【株式会社ポピンズエデュケア】【大阪支社／イベント企画～運用業務】子ども向け有料体験プログラム◆スタンダード上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【大阪支社／イベント企画～運用業務】子ども向け有料体験プログラム◆スタンダード上場G


＜東証スタンダード上場グループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／「フォレストスクール」や「親子体験」のイベント企画から担当＞

全国300以上の保育園や学童を運営する当社にて、保育園・学童園児向けのポピンズプラス（有料プログラム）のイベント企画から運営業務まで幅広い業務をお任せします。

■業務詳細：
・幼児教育施設への本部側サポ―ト業務
・幼児・学童向けの各所プログラムやイベント企画・立案・営業・収益管理
・イベント（日帰り・宿泊）の運営・引率
・請求書チェック、予約管理、問い合わせ対応、施設での購入分の支払いチェック等
・同事業の売上データ集計作業
・新規プログラム企画・外部業者との折衝・営業

■組織構成：
東京本社の部門の一部として、大阪支社内で新しく立ち上げたばかりの組織へ配属となります。
大阪支社マネージャー1名とともにチーム形成し、3名程度のチームになる予定です。
東京本社メンバーと連携しながら関西エリアのプログラムやイベントを企画・運営・推進していきます。
（東京本社：所属部門メンバー8名、うちイベント運営4名程度）

■当社グループについて：
「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。
事業ポートフォリオとしては、成長ドライバーである「ファミリーケア事業（ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援）」、事業基盤である「エデュケア事業（保育・学童施設の運営）」、育成事業である「プロフェッショナル事業（教育研修・調査事業」などを展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】