定あり ■出産・育児支援制度あり(時短勤務制度など) ■福利厚生サービス(ホテル・レジャー施設・ジムなどを格安利用可能) ■保養所(静岡県伊東市にある天然温泉付きの保養所) ■女性管理職在籍 ■ウォーターサーバー完備 ■自社コワーキング施設使い放題 ■WOOC BAR ■eラーニング使い放題 ■eスポーツ(終業後に任天堂switch使用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 完全週休2日制(土日祝)※ほとんど土日にお休みですが、案件によって平日に休みになる場合あり 年末年始休暇(6日)、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児出産休暇制度、リフレッシュ休暇(勤続5年以降から) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・施工管理の実務経験をお持ちの方 ※経験年数不問! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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