正社員
        
        
           
        
      
              我々が所属するBPO事業は、パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。
パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。
今回のポジションでは、DX推進におけるITコンサルタントとして、システム企画やプロジェクト管理、ユーザー/外部ベンダーとの折衝など、これまでのご経験に応じて幅広く業務をお任せしたいと考えています。
 
■業務詳細: これまではPMIや法令対応など守りの業務がメインでしたが、今後はDXの実現に向け情シス部門がフロント部門と協業しながらサービス変革を実行し、ビジネスに関与していくため、DXの推進役として企画立案に携わっていただきたいと考えています。
また、当社は2024年にグループ内の企業が統合したことで基幹システムについても組織によって使用しているものが異なるため、今後はこれらを統合していくことも検討しております。
 
・要求・要件定義~提案、プロジェクト設計/構築までの上流工程を担当
・大規模基幹システムの刷新における業務フローの検討
・DXを推進する上でのアイデア出しやAI活用のリサーチ・調査
・ビジネス部門への業務ヒアリングや施策立案に向けた課題の洗い出し、仮説検証 など 
 
■魅力/やりがい: 1)ビジネスとITの橋渡しをする役割を担い、全社に関わる業務改革を行うことで社員満足度の向上やビジネスに貢献することができます。
 2)チャレンジしたい方をWelcomeとする雰囲気があります。
現行踏襲ではない新たなアイデアを創出するなど、積極的に提案することができるため、役職や立場関係なく、あなたの“やりたい”を実現することができます。
 3)主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。
 
■担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
            
| 募集職種 | ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 勤務時間 | - | 
| 勤務地 | 東京都江東区 | 
| 交通 | - | 
| 給与 | - | 
| 待遇・福利厚生 | ■就業時間 9:00 ~ 18:00 | 
| 休日・休暇 | 週休2日(土日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇(本人、家族)、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇 | 
| 応募資格 | ・ITシステム導入・開発プロジェクトにおいて、上流工程(要求・要件定義、提案など)のご経験がある方 ・プロジェクト計画や進捗等を管理し、プロジェクトを成功に導いたご経験がある方 ・好奇心が強く、新しいスキルや知識を意欲的に習得し、組織としての変革を促進できる方 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 
 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F | 
| 事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 【プロセスデザイン力】 当社が展開しているBPOビジネスは単なるアウトソーシングではなく、業務全体を横断してリデザイン/変革するための 「業務デザイン力」に強みを持っています。プロジェクトを成功に導くための要素を標準化し、品質を向上させ、 テクノロジーとビジネスプロセスの変革で、お客様の業務課題を解決していきます。 【組織・人材マネジメント力】 当社はこれまで、高度な技術力やプロセス運営力で多くのお客様の経営課題を解決してきました。 その中でより高いレベルでビジネスを加速させていくためには、技術や運営力だけではなく、そこで働く社員やお客様自身のモチベーションが重要であることを認識し、組織風土や環境の改善、人材マネジメント力の強化など様々な取り組みを行っています。 【人材育成力】 様々な環境において、より多くのはたらく人が成長できるよう、これまでに積み上げてきたプロセスデザイン力、リスキングを通し、そこではたらく人各々が知識やスキルを習得し活躍できている状態を目指します。 業界知識・業務知識の新規習得やアップデートを行い、専門性の高い業務を遂行することで、 お客様や共にはたらくすべての人の成長を支援していきます。 【テクノロジー】 企業や事業の課題に対し、これまで培ってきた技術力やテクノロジーを活用することで、 ビジネス全体にインパクトのある答えを導き出します。お客様からいただくご要望や 課題に目を向け、データやテクノロジーを駆使したサービスを提供することで、 更なる業務効率化を図り、お客様のビジネス発展に寄与していきます。 | 
| 代表者 | 横道 浩一 | 
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ | 
| 設立 | 年1977年9月 | 
| 資本金 | 310百万円 | 
| 売上 | 110,794百万円 | 
| 従業員数 | 18,253名 | 
| 平均年齢 | 37.4歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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          アビームコンサルティング株式会社 テクノロジーコンサルタント*未経験OK*組織作りの経験を積める*1プール制
        
          FPTコンサルティングジャパン株式会社
        テクノロジーコンサルタント*未経験OK*組織作りの経験を積める*1プール制
        
          FPTコンサルティングジャパン株式会社 セキュリティコンサルティング/サイバーセキュリティ提案支援(J3031-1)
        
          東日本電信電話株式会社
        セキュリティコンサルティング/サイバーセキュリティ提案支援(J3031-1)
        
          東日本電信電話株式会社 自社サービスのコンサルティング営業/Webソリューション提案
        
          GMOメイクショップ株式会社
        自社サービスのコンサルティング営業/Webソリューション提案
        
          GMOメイクショップ株式会社 IT系職種(ITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/ITアーキテクト)
        
          株式会社NTTデータ【ポジションマッチ登録】
        IT系職種(ITコンサルタント/プロジェクトマネージャー/ITアーキテクト)
        
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