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正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【大阪・柏原】電動アシスト自転車用スマートフォンアプリ開発【PCT】
~電動自転車のリーディングカンパニー/「パナソニックグループ」に伴い福利厚生◎/年間休日127日・リモートワークOK~
■職務内容
主な担当業務は、国内外の電動アシスト自転車用の利用シーンを広げるサービス開発における以下の内容です。
・クラウドを活用したネットワーク構築とアプリケーションの開発
・ソフトウェア開発チームのプロダクトリーダー
・品質マネジメントシステムに沿った、商品開発の推進と品質(設計・製造)、納期、コストの管理
・関係部門(機構設計、製造、生産管理、品質、調達、サプライヤー等)との折衝・調整
■職務詳細
電動アシスト自転車モータユニットの利用シーンを広げるためのサービスソフトウエア開発(スマートフォンアプリ開発)における、以下の仕事内容を担っていただきます。
1)ソフトウェア要求定義
2)ソフトウエアアーキテクト設計
3)ソフトウエア仕様策定・実装
4)サービス品質目標に対応したスマートフォンアプリおよびサーバーアプリケーションの開発・評価
5)開発支援ツールの設計・作成
■職場の雰囲気
・関係部門とのチームワークを重んじる職場環境である反面、様々なことにチャレンジする職場環境です。
・若手中心で構成されており、新技術の取入れを積極的に行っています。
・フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用しています。
・半数は中途入社者のため、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・ソフトウェアのみではなくハードや回路なども自部門で作成するモノづくりを主体とした組織です。
■募集背景
電動アシスト自転車の需要が年々高まる中、当社は国内のリーディングカンパニーとして、製品ハード面に加え、ソフト面での技術革新・価値提供が求められています。組込制御に加え、IoTやネットワークなど、ソフトの多様化・複雑化が加速する中、市場の変化やニーズにスピーディかつ的確に対応できる開発体制を構築するため、新たな人財を募集します。
■キャリアパス
・多種カテゴリーを経験できる職場であり、キャリアアップに向けた視野の拡充が図ることができます。
・当社は商品の企画から開発・生産・販売・アフターサービスまで自社で一貫しておこなっているため、熱意があればさまざなま職種や業務を経験できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府柏原市片山町13-13 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/河内国分駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(敷地内に喫煙場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業場(リモートワークを含む) |
交通 | <勤務地補足> ■近鉄大阪線「河内国分」駅/近鉄南大阪線「道明寺」駅/JR「高井田」駅 各駅より徒歩約10~20分 ■リモートワーク可 ■海外出張の可能性あり(年に2~3回程度) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~670,000円 <月給> 280,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験、能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:条件該当者のみ対象 住宅手当:キャリア入社者向け住居費補助制度(適用要件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修 ■階層別研修 ■職能別研修 ■1on1Meeting など <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■保養施設 ■介護保険 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、メーデー(5月1日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 ■休日出勤の可能性あり(翌週内に代休を取得いただきます) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・スマートフォンアプリ開発経験 ■歓迎条件: ・クラウドインフラ開発経験 ・組込ソフトウエア開発経験 ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップがとれる ・製造現場作業者や関連部署など、周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・困難な局面においても、課題解決に向けて前向きかつ柔軟に状況に対応できる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニック サイクルテック株式会社 |
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所在地 | 〒582-8501 大阪府柏原市片山町13-13 |
事業内容 | ■事業内容: 一般自転車・電動アシスト自転車・三輪車、補修パーツの製造・販売を行っています。 ■当社について: パナソニック創業者の松下幸之助が、創業時に自転車用電池ランプを製造したという経緯もあり、パナソニックグループの中で大切にされている事業。実用車から婦人用、子供用、電動アシスト自転車、スポーツ車など製品は多岐に渡ります。電動アシスト自転車では国内TOPシェアを誇っています。 また、海外市場についても、主要販売地域である欧州の有力自転車メーカーに当社の電動アシストユニットが採用されています。柏原本社には、企画・開発・製造・販売・アフターサービスの全ての部門が集結しており、これは「開生販一貫」という大きな強みです。国内生産という他の電動アシスト自転車メーカーにはない特徴を活かし、「高品質」「安全」「安心」な自転車を柏原から世界へ発信して参ります。 【一貫した生産体制が強み】 当社はパナソニックの専門分野を活かし、電動アシスト自転車の『モーター』や『バッテリー』などすべて自社製造です。顧客や市場の要望に対して自由度高く、スピード感を持って商品づくりを行うことが可能です。 【電動アシスト自転車市場】 自転車市場で今注目を集める『電動アシスト自転車』は、年々市場が拡大しています。近年は自動車を持たない人の増加、高齢者による運転免許証返納が進んでおり、自動車に代わる移動手段のひとつとして電動アシスト自転車が選択されているケースも少なくありません。また海外のヨーロッパや北米での市場も拡大しており今後の更なる成長が予想されます。 同社は電動アシスト・マウンテンバイクというスポーツの分野への拡大やIoTを搭載した自転車等へのチャレンジ等新たな取り組みも行っております。 |
代表者 | - |
URL | http://panasonic.co.jp/ls/pct/ |
設立 | 年1952年4月 |
資本金 | 600百万円 |
売上 | 44,712百万円 |
従業員数 | 573名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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