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正社員
掲載予定期間:2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)
【札幌】インフラエンジニア~平均残業7h/研修制度充実/明確な評価制度/大手案件多数
<ITインフラ専業日本最大級!/健康経営優良法人2025認定/残業時間平均7時間>
■業務内容:
各種サーバー・ネットワーク・セキュリティ・クラウドの設計・構築から保守、運用までスキルに合わせてご担当頂きます。
◆強み◆
(1)育成・研修制度
・IT人材育成会社のトレノケート講師による研修が無料で受講可能
・e-ラーニングコンテンツも400以上。会社付与スマホにてどこでも利用可能
・資格取得に対する補助あり
(2)ワークライフバランスの充実
・平均残業時間は7時間
・有給取得率86%
・育児休暇取得率は女性100%、男性91.2%
・申請制により副業可
(3)人間関係悩みゼロ
・ハラスメント、不平等や過重労働等を全てなくし、人間関係での悩みゼロを会社として目指し、長期的に就業できる環境を整えております。
(4)明確な評価制度
・目標設定、人事評価は年2回
・入社から最短半年で昇格や昇給が可能
・結果だけでなくプロセスや普段の行動も評価をする制度
(5)豊富なキャリアパス
・PL、PMといったマネジメントだけでなく技術を極めるスペシャリストやITコンサルタント、社内公募制度など、ご自身の志向性に合わせた様々なキャリアプランが他にもあります。
■案件について:
文教関連や外資系や大手SIerのネットワークおよびサーバー関連の運用保守(データセンター常駐等)案件が多く、600社100案件以上の取引実践があり、幅広い業界の案件がございます※案件は札幌市「中央区」が8割以上で、チームで案件に取り組みます※一部リモート案件有。
■キャリアパス具体例:
・運用監視業務約1年経験の方→3年でサーバー構築へ。年収200万円UP
・運用監視業務約1年経験の方→2年でAWS設計構築へ。年収315万円UP
上記はあくまで一例であり、当社では他にも様々なキャリアアップを実現した方がいます。やる気があれば、ご自身の望むキャリア進むことも可能です。そのための支援制度も整っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件の変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北1条西3-3 ばらと北一条ビル5階 勤務地最寄駅:地下鉄線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 札幌市又は近郊のお客様先 住所:北海道札幌市又は近郊のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤有・無を選ぶことが可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 354万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~500,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 305,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回※人事評価制度による昇給あり ■手当:役職手当、地域手当(1万円)シフト勤務手当(22時~翌5時を含むシフトの場合に1万円支給)。 ■モデル年収:380万円(案件例:運用・保守リーダー),500万円(構築案件) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限100,000円) 家族手当:入社2年目より支給 寮社宅:上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■オンライン研修システム「LMS」※400以上のコンテンツを受講可能。資格取得支援制度充実(取得実績多数)。社内研修随時開催。 ■資格受験料会社負担制度 <その他補足> ■海外勤務者は渡航費会社負担※同社規程による ■社長賞表彰制度 ■社員割引、社内販売制度、PC社内貸出し、すまいる共済会 ■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可) ■産前産後・育児・介護休業(取得実績多数) ■上京者用寮完備(条件あり/上京費用負担、引越費用一部負担、自己負担3.5万円/月)、家族手当(2年目以降):扶養家族のみ/配偶者1万円、子5千円、親3千円 ■iPhone貸与 ■CDP(社内公募)制度、インセンティブ |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 その他(プロジェクトによりシフト勤務の可能性有) 月7~9日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、介護・看護休暇、育児休暇、慶弔休暇、傷病休暇(5日)、他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 【いずれか】 ・インフラエンジニアとしての業務経験 ■歓迎条件: 社内SEやPC設定、サポートエンジニアなど ITインフラに関わる業務経験のある方も歓迎です! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイエスエフネット |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F |
事業内容 | ■アイエスエフネットはITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。 約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。 顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、 クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、 自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。 |
代表者 | 代表取締役 渡邉 幸義 |
URL | https://www.career.isfnet.co.jp/ |
設立 | 年2000年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 14,100百万円 |
従業員数 | 2,667名 |
平均年齢 | 32.7歳 |
主要取引先 | 株式会社アイ・ユー・ケイ アルファテック・ソリューションズ株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 SCSK株式会社 株式会社クエスト ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 株式会社サイタスマネジメント 株式会社シーエーシー CTCテクノロジー株式会社 東芝ITサービス株式会社 日本電気株式会社 日本ヒューレット・パッカード株式会社 他多数 |
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