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【TOAエンジニアリング株式会社】【兵庫/尼崎】社内システムのヘルプデスク※東証プライム上場TOA社のグループ会社/安定した企業基盤◎【転職支援サービス求人】(正社員)

TOAエンジニアリング株式会社 求人更新日:2025年6月12日 求人ID:38219382
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【兵庫/尼崎】社内システムのヘルプデスク※東証プライム上場TOA社のグループ会社/安定した企業基盤◎


【東証プライム上場で拡声器(電子メガホン)を世界で初めて開発したTOA社のグループ会社/「音」と「映像」のスペシャリスト集団/空港・学校・競技場・オフィスビル・工場等のさまざまな空間での実績有り】

■職務概要:
主な業務は、ITインフラの構築・運用・保守、ヘルプデスク、セキュリティ対策、社内システムの運用・保守などです
これらの業務を通じて、企業全体のIT基盤を支え、業務効率向上や情報漏洩リスクの低減に貢献します.

■職務詳細:
社内システムの導入や変更に伴う要件定義から企画・立案・実行、ベンダーコントロール等をお任せします。
社内の業務効率推進について知見を活かしてご活躍いただければと考えています。
将来的には部署の運営も視野に入れて活動を行っていただきます。

<具体的な業務>
・全社利用システム(基幹システム、生産管理、業務管理)の計画・導入
・IT機器管理(PCキッティング、修理対応)
・各種システムの管理・保守・運用
・社内ネットワーク・サーバーの運用保守
・全社のセキュリティ統制
・ハードウェアなどの設定・管理 (Windows server , Windows PC 端末)
・ソフトウェアの管理 (Active Directory , WSUS, AWS環境, 資産管理ソフト等)
・従業員ヘルプデスク対応
・以下のような業務プロジェクト経験者
  RPAによる定型業務の自動化
  クラウドシステムを活用したデータ管理や業務システム統合

■当社の特徴:
・当社は東証プライム上場企業のTOA株式会社の100%出資子会社です。
・音響システム・設備の設計から施工、保守点検までを一貫して取り扱っております。
(当社のように音響システムを一貫して取り扱っている企業はほとんどなく、実質競合他社はいない状態です)

■導入先:
空港/駅/港/ホール/商業施設/ビル/学校/病院/ホテル/マンション/工場など

■納入実績:
羽田空港、成田空港、関西国際空港、六本木ヒルズ、東京都庁舎、京王電鉄、ノエビスタジアム神戸、阪神甲子園球場

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項はございません。

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も労働条件に相違はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
尼崎事業場
住所:兵庫県尼崎市下坂部3-4-1 日立尼崎ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
■転勤は当面ございません。
給与 <予定年収>
378万円~456万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円~300,000円
固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
252,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収:378万円/20代、456万円/30代

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月 迄)
社会保険:■補足事項はございません。
退職金制度:■退職金制度有(確定給付企業年金に加入)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社外研修制度あり
■消防設備士、電気工事士等の対象となる有資格者には資格手当(1,500円/月)が支給されます。

<その他補足>
■確定給付企業年金
■慶弔制度(給付金・休日)あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(7日)、夏季休暇(2日) 
※夏季休暇に前後し、全社一斉の指定有休日(2日)を設定。
※各休暇の日数は目安であり、年度により多少前後する可能性があります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募要件:※以下いずれかのご経験・スキルに該当する方
・ヘルプデスクのご経験
・社内システム導入または運用のご経験

■歓迎条件:
・ベンダーコントロールのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TOAエンジニアリング株式会社
所在地 〒135-0042
東京都江東区木場5-5-2
CN-1ビル3F
事業内容 【企業概要】
当社は、東証プライム市場上場企業であるTOA株式会社の100%出資企業です。
創業は昭和45年、TOA株式会社のエンジニアリングサポートを行なうグループ企業として独立しました。
現在は駅、鉄道車両、空港、百貨店、工場、マンションなどを中心に顧客を順調に拡大しています。

【事業内容】
空港、駅、学校、スポーツ施設、議場、劇場ホール、オフィスビル、工場等の防災・業務用音響放送、監視・防犯用映像システムのコンサルティング、設計、制作、工事、保守点検をトータルに手がけています。
また、鉄道車両用の放送および表示システムにも取り組んでいます。

【TOAグループ】
TOA株式会社は創業90年の歴史を持ち、TOAグループとして国内・海外に営業所、販売会社、生産事業場を展開しています。
TOAグループは企業価値として次に取り組んでいます。
人々が「安心、信頼、感動」を感じたとき、そこに生まれるさまざまな笑顔。
その笑顔を、人々が集う「Public(社会)」で実現するのがTOAです。
TOAは「音の報せる力」で人々がより幸福を感じられるかけがえのない価値を提供していきます。

【納入実績】
NHK大阪ホール、赤坂インターシティ、玉川高島屋、中部国際空港、大阪国際空港、函館競馬場、ヤフオクドーム、横浜国際平和会議場、都営浅草線、デリーメトロ(インド)、マサチューセッツ湾交通局(北米)等
代表者 -
URL http://www.toae.co.jp/
設立 年1970年2月
資本金 50百万円
売上 4,045百万円
従業員数 129名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
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