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契約社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【みなとみらい】ヤマハGのイベントや展示の運営・実行・管理のサポート◆未経験歓迎◆テレワークあり
~ヤマハ株式会社100%出資のグループ会社/ヤマハが主催するプロモーションイベントの制作進行、サポート等をお任せ~
■業務概要:
社員スタッフが実行する下記業務のサポート・支援(間接業務含む)をお任せします。
・ヤマハが主催するプロモーションイベント(一般のお客様向け、またはグループ内のインナー向け)の制作進行(外部パートナー手配、スケジュール管理等)、現場進行・運営サポート
・ヤマハ内各施設の展示装飾、ヤマハが展示会場に出展するブースの企画・設計、現場設営管理、外部パートナーとの調整作業
・オンライン配信、リアル現場のサポート業務
・映像制作・撮影の現場における制作業務(スタッフ手配、進行・スケジュール管理等)
・間接業務:事務処理(原価管理支援・見積書作成支援)、社内活動等
■特徴:
◇社員登用事例があります。
◇社内研修があります。
◇テレワークありです。
■チームの人数構成:
浜松4名、横浜2名
■当社について:
当社は、音楽を通して「感動を・ともに・創る」ヤマハグループのシェアードサービスを担当している会社です。
「なくてはならないプロフェッショナル集団として高品質なサービスを提供し、お客さまとともに成長する企業」をミッションに掲げ、ヤマハグループのシェアードサービス機能の中核を担い、さまざまな挑戦に日々取り組んでいます。
メディア・プロダクション事業としての「メディアワークス事業部」では、多様なメディアクリエイティブを通して、ヤマハブランドの価値向上に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ただし、初回契約は年度末である4月までとなり、その後、残り4回(=4年)の更新が上限です。 <試用期間> 6ヶ月 待遇変更なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横浜 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ ウエストタワー7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 287万円~349万円 <賃金形態> 月給制 年齢、経験を考慮し決定致します。 <賃金内訳> 月額(基本給):208,500円~256,000円 <月給> 208,500円~256,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※上記金額は、4月入社の場合(6月賞与無し、12月賞与満額支給)想定 ※2024年度賞与想定支給額合計:376,899円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に従い全額支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 業務関連資格取得に対する経済的支援制度あり。 <その他補足> ・社員食堂あり ・フレックス制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇4日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※場合により休日出勤が発生することがありますが、平日で振替休日取得可能 ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給:入社月12月の場合年内4日、以降4月より年間で17日間 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎~ ■必須条件: 普通運転自動車免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヤマハコーポレートサービス ~ヤマハ株式会社100%出資企業~ |
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所在地 | 〒430-8650 静岡県浜松市中央区中沢町10-1 |
事業内容 | ■事業内容: シェアードサービス事業(ヤマハグループの共通マネジメント業務を集約した機能を担っています) 総合人材サービス事業 トラベルサービス事業 メディアプロダクション事業 保険サービス事業 ■当社について: ヤマハグループは「なくてはならない、個性輝く企業」になるという経営ビジョンのもと、「世界中の人々のこころ豊かなくらし」の実現に向けて取り組んでいます。私たちヤマハコーポレートサービスは、こうした取り組みを支える企業として、ヤマハグループの共通業務を集約し、高品質で効率的なサービスを提供するシェアードサービス機能を担っています。 【認定・認証・表彰】 ・経済産業省健康経営優良法人2024~ホワイト500~認定(2024年3月11日) ・厚生労働省・女性活躍推進企業「プラチナえるぼし」認定(2021年6月14日) ・厚生労働省・女性活躍推進企業「えるぼし」最上位認定(2018年7月9日) ・厚生労働省・子育て支援推進企業「プラチナくるみん」認定(2020年6月9日) ・厚生労働省・子育て支援推進企業「くるみん」認定(2018年5月22日) ・静岡県子育てに優しい企業2018年表彰(2018年2月8日) ・浜松市ワーク・ライフ・バランス推進事業所認証(2020年3月13日) ・浜松市ワーク・ライフ・バランス推進事業所優秀事業所表彰(2018年2月23日) ・浜松市ワーク・ライフ・バランス推進事業所認証(2018年1月17日) |
代表者 | - |
URL | https://www.yamaha-cs.co.jp/ |
設立 | 年1997年10月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 600名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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