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正社員
掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【さいたま市】＜未経験可＞内装工事の施工管理/土日祝日休み/正社員
■担当業務
当社は床工事のエキスパートとして関東中心にマンション、オフィス、各種施設の工事を担っております。当社にて、内装工事の施工管理をご担当いただきたいと考えております。
■詳細
現場調査や材料発注、職人手配、現場進捗管理を任せたいと思っております。 当社は資格取得支援も充実しているため、入社後施工管理士の資格を取得してほしいと考えております。
■組織構成
現在従業員は13名（施工４名、営業3名、事務2名、経理1名）
■入社後の教育体制
現場社員のOJTを予定しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-399-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 基本的には土日祝日休みとなりますが、現場の状況によっては出勤の可能性もございます。 その場合振替休日となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 社会人経験をお持ちの方 建設業に興味をお持ちの方 ■希望条件 建設関係の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トラス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0834 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-399-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： ⇒・マンション 床修繕工事 ・商業施設、オフィス、医療施設等 内装工事 ・海外建材販売 他 └健全経営と安定成長を実現 トラス株式会社は丁寧・確実・親切な仕事と弛まぬ技術向上を信条とし、建設・不動産業界の多くの優良企業から長年に渡りご贔屓にしていただいております。この信頼関係と絆により、お陰様で安定的に健全経営と成長を続けています。 マンション共有廊下に防滑塩ビシートを施工してお住まいの方の安全で快適な暮らしを守る、DX時代のオフィスには先進素材のタイルカーペットのOAフロアでフリーアクセスを実現、店舗はデザイン性の高い床材でショップコンセプトを足もとから表現。トラス株式会社は床修繕工事や新築施設の床仕上げ工事のエキスパートです。先端技術と長年培った匠の技で、現場それぞれで異なるフロアニーズに的確にお応えします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.truss-inc.co.jp |
| 設立 | 年2010年3月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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