NEW
正社員
具体的には…
■要件定義・基本設計
└顧客要求の整理、システム仕様策定、機能要件の明確化
■詳細設計
└プログラム設計書作成、アルゴリズム設計、データ構造設計
■プログラミング
└C言語による組み込みソフトウェア開発、リアルタイム処理実装
■テスト・デバッグ
└動作確認、品質保証、不具合修正、性能検証
■プロジェクト管理
└進捗管理、チームコミュニケーション、課題管理
■技術提案
└新技術導入提案、改善案検討、効率化施策立案
■ドキュメント作成
└設計書、テスト仕様書、操作マニュアル作成、技術資料整備
上流工程比率76％の高水準で、
要件定義から開発まで全工程を経験できます。
自社チーム体制で経験豊富なリーダーの
指導を受けながら、実践的なスキルを習得。
〈入社後の流れ〉
入社日～6営業日：社内研修・社会人基礎研修
会社のルールやコンプライアンスを学ぶ社内研修を実施。
▼
入社日～1週間後：技術研修（オンライン受講／自宅）
組込コース：C言語基礎・マイコンボード演習、期間は約3～4.5か月。
▼
配属
研修修了後は、研修内容を生かした保守運用・評価検証・テスト工程以上の案件にアサインします。
研修途中の配属はありません。
【案件例】
組み込みエンジニアとして、
自動車・スマートフォン・医療機器など
身近な製品から最先端技術まで、
幅広い分野のプロジェクトに参画します。
3ヶ月の充実研修からスタートし、
大手メーカー約870社の案件で
実践的なスキルを磨けます！
【キャリアパスも多彩！ あなたの「なりたい」を応援。】
あなたが思い描くキャリアを実現できるよう、
多様なパスを用意しています。
技術を深く追求したい方はスペシャリストとして、
プロジェクトを率いたい方はマネージャーとして、
また、情報解析のプロであるデータサイエンティストや、
顧客の課題を解決するコンサルタントといった道も選べます。
あなたの「こうなりたい！」という想いを尊重し、
柔軟なキャリアチェンジもサポート。
例えば、「バス運賃箱向けソフト開発」の案件で
活躍したエンジニアがデータサイエンティストを目指す
といった事例もあります。
あなたの進路は、まさにあなた次第です！
【プライベートも充実！ 年間休日122日＆残業少なめ。】
仕事もプライベートもどちらも大切にしたい、
そんなあなたの希望を、全面的に応援します。
東証プライム上場グループの一員として、
社員一人ひとりの働きやすさを追求し、
労務管理も徹底しているため、
心身ともにゆとりを持って取り組める環境。
年間休日は122日で、週休2日制（土日祝）。
残業も月平均20時間と少なく、
発生した残業代は1分単位で全額支給されます。
仕事終わりに趣味の時間に没頭したり、
週末は大切な家族や友人と過ごしたり、
旅行に出かけたりと、
あなたの思い描く理想のライフスタイルを
実現できる環境を整えています。
【身につくスキル・キャリアパス】
≪身に付くスキル≫
◆組み込み技術の専門スキル
・C言語プログラミング
・アルゴリズム設計
・組み込みソフトウェア開発
・制御システム設計など
◆システム開発の全工程経験
・要件定義から基本設計／開発／テスト
≪キャリアパス≫
1～3年目
基礎技術習得・プロジェクト参画
▼
4～6年目
技術リーダー・サブリーダー・小規模プロジェクト管理
▼
7年目以降
主任技術者・プロジェクトマネージャー
長期的に活躍できる技術力と経験を身につけ、
欠かせないメンバーの一人として活躍できます。
【入社後の成長サポート】
1000種類以上の研修カリキュラムで
継続的なスキルアップをサポート！
全国約60カ所の技術系専門
「Winスクール」を受講でき、
ヒューマンスキルも学べる
eラーニングも充実しています。
年間受講件数は4万件以上。
専任スタッフがキャリア形成について
アドバイスを送る「自己実現制度」や、
年2回の「社内公募制度」を導入し、
キャリアチェンジやスキルチェンジも
柔軟に対応します。
ポイント1★未経験からエンジニアにチャレンジ ★長期安定のプライム上場グループ ★1000種類以上の研修カリキュラム完備
あなたが使っているスマホ、乗っている車、
街で見かける自動運転バス…
これらすべてに
「組み込み技術」が使われています。
私たちはそんな身近な製品から
最先端技術まで、モノづくりの根幹を支える
技術者を育成しています。
≪創業27年×東証プライム上場グループ≫
当社の研修受講者数は驚異の149,912名！
約3ヶ月のオンライン研修で、
アルゴリズム基礎からC言語プログラミング、
組み込みソフトウェア開発まで
着実にスキルを身につけられます。
研修後も、
1000種類以上のカリキュラムから
選択できるeラーニングや、
社内外の技術講習、資格取得支援など、
年間受講件数4万件以上の支援を用意。
在宅での受講が可能なので、
全国どこでも好きな時にログインし、
スキルアップに専念できます。
常に新しい技術を学び続け、
市場価値の高いエンジニアへと
成長できる環境。
未経験からでも、
『モノづくりが好き』
