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正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【プライム上場/リモート可】社内SE(アプリ)※PM候補◆SIer歓迎/月残業10~20H程度
~プライム上場・国内従業員約1万人を超える大企業の社内SEをお任せ~
●職種未経験歓迎/社内システムの運用保守をお任せします
●国内従業員数1万人超・世界30カ国以上の世界中に展開する企業です。
●『東証プライム上場』×『リモート可能』×『フレックス制度あり』
■業務内容:
情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する、社内アプリケーション開発・運用保守業務のマネジメントを行っていただきます。
■主な業務内容:
・社内システムの課題洗い出し/改善のための要件定義
・オフショア開発チームへの開発依頼、タスク管理やスケジュール管理
・サービスリリース
・社内の運用保守やヘルプデスクのメンバーマネジメント
└定期リリースや障害対応、ISMS推進活動など
■対象アプリ:
(1)当社が提供するシングルサインオンシステム
(2)社内利用の生成AIを活用したオンラインサービス
(3)各種サービスに組み込み、通知とアンケート収集機能を提供するサービス
※年1回程度ベトナムへの出張があります
■教育体制・研修制度:
OJTが中心です。まずは会社の事業やシステムにおける全体像をキャッチアップしていただきつつ実際のプロジェクトに入り推進していただきます。
■配属部署:
<CP統括 グループ情報システム本部・ITPF統括部・ITアプリ開発部>
ITPF統括部全体で10名の組織となります。(平均年齢:40代)
社内アプリケーションの開発・運用保守、ガイドライン運用保守を通じて、業務の効率化およびスムーズな運用・安定稼働を図ることがミッションです。
■キャリアパス:
まずはグループ全体の理解を深めていただきながら将来的にはチームマネジメントもしくはPMのスペシャリストとしてのキャリアを目指していただくことが可能です。
■魅力・やりがい:
・AWS、Azure、AIなど最新のテクノロジーを活用する機会があります。
・ 海外オフショアチームとの協働を通じて、英語活用機会があります。
・ 社内アプリケーションの要件定義や設計を通じて、会社全体の業務効率を向上させる重要なポジションであり、自らの貢献が直接的に実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 池袋本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)※リモートワーク含む |
交通 | <勤務地補足> 池袋駅(JR・東京メトロ・西武線・東武線) 徒歩約8分 東池袋駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩約3分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~666,600円 <月給> 500,000円~666,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:確定拠出年金にて運用 退職金制度:確定拠出年金にて運用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後は基本的のOJTで業務を身に着けていただきます <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株会 ■慶弔休暇/慶弔見舞金 ■育児支援制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休業制度 ■定期健康診断 ■グループ保険 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 週休2日制(土日祝) 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 年次有給休暇(初年度10日間)※在籍年数に応じて最高20日/年 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロジェクトマネージメント経験2年以上 ・設計・プログラミングを含む開発経験2年以上 ■歓迎条件: ・SIerの立場など、クライアントと開発チームの間に立ってプロジェクト推進された経験 ・システム運用保守経験 ・AWS、Azure等の技術的知識やセキュリティ知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ |
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所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
事業内容 | ■事業内容: ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO |
代表者 | - |
URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
設立 | 年1985年6月 |
資本金 | 29,065百万円 |
売上 | 362,201百万円 |
従業員数 | 13,516名 |
平均年齢 | 37.4歳 |
主要取引先 | - |
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