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正社員
【職務概要】
モデルベースやCAE、デジタルツインといったシミュレーション技術を駆使して、メーカーの開発や製造の品質とリードタイム、コストの最適化に寄与する業務を行います。
【職務詳細】※プロジェクト例
・顧客要件分析とシミュレーション環境の構築
・MBSEを適用した要件分析~システム試験の実施
・EV及び電動化車両の電気・熱マネジメントモデルの構築
・HILS工程におけるテスト自動化環境の構築
・複数ベンダーのシミュレーション環境の連携構築
・ソフトウェア開発の見える化と不具合対応の短期間化支援
・工場生産ライン新設のための動線最適化
※以下のように幅広い業界でのプロジェクトが稼働中
自動車メーカー/医療機器メーカー/機械メーカー/情報システム会社/部品メーカー
ユニットと呼ばれるチーム単位で開発業務に取組める環境作りに注力しております。
ご経験/スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
※経験や希望を考慮しポジションやプロジェクトを決定します。まずは面接で経験内容と希望をお聞かせください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 ※プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:全国の自社開発センターもしくは取引先構内での勤務となります。 (プロジェクトの機密性や必要設備、フェーズによる) |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:550万~900万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当(月額上限15万)、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) など ■勤務時間:9時00分~18時00分 (実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制(土日祝)※年2回土曜出勤あり、夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・育児休業・介護休業・入社時休暇・災害時休暇 |
応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験がある方 ・モデルベース開発、xILS、機械システム設計、MBSE、CAE解析(FEM/CFD) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
事業内容 | =東証プライム上場グループ/グループ売上 業界シェア1位= 【上流比率76%】企画・構想・設計段階からリード 【最先端】AI・IoTなど、DX案件のニーズが急拡大 【幅広いチャンス】取引先879社・常時1,000案件以上 【スキルアップ】1,000種類以上の研修で挑戦をサポート 【プライベートも充実】年休122日/残業月20時間程度 =============== 【事業内容】 AI、制御システム、 機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする 技術領域における技術開発分野や 商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス 【免許番号】 厚生労働大臣許可(派 13-305617) |
代表者 | 【カンパニー社長】嶋岡 学 |
URL | https://www.technopro.com/design/recruit_cp/career/ |
設立 | 1997年6月 |
資本金 | 1億円 |
売上 | 660.3億円(2024年6月期) |
従業員数 | 8,522人(2024年6月末現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | デンソーグループ 三菱電機グループ 日産グループ Hondaグループ 日立グループ SUBARUグループ ソニーグループ NECグループ トヨタグループ 富士通グループ など ※大手メーカーを中心に取引先800社以上 |
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