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正社員
掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
応募意思不問／CEO登壇【会社説明会(6月)オープンポジション】業界注目の物流SaaS
～顔出し不要・書類選考無し・応募意思不問／物流のプラットフォームを目指す／累計資金調達56憶～
【開催日時】
6月18日（水）19：00～20：30
（本説明会は全ポジション向けとなります。ポジションはセールス職、コーポレート職、エンジニア職、デザイナー職が対象となります。）
【登壇者】
代表取締役社長CEO 佐々木 太郎
執行役員CTO 戸井田 裕貴
執行役員CHRO 吉田 毅
マーケティング・コミュニケーション部 部長 森山 美帆
【説明会の見どころ】
Hacobuは、2025年6月で創業10周年を迎えました。私たちが掲げる「運ぶを最適化する」というミッションは、日本の物流が抱える構造的な社会課題に向き合う挑戦です。
「なぜ、いま物流の変革が求められるのか？」
創業からこれまでの10年間の歩み、そしてこれからの未来について、CEO、CTO、CHRO、マーケティング・コミュニケーション部長がそれぞれの視点で語ります。
資金調達の背景、物流情報プラットフォームの拡大と具体、AI活用、組織づくりやカルチャーまで、Hacobuのリアルを余すところなくお届けします。
いま、物流は100年に一度の変革期を迎えています。
このダイナミックな転換点に、あなたも立ち会いませんか。
【募集中の職種（ビジネス職／一部抜粋）】
・事業企画職
・FS（フィールドセールス、エンタープライズセールス）
★他にもエンジニアやデザイナー、マーケティング、コーポレートなど様々な募集ポジションがあります。
■事業企画職
事業企画・事業開発・事業推進・BizDev.など、事業拡大を牽引していただける方を募集しています。事業グロースのための戦略立案から実行までお任せする職種です。営業やコンサルで実績を出してきた方、事業責任者経験者など若手～中堅まで幅広く募集しています。
■フィールドセールス
エンタープライズセールスとして小売・製造・製紙・食品メーカーなど様々な業界の大手企業を中心にアカウントプランニングを行い、開拓をしていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～629,533円 固定残業手当/月：78,030円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,030円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は半期（6ヶ月）ごと改定 ※業績連動賞与（2024年4月より制度開始） ※別途、パフォーマンス評価に応じてストックオプションあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJT ＜その他補足＞ -社会保険完備（関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険） - 子育て・介護の時短勤務制度 - 育児休業制度、介護休業制度 - ストックオプション（パフォーマンス評価に応じて） - リモート手当 - 慶弔金支給（結婚祝、出産祝、弔慰） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：不問（本ウェビナーはどなたでもご参加いただけます） ■求める人物像： ・自身の仕事を通して社会課題を解決したい方 ・Hacobuのバリューに共感できる方 ・プロフェッショナリズムをもって最善を尽くせる方 ・つねに前向きな行動がとれる方 ・明るく、年齢や役割が違うメンバーからもフラットに対話できる方 ・物流DXの実現に業務を通してリアルに関わりたいという希望があり、実現後の世界を想像してワクワクできる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Hacobu |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F |
| 事業内容 | 物流クライシスが社会課題とされる理由を皆さんはご存知ですか？ 何も対策を講じない場合、2030年には輸送能力が現在の65%になる、つまり1/3のモノが運べなくなるという試算があります。これは私たちが普段接する宅配の領域だけにとどまりません。工場に原材料が届かなければ生産もできない、製品がなければ売り上げもたたない、現場に資材が届かなければ土木建築も滞る等、経済全体に直結する問題です。これが物流クライシスが社会課題とされる所以です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 佐々木 太郎 |
| URL | https://hacobu.jp |
| 設立 | 年2015年6月 |
| 資本金 | 3,800百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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