『一生もののスキルを身につけたい』
という気持ちがあれば活躍可能。
あなたもプロのエンジニアとして
新たな一歩を歩んでみませんか？
ポイント2"文系出身"でもエンジニアになれました！
前職では営業をしていましたが、
もっと技術的な仕事に携わりたいと思い転職。
文系出身で全くの未経験でしたが、
手厚いサポートがあると聞いて
挑戦を決意しました。
最初はC言語って何？という状態でしたが、
アルゴリズムの基本から
丁寧に教えてもらえました。
オンラインで自宅から受講できたので、
集中して学習できました。
特にマイコンボードを使った実習が楽しくて、
実際に自分が書いたプログラムで
機械が動くのを見た時は感動しました！
将来的には要件定義や
基本設計にも携わりたいと考えています。
当社は上流工程の比率が高いので、
スキルアップしていけば必ず機会があります。
ゆくゆくは、自動運転技術の発展に
貢献できるエンジニアになりたいですね。
ポイント3未経験から“技術の最前線”に。研修と先輩の支えで成長中！
前職は事務職で、
ITもモノづくりもまったくの未経験。
最初は「本当に自分にできるのかな」
と不安もありましたが、
2.5～3ヶ月かけて基礎からしっかり
学べたことが大きな自信につながりました！
現在は大手建設機器メーカーの開発本部で、
制御ソフトウェアの設計や
シミュレーション開発、コックピットの
センサー周りの表示制御などを担当しています。
専門的な知識が必要な場面も多いですが、
わからないことがあればすぐに先輩方が
相談に乗ってくれますし、
「失敗してもいいからまずやってみよう」
と言ってもらえる環境なので、
安心して挑戦できます。
上流工程に関われる機会も多く、
コードを書くことにとどまらない
“開発の全体像”を感じながら
働けるのが魅力です！
ポイント4取材担当者より
エンジニア未経験の方も、
経験を活かしたい方も
活躍できる環境が魅力の同社。
創業27年の歴史で培われた
圧倒的な育成ノウハウが強み。
入社後約3ヶ月間のオンライン研修では、
プロ講師による指導のもと、基礎から
開発・運用スキルを学べます。
すでに経験がある方は、学び直しや
スキルアップの機会として活用しながら
次のキャリアを築いていけます。
研修後は経験や習熟度に応じ、
多彩なプロジェクトにチーム体制で参加。
大手メーカーとの直取引案件も多く、
最先端技術に触れる機会も豊富です。
「勉強をしたくない人には向いていない」
と担当者が語るように、
積極的に学ぶ姿勢は求められますが、
その分、市場価値の高いエンジニアへと
成長できることは間違いありません。
年間休日122日、残業月平均20時間と
働きやすい環境も整っており、
プライベートも充実させながら
キャリアを築ける職場です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩時間60分） 【残業について】 月平均20時間 ★残業はほとんどなく、 趣味や家族との時間を大切にできます。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモートワーク案件多数あり！ ★勤務地はあなたの希望を最大限考慮して決定します。 ≪勤務可能エリア≫ 【関東エリア】 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 ・埼玉県 ・千葉県 ・東京都 ・神奈川県 【東海エリア】 ・愛知県 ・岐阜県 ・三重県 ・静岡県 【関西エリア】 ・大阪府 ・京都府 ・兵庫県 ・奈良県 ・滋賀県 ・和歌山県 ★引越費用補助をはじめ、 充実の福利厚生でバックアップします。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 4年生大学及び高専/専攻科卒 月給：23万円～ 想定年収：442万円～ 修士了 月給：23.5万円～ 想定年収：450万円～ 博士了 月給：25.5万円～ 想定年収：486万円～ 高専/本科卒 月給：22万円～ 想定年収：424万円～ 4年生専門学校卒 月給：21.5万円～ 想定年収：415万円～ 3年生専門学校卒 月給：21万円～ 想定年収：407万円～ 高卒、短大及び2年生専門学校卒 月給：20.5万円～ 想定年収：398万円～ 【入社時月収例】 25万円＋諸手当＋賞与年3回（想定年収442万円） ※4年生大卒 社会人経験1年／想定残業時間20h込み ※社会人経験が1年以上あると2万円～／月をプラスなど ご経験によって上記加え優遇いたします！ ※想定年収は残業代20h/月込み 【実際の給与例】 年収600万円 ／ 28歳 経験3年 ／エンジニア歴8年 年収840万円 ／ 37歳 経験4年 ／エンジニア歴14年 【賞与について】 賞与年3回支給（夏・冬・決算期） 通常賞与：夏期・冬期 決算賞与：会社の業績に応じて支給 支給実績 平均賞与：年3.85ヶ月分 決算賞与の支給状況：現在のところ業績好調のため、毎年支給実績あり |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・退職金制度（確定拠出年金制度） ・財形貯蓄制度 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・寮・社宅制度（家族・単身） ※月2万円～3万円＋光熱費を個人負担 ・引越費用補助 ・リモート手当 ・テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ・労働組合 ・健康保険組合 ・定年再雇用 ・EAP（カウンセリング）サービス ・社内クラブサークル活動支援 ・オフィス内禁煙 ・服装自由 ≪キャリアアップ制度≫ ・通信教育補助 ・社内外講習補助 ・勉強会講師料補助 ・図書購入補助 ・資格取得補助 ・社外技術研修参加費 ・教育自己啓発関連 ・学会参加費 ・自己啓発支援 【産休・育休取得状況】 ・産休取得実績あり ・育休取得実績あり（男性も取得実績あり） ★男女含め取得実績は年々上昇しています！ |
| 休日・休暇 | ＼年間休日122日／ ・週休2日制（土日祝） ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり。 ・夏季取得推奨日あり ・年末年始 ・有給（平均取得数14.7日） ・慶弔休暇 ・産休・育児休暇 ・介護休業 ・入社時特別有給 |
募集背景
組み込みエンジニアは多彩な製品を
動かすために欠かせない存在
でありながら、ITの中でも
特に若手人材の不足が深刻な分野。
当社では大手メーカーとの
直取引案件が増加しており、
自動運転技術やAI関連の
最先端プロジェクトに対応できる
人材を求めています。
豊富な研修プログラムで
未経験の方も挑戦可能です！
| 応募資格 | 【基本条件】 ・30歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・高卒以上 【歓迎する経験・スキル】 【歓迎する方】 ・未経験からエンジニアを目指している方 ・モノづくりに興味がある方 ・最先端技術に挑戦したい方 ・長期的にエンジニアとして活躍したい方 ・積極的に学ぶ姿勢がある方 【この仕事に向いている人】 組み込みエンジニアは、 身近な製品から最先端技術まで 幅広い分野で活躍できる職種です。 技術の習得には継続的な学習が必要ですが、 その分やりがいも大きく、 市場価値の高い人材として成長できます。 自分から積極的に学び、 新しい技術にチャレンジする 意欲がある方には最適な環境です。 【この仕事に向いていない人】 技術の進歩が早い分野のため、 継続的な学習が必要です。 新しい技術を学ぶことに 前向きでない方には厳しい環境です。 また、プログラミングや設計には 論理的思考が重要で、細かい作業も多く、 一つひとつ丁寧に進める力も求められます。 もちろん一人で頑張れとは言いません。 研修や講座などでの学ぶ機会や 先輩スタッフのサポートも手厚いため、 向上心がある方であれば未経験でも 安心して働くことができます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 事業内容 | ＝東証プライム上場グループ/グループ売上 業界シェア1位＝ 【上流比率76％】企画・構想・設計段階からリード 【最先端】AI・IoTなど、DX案件のニーズが急拡大 【幅広いチャンス】取引先879社・常時1,000案件以上 【スキルアップ】1,000種類以上の研修で挑戦をサポート 【プライベートも充実】年休122日／残業月20時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事業内容】 AI、制御システム、 機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする 技術領域における技術開発分野や 商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス 【免許番号】 厚生労働大臣許可（派 13-305617） |
| 代表者 | 【カンパニー社長】嶋岡 学 |
| URL | https://www.technopro.com/design/recruit_cp/career/ |
| 設立 | 1997年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 660.3億円（2024年6月期） |
| 従業員数 | 8,522人（2024年6月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | デンソーグループ 三菱電機グループ 日産グループ Hondaグループ 日立グループ SUBARUグループ ソニーグループ NECグループ トヨタグループ 富士通グループ など ※大手メーカーを中心に取引先800社以上 |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
