【日軽産業株式会社】【東京・新橋】コンプライアンス推進・内部統制◆年間休日125日◆東証プライム上場日本軽金属G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【東京・新橋】コンプライアンス推進・内部統制◆年間休日125日◆東証プライム上場日本軽金属G


■業務内容：
東証プライム市場上場日本軽金属グループの一員である当社にて、コンプライアンス担当部署のメンバーとして従事いただきます。

営業部署の行った日々の取引に関する適法性の検証、法規に則った営業活動が行われているかどうかの確認、指導・改善業務を行っていただきます。

また、弊社内全部署を対象として不定期に行われる社内業務監査を管轄する部署として、全国の支店に赴き数か月～数年分の業務内容を証票を通してコンプライアンスの観点からチェックする業務にも携わっていただきます。

将来的には、グループ会社の日本軽金属株式会社内に設置されている監査室との協業を通して強固な協力関係の構築を行う業務にも携わっていただくことを想定しています。

■当社の特徴：
◇日本軽金属グループの一員として、非常に安定した経営基盤
アルミの総合一貫メーカーである日本軽金属株式会社グループの1つであり、各業界用途に合わせたアルミニウム製品を開発生産しています。

◇社員が長期的なキャリアを歩めるように、各種手当や制度を充実させています。年間休日１２５日、フレックスタイム制度を導入して社員の働きやすさを追求しています。

◇グループ会社全体の取り組みとして、ご自身のスキルアップもしっかりサポートする資格取得支援やオンラインのセミナーなども完備し、仕事のスキルアップも可能となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】