【サンクスラボ株式会社】【千葉／柏】障がい者雇用支援アドバイザー（リーダー）◆年休123日◆土日祝休み◆月平均残業時間10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【千葉／柏】障がい者雇用支援アドバイザー（リーダー）◆年休123日◆土日祝休み◆月平均残業時間10H


＼魅力ポイント／
・業界未経験OK
・土日祝休み、月平均残業時間10Hでプライベートも大切にできる
・拠点長やエリアマネージャー、IT部門や営業部門などキャリアパスが豊富

■業務内容：
・障がい者雇用の促進に向けて、チームリーダーとして企業と障がいのある方への継続的な雇用支援コンサルティング業務をお任せします。
※クライアントの法定雇用率達成、障がいのある方の活躍をサポートし、課題解決に導いてください。

■業務詳細：
＜クライアント対応＞
・既存クライアントとの業務調整（新規開拓は御座いません）
・定例ミーティング
・契約書等書類対応 ...など
◎世界的企業との共同プロジェクトで、グローバルスケールの経験を積めるチャンスがあります。
＜マネジメント＞
・進捗管理、数値管理...など
・障がいのある方の業務サポート
・業務説明、マニュアル作成
・PC操作指導
・体調管理・勤怠管理 ...など

■ポジションの魅力：
◎弊社で取り組んでいるSDGs事業のリーダーとして活躍できる
沖縄が本社である弊社では海を守りたい、という想いからサンゴの保護事業を行っています。
そこでも「IT」×「福祉」の知見を活かしてIoTセンサーを使った管理の自動化を行いつつ障がいのある方（＝タレント）が数字を見てお世話をしてくださるような仕組みを作っています。
◎世界的大企業との共同プロジェクト
他企業との共同プロジェクトとなりますので、社内でも特ににビジネスにおけるスキルアップを見込める環境になります。
その他サンゴに関わる多くの企業さまとの折衝も発生しますので、
成果にコミットできるだけでなく、ビジネスにおける人脈も広がっていきます。
◎ライフもワークも充実
自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。
土日祝お休みで残業平均月10h、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。

■キャリアについて：
エリアマネージャーへの昇進はもちろん、あなたのやりたいを全力で応援します。
拠点長としてマネージャーのキャリアを目指すもよし、IT部門や管理部門へのジョブチェンジするもよし、あなたが目指したい道を選択できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】