【株式会社エスユーエス】【宇都宮】モビリティ開発※プライム比率7、8割/定着率90%/残業15h/スキルチェンジ可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/25(木)〜2025/12/17(水)


【宇都宮】モビリティ開発※プライム比率7、8割/定着率90%/残業15h/スキルチェンジ可


～キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想『社会人学校モデル』/グロース上場の安定基盤／定着率90％/～
【半期に1回のスキル面談によるキャリアビジョン形成サポート/最低二ヵ月に1回の営業とエンジニアサポート職による面談を通じた定着サポートなど、＜エンジニアのためのサポート制度＞が充実しております】
　◎未経験可！自動車や組込、機械設計、回路設計等に興味がある方歓迎
　◎キャリアチェンジ可能！組込、オープン系、生成AI等先端技術開発等キャリアパスが豊富にあります。
　◎大手Sier、大手自動車メーカーの案件

■業務内容
次世代のモビリティサービス開発におけるデジタル領域の企画・設計・開発をご担当いただきます。
カーボンニュートラル社会の実現を見据えた電動化技術と連携した、新しいユーザー体験（UX）の創出を目指しています。
スマートフォンアプリやデータ活用基盤の構築など、多様な技術領域にチャレンジできる環境です。
＜案件例＞
・電動車の利用体験向上を目的としたサービス企画・要件定義
・充電案内等のスマートフォン向けアプリケーションの開発
・ユーザー行動データを活用したサービス改善・データ分析基盤の構築

■使用ツール
・プログラミング：Java、Python、R等
・データ：SQL等
・デザイン：Adobe XD、Unity等

■魅力＜教育、福利厚生＞
◎教育体制
【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】
エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。
【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】
2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。
◎資格取得・自己研鑽サポート
・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給
・取得した際の奨励金
・FV制度(フリーランスバリュー制度)

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】