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正社員
大手鉄鋼メーカーを主要取引先とする同社で、経理業務をお任せします。
ご経験に応じて係長（あるいは課長）としての役割をお任せします。
メンバーを指導・育成しながら次の業務を取りまとめていただきます。
【業務内容】
＊資金管理
＊データ管理
＊日次業務の管理、監督
＊月次決算、年次決算
＊財務会計業務、管理会計業務
■魅力／やりがい
・“やる気”と“考えて動く力”を重視する会社です。
役職や年次に関係なく「こうしたほうがいい」と思ったことを自分の言葉で伝え、動かしていける人が活躍しています。
・ワークライフバランスを第一にした職場ではありませんが、その分「会社をつくっている実感」が強いポジションです。
・大企業のように分業された経理ではないため、現場の声を聞き、数字の背景を読み取り、チームと会社を動かす力が求められます。
経理の立場から、現場や営業チームと連携しながらチームとして成果をあげることを期待しています。
・経理としてのスキルを土台に次のステップに挑戦することが可能です。
【職場環境】
事業所人数：30名
部署人数：部長（50代）・主任（50代）・メンバー2名（30代2名）同業務者：男性2名・女性2名
【募集背景】増員（背景：組織体制強化の為）
【入社後の流れ・教育研修】入社時には、会社の理解を深めるため現場研修を実施することがあります。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県北九州市若松区北浜 若松駅から車6分 ※車通勤OK/駐車場 有（無料） ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 440万円～480万円 【月給】 275,000円～300,000円 【手当】 ・通勤手当（上限月11,500円） ・残業手当（全額） ・家族手当（1人につき2,000円、最大3名まで） ・休日出勤手当 【賞与】 年2回 (昨年実績：4ヶ月分) 【昇給】 年1回 (昨年実績：1,900円～) 【勤務時間】 8時00分～17時00分 休憩：12時00分～13時00分 ※残業時間：～30時間／月 【福利厚生】 ・退職金（勤続2年以上） ・各種お祝いお見舞い制度 ・資格取得支援制度 ・優待価格でのガソリン購入制度 ・温泉保養施設の会員価格利用制度 ・無事故無災害表彰制度 ・洗車無料サービス |
| 休日・休暇 | 週休2日制（日曜、祝日、指定休日）※年間休日：111日 ・指定休日（月3日、希望日に取得可能） ・GW休暇（暦通り） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休業（取得実績あり／復帰率100%） ・産前産後休業 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】経理・会計部門での実務経験 （税理士事務所、会計事務所等での勤務を含む） 【歓迎】部下、後輩の指導や育成の経験 ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小玉商店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒808-0023 福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 |
| 事業内容 | ■企業概要： 大正7年に創業し、今や年商150億円・グループ全体で150名の従業員をかかえる安定企業です。 大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした堅実な経営方針を基に創業100年を超えました。 九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模ともにトップクラスの業績を誇る企業です。 ■事業内容： ・スクラップ卸売り ・スクラップ加工処理 ・一般港湾運送事業、一般貨物自動車運送事業 ・産業廃棄物処理 ・建物・設備解体 ■特徴： 同社は、資源循環型社会の一翼を担う製鋼原料・非鉄金属加工処理業ならびに産業廃棄物の収集運搬及び中間処理業等の事業を通じて、環境負荷の少ないリサイクルに正面から取り組み、社会に役立つ企業を目指し、地球環境保全のために尽くしています。 ■魅力： 脱炭素に向けた取組みとして、鉄鋼業界では高炉(鉄鉱石が原料)を休止し、CO2排出量を1/4に抑えることができる電炉(鉄スクラップが原料)に置き換える動きが進んでいます。 また経済が成熟した日本は都市に多くの鉄資源を有しており、廃材(鉄スクラップ)となった時には資源の再循環が求められます。 鉄スクラップに携わることで、環境・経済の両面でSDGsへの貢献を感じることができます。 |
| 代表者 | 小玉 和弘 |
| URL | http://www.kodama-shouten.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 14382百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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