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正社員
日本の名物料理のお店を、タイ・バンコクに出店いたします！
まずは東京で研修を行い、その後現地で店長職をお任せいたします。
◆数値管理◆
売上,原価,人件費の数値管理及び目標達成に向けた施策の立案実行
月次や週次の実績分析、改善施策の立案・実行
◆マネジメント◆
現地アルバイトの採用及び育成・評価
シフトの最適化、適切な人員配置
業務指示・教育、OJTの実施
チーム内のモチベーション維持及び組織づくり
新人・中堅スタッフの育成計画策定・実施
◆ 衛生・安全・店舗管理◆
店舗の衛生管理（清掃、食品管理等）の徹底
安全管理・労務コンプライアンスの順守
設備・備品の管理とメンテナンス手配
◆現場オペレーション◆
店内オペレーションの効率化
接客・サービス品質の管理と改善
商品品質・提供スピード・提供方法の管理
CSの向上
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | タイ・バンコク ※研修は東京で行います |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給32万円～55万円＋賞与 ※経験・能力を考慮し決定。 ★賞与年２回／昇給・昇格年４回★ 給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 長く勤めて欲しいという期待と気持ちを込めて高収入スタートです！ ・交通費規程支給 ・制服貸与 ・まかない支給 ・定期健康診断（年1回） ・ 社会保険加入（タイ現地法に基づく） ・民間医療保険加入（会社全額負担） →入院費・通院費カバー、指定病院でのキャッシュレス診療可（※詳細は入社時に説明） ・ ビザ・労働許可証取得費用会社負担 ・渡航費・現地生活立ち上げ支援（応相談） |
| 休日・休暇 | 週休2日制 |
| 応募資格 | ◆必須◆ ・飲食業界での店長もしくは準ずる立場でマネジメント経験 ・採用や新人育成、数値管理（売上・原価・人件費等）の実務経験 ・海外勤務や多様な文化環境への柔軟性・適応力 ・ 基本的なPCスキル（Excelなど） ◆歓迎◆ ・ 海外での勤務経験または外国籍スタッフとの協働経験 ・英語もしくはタイ語での基本的なコミュニケーション力 ・新規出店や立ち上げフェーズでの実務経験 ・複数店舗の統括やマネージャー経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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