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正社員
賃貸管理部の責任者として、入居者やオーナーへのサポート、物件のリフォーム提案、新たな管理物件の仕入れ営業などを担当します。
具体的には、退去後のリフォーム手配、見積作成、関係業者との打ち合わせ、工事管理などを行います。
・入居者様の退去後のリフォーム手配等
・見積作成からオーナー様へ提案業務対応
・関係業者との打ち合わせ、スケジュール管理全般
・原状回復の工事管理、諸対応、管理賃貸物件の室内修理・修繕手配 等
＼当ポジションの魅力／
残業時間は5時間未満の運営をしております。
管理会社ですが、家賃延滞の対応はほぼございませんので定時帰宅を実現しています。
また夜間コールセンターを設置している為、深夜対応の心配もございません。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル 5階 名古屋駅各沿線 徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ＜想定年収＞ 400万円～700万円 ＜月額＞ 日給月給制 267,000円～467,000円 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3～5ヶ月/個人実績による 【福利厚生・待遇】 ・通勤手当（交通費全額支給） ・資格手当（宅地建物取引士 20,000円/月、管理業務主任者 20,000円/月） ・役職手当（主任 15,000円/月、係長 30,000円/月、課長 80,000円/月、部長 100,000円/月） ・慶弔見舞金（結婚・出産・逝去） ・9連休制度（入社2年目から） ・勤続慰労金制度 ・社内表彰制度 ・懇親会補助金制度（3000円/月） ・積立金制度（利率5％）、ゴールドクラウド（利率8%以上実績あり） ・従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度（月額利用料金の半額） 〈活用例〉月額利用料金175,000円⇒87,500円 ・持ち家制度（アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり） ・フリードリンク制（1,000円/月 負担あり） ・社員旅行（5,000円/月 給与より積立 返金制度あり） ・各種社会保険完備（雇用・労災・厚生・年金） ・定期健康診断（40歳以上腫瘍マーカー検査付） ・インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 年間115日 土日祝 会社カレンダーによる ※月1～4回イベント開催の為休日に出勤した場合は平日に振替休日を取得していただきます。 ※2025年度は 年間休日125日 試験運用中 ※毎週火曜日はノー残業デー ・有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与） ・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 ・慶弔休暇・産前産後休暇 ・育児休暇・介護休暇（男女ともに実績あり） |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・賃貸管理での3年以上の営業経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許（AT可） ＜歓迎＞ ・賃貸住宅経営管理士、宅地建物取引士 尚可 ＜求める人物像＞ ・素直で前向きに業務に取り組みできる方 ・責任感を強くもって業務に取り組みできる方 ・スピード感をもって主体的に行動できる方 ・コミュニケーションに自信がある方 ・向上心の高い方 ・マルチタスクが得意な方 ・自ら考え、行動することを得意としている方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゴールドトラスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル1F |
| 事業内容 | ■事業内容 ・土地活用、資産運用のコンサルティング ・賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、分譲マンション、ホテル等のRC造・木造建築物の土地仕入れ・設計・施工 ・賃貸管理 ・アパートメントホテルの運営 ・不動産特定共同事業の運営 ・分譲マンションの販売 |
| 代表者 | 林 義明 |
| URL | https://goldtrust.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,300百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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