正社員
掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【京都】DXアーキテクト◆世界No.1メーカーのモノづくりを再構築/異業界の方も歓迎
同社は今、“ものづくり”の根幹を、デジタルの力で再構築する一大プロジェクトを進めております。
事業部門とともに、ビジネスプロセスに深く入り込み、まだ一部アナログな要素もある電子部品の設計開発フローを、デジタル技術を駆使して再構築するダイナミックな挑戦です。
■職務内容
同社の各事業領域における設計開発から製造・量産に至るまで、一気通貫のエンジニアリングチェーン領域の全体（特に設計開発プロセスを中心）のDX推進をリードしていただきます。
机上の空論で終わる改革ではありません。事業部門のパートナーとして現場に深く入り込み、企画から実行まで一貫して携わっていただきます。
（１）ECMソリューションプラットフォーム構築
同社の各事業領域における次世代の設計開発プラットフォームを構築します。
上記実現のために必要な技術は様々取り入れ、実行していきます。一例としては、クラウド（AWS）上にDWH（Snowflake）を構築し、散在するデータを一元化することや、業務アプリケーションの開発、PowerPlatformなどのローコードツールやLLM等のAI技術も活用し、データドリブンな製品開発ができる環境をゼロベースで創り上げていくなど、まさに今、トライアルを重ねながら形にしている最中です。
（２）ビジネスプロセスにも踏み込む、業務変革プロジェクトの推進
各事業部のキーパーソンと協同し、現状の業務プロセスを深く理解。どこに課題があり、ITでどう解決できるかを考え、新たな業務フローの設計からシステムへの落とし込みまで、プラットフォーム構築に向けて、エンジニアとして様々挑戦いただけます。
■この仕事でしか得られない経験
◇影響規模の大きさ：手がけていただくシステムは、村田製作所の国内/海外で活用されます。グローバルにモノづくりが変革していくダイナミズムを実感できます。
◇新たな技術知見を得て活用できる環境：様々な新しい技術を取り込み、世界トップクラスの製造業がかける複雑でリアルな課題解決に活用できます。
■働き方特徴
◇全員がフレックスやテレワークの制度を活用しています。
◇Web会議、各コミュニケーションツールを使用しながら出張頻度を抑えています。出張は国内、海外を問わず必要に応じてとなります。
◇残業：月20~30時間程度を想定
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅：JR京都線／長岡京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長岡事業所 住所：京都府長岡京市天神2丁目26番10号 勤務地最寄駅：阪急京都線／長岡天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～980万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～490,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 同社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：こども手当 住宅手当：基準に該当する場合に支給されます 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度、社内講演会、通信教育ほか ＜その他補足＞ 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員持株会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立休暇、 特別休暇（結婚、弔事、出産、育児、介護等）各種休暇制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・業務アプリケーションの要件定義からシステム開発および、運用保守の経験 ・クラウド／DBの知見 ・最新デジタル技術への関心とスキル習得経験 ※製造業のシステム未経験の方も問題ありません。過去には金融業界の方なども入社し、活躍されています。 ■歓迎条件： ・クラウド・DWHの導入、アプリ/ローコード・ノーコード開発、LLM等のAIを使った環境構築の経験 ・業務プロセス改革を伴うDXプロジェクトのマネジメント経験 ・英語でのコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
| 事業内容 | 代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。 世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。 海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 ／代表取締役社長 中島 規巨 |
| URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 69,444百万円 |
| 売上 | 1,686,796百万円 |
| 従業員数 | 73,164名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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