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正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【東京】人材派遣営業◆無形営業にチャレンジされたい方へ/スキルアップ◎/残業20h程度/年休123日
【日本のモノづくりを支える/提案型営業/エンジニアの仕事を支える/ルート6割/リモート可/キャリアパス◎/教育体制◎】
■業務内容:
既存顧客との関係を深めつつ、新規顧客を開拓することで事業拡大に貢献するポジションです。単に売上を追求するだけでなく、顧客の事業成長とエンジニア個人の成長の双方に深く関わり、裁量を持って多様な業界の顧客に対して幅広い提案ができる、やりがいのある仕事です。将来的には拠点長などのマネジメント職へのキャリアアップの機会もあります。
■業務詳細:
・新規顧客開拓および既存客先への営業活動(新規4割:既存6割)
企業リストに基づいたテレアポ、過去に取引実績があり、現在は取引のないお客様へのアプローチが中心となります。
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決策の提案
・自社派遣スタッフ(エンジニア)のフォロー
・見積書、提案書などの作成、契約締結
・営業活動におけるKPI管理、進捗管理
・市場調査、競合分析
■業務の魅力
・顧客期待に応えるだけではなく、一人のエンジニアの成長に携わることができます。
・技術力の高いエンジニアが多数在籍しているため、お客様のニーズに沿った幅広い提案が可能です。
・個人の営業スタイルを尊重します。型にはまった営業ではなくあなたのスタイルでお客様に様々な提案が可能です。
・製造メーカーだけではなく、商社や食品メーカーなど、多様な業界のお客様と取引をしています。
■組織構成:
部長 男性 1名
拠点長 男性 8名
メンバー 男性 5名 女性 1名
■働き方の魅力
・月平均残業時間は20時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。
・エンジニア出身の先輩社員が多数在籍しているため、専門知識を習得しやすい環境です。
■当社について:
・1995年の創業以来、私たちは設計技術を活かしたソリューションサービスを展開し、「ものづくり」の発展に貢献して参りました。
・「ものづくり」から「ことづくり」へ
従来の技術提供サービス事業を軸に、お客様の本質的な課題解決に向けて、製品開発(ものづくり)だけでなく、企画や提案などの上流工程(ことづくり)までをワンストップで提供する体制を構築します。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館4階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※東京事業所の営業範囲は、東京都・埼玉県・神奈川県となります。 <転勤> 当面なし ※入社後は東京事業所での勤務となりますが、将来的に全国の事業所へ転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 日給月給制 20時間残業した場合の想定月額:302,600円~ <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~326,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 262,000円~326,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(6,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子ども手当有 寮社宅:新入社員研修期間中のみ 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 面談に基づくカスタマイズ研修/ビジネスマナー~マネジメントの人間力育成/プロジェクト前後における知識・技術研修/各種カリキュラム/資格取得社内講習会・合格対策講座/資格取得・通信教育支援制度 <その他補足> 検診費用全額支給(健康診断・生活習慣病検診・人間ドック)、健康指導(産業医・保健師)、電話健康相談、通信教育補助、資格取得支援、契約保養所、財形貯蓄、確定拠出年金、各種表彰、社員提案、独身寮完備(研修期間のみ)、住宅設定費用及び引越し費用支給(転勤時のみ)、生命保険(団体割引)、出産・入学・結婚祝い、弔慰金、入院見舞、災害見舞、全社・拠点行事、リロクラブ(会員制の福利厚生サービス)、同好会制度等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、GW、夏季、年末年始、特別休暇(慶弔時等)、育児休業、介護休業 など 有給休暇(入社時:5日、7か月目:5日(最高20日)) |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・IT業界や人材業界での営業経験 ・無形商材の営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社デザインネットワーク |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-6 住友不動産麹町ビル3号館4F |
事業内容 | 【エンジニアが創ったエンジニアのための設計会社】 ■企業概要: 『技術者が幸せになれる会社』を掲げて、エンジニアによって設立された、高い技術と誇りを持った技術者集団です。エンジニアが働きたいと思える会社を目指すにあたり 、技術サービスというテーマを掲げています。テーマの趣旨は、付加価値の提供。「クライアントの満足がエンジニアの満足に繋がる」を原動力とし、技術をベースにした 新たなサービスに取り組んでいます。 ■ビジョン: 当社は技術サービスを用いて、日本のものづくりの発展に貢献していくことを最大の目的としています。プロジェクト事業を中心に、大手メーカーはもちろん、日本の技術 力発展に大きな貢献を果たしている中小企業にまで、当社が設立以来培ってきた技術力と発想力で新たな技術開発に欠かせない企業として信頼される会社を目指します。 ■社風: 会社の仲間との繋がりは、仕事を始めプライベートの充実にも繋がります。特に当社では技術サービスの由来である、「存在意義を果たすための努力を最大限に追及するこ と」を普段の生活から心掛けることで協調性や尊重性を持ち、相手と真正面から向き合う姿勢を意識することで信頼関係を大事にしています。そのため、社内での勉強会や イベントへは強制することなく毎回多くの社員が参加しています。 ■特徴: 当社は単なる技術のアウトプットだけでなく、クライアントの期待や要望を超えた感動のサービスを提供し続けることを目指します。それはクライアントの記憶に残るエン ジニアへと繋がります。「アイデアはあるけれど、具現化する技術がない」「この分野での知識はあるけれど、他分野での知識が必要だ」「自社内にはない他社業界の発想 を取り入れたい」など、様々な悩みや課題を抱えるクライアントとの信頼関係の部分に原点回帰し、ただ存在するのではなく「存在意義を果たすための努力を最大限に追求 する」ことを目的とすることで、新しい働き方、技術サービス業という概念に辿り着きました。 現在技術サービス業を強みに、半導体製造プロセスを創出する国家プロジェクトへの参画、大学等の教育機関での技術者育成支援、各種プロジェクトなど幅広い分野で活躍 |
代表者 | 代表取締役 佐藤 明人 |
URL | https://www.design-network.co.jp/ |
設立 | 年1995年1月 |
資本金 | 70百万円 |
売上 | 4,170百万円 |
従業員数 | 552名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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