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【テルモ株式会社】【虎ノ門】財務部スタッフ◆フレックス制導入/在宅勤務可能/グローバル医療機器メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

テルモ株式会社 求人更新日:2025年7月21日 求人ID:38415544
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/21(月)〜2025/10/19(日)


【虎ノ門】財務部スタッフ◆フレックス制導入/在宅勤務可能/グローバル医療機器メーカー


【安定した企業で長期的に働きたい方へ/1921年創業の当社は、100年以上にわたり医療に貢献し続けています。次の100年に向けて成長を続ける総合医療機器メーカーで、安定したキャリアを築くことができます/当社は世界160以上の国と地域に展開しており、グローバルな資金管理や為替リスクヘッジなど国際的な業務に携わることができます。】

■業務の概要:
日本を代表するグローバル医療機器メーカーにて、財務部スタッフとして活躍頂きます。事業と経営を財務の専門性により支援するお仕事です。
■業務の詳細:
・単独資金繰り管理、全社財務計画、資金調達の実務
・グローバルな資金、為替管理
・子会社の財務管理の支援(ローン等の支援)
・為替リスクヘッジの施策立案、実行
・財務業務の効率化、改善の立案・推進
・プロジェクトの推進等

■仕事の魅力:
・グローバルに成長する日本発の医療機器企業において、事業と経営を財務の専門性により支援する仕事です。
・財務経験後にキャリア形成の一環として経理部門(工場含む)、事業管理、海外勤務等のキャリア形成も可能です。

■長期就業しやすい環境
・フレックス制:11:00~14:00がコアタイム
・在宅勤務制度
・最低週1回のノー残業デーの設定など、日々の就業時間の管理を徹底。メリハリのある職場環境づくりを推進。

■当社について:
現千円札にも描かれている「北里柴三郎」が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。
売上高1兆361億円(2025年3月)、グローバル売上比率77%、世界160の国と地域に展開するグローバル総合医療機器メーカーへと成長しました。2022年度からの5か年成長戦略「GS26」では、「デバイスからソリューションへ」という中長期ビジョンを掲げ、医療課題への革新的かつ包括的なソリューションを提供することで、社会価値の創造に貢献し企業価値の最大化を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
虎ノ門ヒルズステーションタワーに移転予定
住所:東京都港区虎ノ門2丁目6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
2025年7月虎ノ門ヒルズステーションタワーに移転予定(最寄駅:虎ノ門ヒルズ駅)

<転勤>

転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):272,300円~417,500円

<月給>
272,300円~417,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し同社規定により決定
■賞与あり(年2回)
■昇給・昇格あり(年1回)
■一般職~主任クラス

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
人材公募制度(人材公募を実施している部署に対して自ら手を挙げ、希望する仕事を掴み取る制度)、新入社員研修、MR研修、階層別研修、経営人材育成研修、海外駐在要員養成研修 など

<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会制度
■育児短時間勤務
■住宅取得利子補給制度
■契約保養所
■失効有給休暇取得制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務業務経験 3年以上(資金管理、為替管理、資金調達など)
・英語力(メールのやり取り)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 テルモ株式会社
所在地 〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
事業内容 ■事業内容:
医療機器・医薬品の製造販売を行っています。
代表者 代表取締役社長CEO 鮫島 光
URL http://www.terumo.co.jp/
設立 年1921年9月
資本金 38,716百万円
売上 921,800百万円
従業員数 30,591名
平均年齢 42.9歳
主要取引先 -
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