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正社員
同社は、企業や社会の多様なデジタル活用を支えるデジタルインフラの提供を通じて、国内トップクラスのクラウドプラットフォームを目指しています。DXやAIの活用が加速する中、AI・HPC・バックアップなどさまざまな用途に対応する、ペタバイト級の高性能ストレージ基盤の重要性が一層高まっています。本ポジションでは、こうした大規模ストレージ環境の設計・構築・運用・自動化・最適化を担い、ストレージスペシャリストとしてご活躍いただける方を募集致します。
【具体的な業務】
・数PB〜数十PBクラスの大規模ストレージ基盤の設計・構築・運用（例：Lustre、Ceph、ZFSなど）
・ストレージ要件に応じたアーキテクチャ設計（性能/耐障害性/拡張性/コスト最適化）
・AIやHPCワークロードに最適化されたストレージの検証とチューニング
・ストレージ運用における監視・障害対応・パフォーマンス分析・最適化
・冗長構成、データ保護、バックアップ戦略の立案・実装
・インフラ構成管理ツール（Ansible、Terraform等）による運用自動化
・ハードウェアベンダー（例：DDN、VAST Data、HPE、NetAppなど）との技術的折衝・導入支援
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡） ※リモートワークが中心です。 ※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡） に出社いただく場合がございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 9：30～18：30 休憩時間 : 1時間 所定労働時間 : 8時間00分 ※定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。 |
| 休日・休暇 | [休日]シフトに準じます。バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 [年間休日] 126日（2023年度） [有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。 連続有休手当等、各種休暇制度あり。 (有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。 5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。（試用期間終了後） ※詳細は福利厚生ページをご参照ください。 【福利厚生】 【各種保険】各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【諸手当】 [通勤手当・住宅補助費] 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。 [次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く） [祝い金] 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・大規模ストレージ（数PB〜）の設計・構築・運用経験（3年以上） ・ストレージパフォーマンスのボトルネック分析・チューニング経験 ・ Linuxベースのシステム管理スキル（RHEL系またはUbuntu系） 【歓迎スキル】 ・NVMe over Fabricsなど最新ストレージプロトコルの導入経験 ・AI/MLワークロードやHPC用途でのI/O要件設計経験 ・S3互換オブジェクトストレージ（MinIO、Ceph RGW等）との連携知識 ・サーバーやスイッチなどハードウェア構成の選定・評価経験 ・ベンダーとの技術的交渉・障害対応の実務経験 ・英語での技術文書読解およびベンダーとのコミュニケーションスキル ・ストレージ導入に関する顧客との折衝の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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