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正社員
同社は東証プライム市場に上場しているグループの中核企業として、幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。
常時1,000件を超えるプロジェクトから、技術力や志向、市場のニーズに合わせたプロジェクトに参画していただきます。
◆研修内容詳細
アルゴリズム・Ｃ言語プログラミング／組込みソフトウェアの2部構成になっています。
≪前半≫
アルゴリズム・Ｃ言語プログラミングカリキュラム
・アルゴリズム
・C言語プログラミング
・C言語プログラミング演習
・ソフトウェア開発演習
≪後半≫
組込ソフトウェアカリキュラム
・組込み制御概要
・組込みシステム開発（マイコンボード）
・組込みソフトウェア演習
※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。
◆入社時期：9/17・10/21
◆研修期間：3ヶ月～4.5ヶ月
※状況に応じて研修の延長可能性あり
◆過去の修了者の配属先の業務一例
①業界：産業用ロボット
医療ロボット向けコントローラの制御ソフトウェアの設計・開発
②業界：精密機械・機器
デジタルカメラ等向け各種装置制御・アプリケーションソフトウェア開発
③業界：自動車・二輪業界
ADAS（先進運転支援システム）の開発
機能追加や性能向上を実施する際の要求から仕様を作成、モデル作成、また機能安全のセーフティメカニズムの検討
④業界：自動車・二輪業界
ADAS向けコントローラーECUの実装業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：全国 研修期間中…オンライン（ZOOM） 研修後…取引先構内に配属 （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） ＊研修後の勤務エリア＊ 現住所から通勤2時間以内 転勤の有無 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：398万円～※残業20H込み 月給：22.5万円～ ※開発経験がある方は、優遇します。 賃金改定年1回（月給制：賞与あり） 【社会人経験1年以上3年未満かつ実務未経験者の場合、以下給与になります】 大学院（博士課程） 月給：27.5万円～ 想定年収：486万円～ 大学院（修士課程） 月給：25.5万円～ 想定年収：451万円～ 4年制大学及び高専/専攻科卒 月給：25万円～ 想定年収：442万円～ 高専/本科卒 月給：24万円～ 想定年収：424万円～ 4年制専門学校卒 月給：23.5万円～ 想定年収：415万円～ 3年制専門学校卒 月給：23万円～ 想定年収：407万円～ 短大及び2年制専門学校卒 月給：22.5万円～ 想定年収：398万円～ 高卒 月給：22.5万円～ 想定年収：398万円～ ※業務内でのリーダー経験がある方は上記月給+3万 ※求人票に記載されている経験に満たない場合は、この金額を下回る場合がございます。例）社会人経験１年未満 賞与 年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり 通勤交通費 通勤交通費支給（月額上限15万円） ＜住宅＞ 寮・社宅制度（家族・単身・独身） （月2万円～3万円＋光熱費を個人負担） ＜手当＞ テレワーク手当、残業手当（1分単位）、役職手当 等 試用期間 入社後、2ヶ月間 ※条件の変更なし 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） ＜各種手当＞ 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 ＜教育＞ 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 ＜その他＞ 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 労働組合 あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝※年2回土曜出勤あり） 年末年始 有給休暇(夏季取得推奨日あり) 慶弔休暇 特別休暇 育児休業 介護休業 入社時休暇(上限3日) 災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日 |
| 応募資格 | 学歴不問 【必須】 ・バックエンドのエンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・学習意欲が高い方 ・ご経験が以下のいずれかを満たす方 ①工学部卒業かつ社会人経験１年以上 ②高専・工業高校(機電)卒業かつ社会人経験１年以上 ③保守運用以上のエンジニア経験１年以上 ④専門卒以上かつ電気・機械系製品の組立・製造の実務経験 ※製品が完成するまでの構造やしくみ、各工程の役割を理解している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 事業内容 | ◆技術力の高さ”で取引先多数 同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。 信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。 「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。 ◆エンジニアの成長を積極的にサポート 同社ではエンジニアの教育に積極的に取り組んでおり、直近4年間で教育研修費を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させています。 また産学連携も実施することで、新規分野での技術者育成及び事業化に取り組んでおり、最先端の技術とスキル習得ができる環境を備えております。 技術者のフォロー体制として、今後のキャリアプランを支援するキャリア・デザイン・アドバイザーやエンジニアとしてのスキルを最大限引き出すプロジェクトをアサインするバリュー・エンジニアリング・マネージャーを設置しており、エンジニアとしてのスキル・キャリアアップを最大限に支援する環境を用意しております。 |
| 代表者 | 【カンパニー社長】嶋岡 学 |
| URL | https://www.technopro.com/design/recruit_cp/career/ |
| 設立 | 1997年6月1日 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 660.3億円（2024年6月期） |
| 従業員数 | 8,522人（2024年6月末現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | デンソーグループ 三菱電機グループ 日産グループ Hondaグループ 日立グループ SUBARUグループ ソニーグループ NECグループ トヨタグループ 富士通グループ など ※大手メーカーを中心に取引先800社以上 |
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