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正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【品川】大手企業向け法人保険担当(企画・募集)◇リモート/フレックス/年休125日
~保険業界出身者多数活躍中◎/次世代のマネジメント候補として専門性を高める◎/NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤/「日本の総務を再定義する」をミッションに掲げる/テレワーク可能/完全週休2日制/土日祝休み~
■業務内容
・顧客企業の既存損害保険契約の取扱い(新規・更新・異動・先方相談受け)
・配属職場の各プロジェクト(企画提案マーケットの選定、選定マーケットへの提案戦略策定など)参画
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
グループ全体では対応できない各社の事業活動に伴うリスクを把握し、個別にカスタマイズすることで最適な法人保険の運用を目指していただきます。
リスクに応じて、各社の複数部門と連携し、保険補償の最適化や補償条件の拡大を推進いただきます。
<扱う保険商品>
・自動車保険
・取引信用保険
・専門職業賠償保険
・役員用障害保険 など
■業務補足:
・当組織が推進する各プロジェクト(企画提案マーケットの選定、選定マーケットへの提案戦略策定など)へも参画いただきます
■配属先組織:法人2課 10名程度
■求める人物像:
・当部法人領域理念(お客様のビジネスを支えるために、保険の必要可否から考える。
必要な場合、“プロとして”最適な補償を調達し、最適な運営スキームを構築する)に共感いただける方
・上記のために何をすべきか、何を学ぶべきかについて自身で考えて実行し、それらを共有していくのが好きな方
・難しい案件についても、責任を持って最後までやり遂げることができる方
■働き方:
・月間フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:30)
・年間休日125日(完全週休2日制)
・テレワーク可(入社後、業務引継ぎ等までは出社頻度は多くなります)
・残業:20~30時間程度/月※繁忙期(1~3月)は30~40時間程度の想定
■採用背景:
同社は、専門機能のプロフェッショナル集団として、日本を支える最も信頼されるパートナーとなり、高い専門性を発揮した質の高いサービスを提供しています。これまで培った高い専門知識を用いて、一緒にチャレンジを楽しんでくれる方からのご応募をお待ちしています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇の差はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~15:30 休憩時間:45分(12:30~13:15) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> ガーデンシティ品川 御殿山 住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川 御殿山 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※正規社員のため中期的に、他部署への異動の可能性もあります。 【テレワーク】 業務に慣れていただきましたら、生産性に基づいて、出社・在宅の選択が可能です。 <転勤> 当面なし 可能性あり ※正規社員のため、中長期的には他部署への異動の可能性もあります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 530万円~782万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,700円~428,100円 <月給> 280,700円~428,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *賞与は業績によって変動いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■諸手当:在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:*当社規定に基づき定期代、バス代支給 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度導入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、オンライン学習制度など <その他補足> 在宅勤務手当 ライフプラス制度等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 *年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇/バースデー休暇/創立記念日休暇、ライフプラス休暇(自己啓発)、その他、育児・介護などの両立支援や配偶者の赴任先同行に対する各種休職・休暇制度あり 年末年始等あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・損害保険会社、損保ブローカー、損保(機関)代理店のいずれかで、 法人保険領域取扱い経験または個人保険領域における団体契約(福利厚生保険)における 企画系業務経験のある方 ・PCスキル(特にExcel、Power Point)の高い、または得意な方 ■歓迎資格: ・損害保険プログラム取扱い経験のある方 ・既存(保険)商品の選択だけではなく、新しい商品の設計・構築に興味を持っている方 ・会計、法律の知識および事業企画の経験を有する方。海外勤務経験のある方 <語学補足> 【歓迎】英語の読み書き(メール)につき問題なく対応可能な方(TOEIC 650点以上) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NSFエンゲージメント |
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所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山3F |
事業内容 | 株式会社NSFエンゲージメントは、2019年10月1日に、「株式会社NTTファシリティーズ」と「ソニーピープルソリューションズ株式会社」のファシリティマネジメント&ワークプレイスソリューション事業等に関する合弁会社として事業を開始いたしました。 オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供し、お客様の「働きやすさ」及び「働きがい」を高める ことを目指しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.nsf-e.com/ |
設立 | 年2019年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 500名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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