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正社員
『オンプレで終わらせない。年齢ではなく、技術と意志を評価する会社で次の一歩を。』
\ 今のままでいいのか。そんな問いが浮かんだ時こそ、変わるチャンスです。/
?「周囲は新しい技術に挑戦しているのに、自分だけ足踏みしている気がする」
?「技術は好きだけど、最近ワクワクする感覚を忘れてしまった」
?「頑張ってきたのに、“自分らしいキャリア”が見えてこない」
──そんな迷いや不安に、私たちはこれまで何度も向き合ってきました。
? 私たちが大切にしているのは、年齢でも、肩書きでもありません。
これまで積み上げてきた経験と、「これからどうなりたいか」という意志です。
たとえば──
? 新しい挑戦を通じて、働く手応えを取り戻した方。
? はじめて教える立場を経験し、視野が広がった方。
? 現場で培った知識を活かし、チームを支える存在になった方。
いずれも、「こうなりたい」という気持ちを出発点に、キャリアを切り拓いてきました。
? あなたの経験に、新しい意味と選択肢を。
技術もマネジメントも、自分のペースでステップアップできる環境を整えています。
もちろん「現場にこだわりたい」という希望にも、しっかり応える案件をご用意しています。
?「今の延長線」ではない、“これから”のキャリアを描いていきませんか?
【具体的な業務内容】
「AWSに触れたいけど、任されるのはいつも監視業務」
「構築経験はあるけど、また次も運用保守だった」
「PM補佐のつもりが、ドキュメント作成だけで終わった」
??そんな違和感を抱えて働く方にこそ、届けたい求人です。
当社が重視するのは、年齢や肩書きではなく、
“これまでの積み重ね”と“これからの意志”。
キャリアの方向性に応じて、最適な環境をご提案します。
たとえば──
・オンプレ中心の経験からAzure構築案件に参画
・ドキュメント作成が主だった方がPMOとして顧客折衝に挑戦
・長年の運用経験を活かし、後進の教育や技術レビューを担当
いずれも「挑戦したい」という意志が評価された結果です。
“もう無理かも…”と感じていた方が、今は新たな領域で活躍しています。
【お任せする業務例】※経験・希望に応じてご紹介
・AWS/Azureなどクラウド基盤の設計・構築
・Cisco/FortiGateによるネットワーク再構築
・VMware/Hyper-Vによる仮想基盤構築
・JP1/Zabbixなどを使った運用・監視設計
・構成図・手順書作成、ベンダー調整
・PM/PMO業務(進捗・課題・リスク管理)
プロジェクトによっては、リモート勤務や夜勤なしの働き方も可能です。
「今の延長線」だけで終わらせないキャリアを。
次のステップを、一緒に描いていきませんか?
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ■10:00〜19:00(休憩1時間) ※プロジェクトにより異なる場合があります。 ※リモートワーク案件あり。 |
勤務地 | 【本社】東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ※プロジェクトにより一部リモート勤務あり(頻度・形態は案件により異なります) ※転居を伴う転勤はありません ※勤務エリアは都内中心。プロジェクトによりリモート勤務も可能です! |
交通 | ■渋谷駅から徒歩5分 |
給与 | ■想定年収:400万円〜876万円 ■月給:340,000円〜700,000円 ※経験・能力を考慮し優遇。 固定残業代30時間分含む。超過分は別途支給。 (固定残業代:62,000〜136,000円) |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ■通勤交通費全額支給 ■資格手当 ■引越し支援制度 【福利厚生】 ■待遇・福利厚生 ■資格試験代補助 ■ITスクール無料受講可能 ■上京支援制度 |
休日・休暇 | ■年間休日120日 ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ※年間休日120日 |
応募資格 | ■学歴不問 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■サーバ・ネットワーク・クラウドなどインフラ領域の経験(運用・保守・構築のいずれか) ■VMware/Hyper-VやZabbix/JP1の使用経験 ■ドキュメント作成、ベンダー調整、ITチームとの連携経験 ■小規模プロジェクトの進行管理やチーム支援経験 ■CCNA・LPIC・AWS認定などのIT資格保有者、または取得予定者 ※いずれか一つでも該当すれば応募歓迎。経験年数は問いません。 【求める人物像】 ■今より一歩先のスキルや役割に挑戦してみたい方 ■運用だけでなく構築・マネジメントにも関心がある方 ■周囲と協力しながら業務に取り組める方 ■決まった作業だけでなく改善にも関わってみたい方 ■「今のキャリアをこのまま終わらせたくない」と感じている方 【募集背景】 お客様からの信頼と実績の積み重ねにより、当社への案件依頼は年々増加しています。 特にインフラ領域においては、クラウド・仮想化・セキュリティなど多様なニーズが広がり続けており、それに応える体制強化が急務となっています。 今回の採用では、スキルに応じて「今の延長線ではない」キャリアをご提案し、エンジニアがより主体的に成長していける環境を整えていきたいと考えています。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ?書類選考 ご応募内容をもとに、1〜3営業日以内にご連絡いたします。 ご希望やご経験に応じて、最適なポジションをご提案します。 ?面接(基本1回) 働き方やキャリアのご相談も含め、ざっくばらんにお話できればと思っています。 基本は1回の面接で選考を行いますが、状況により複数回となる可能性もございます。 平日夜間・土日の対応も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ?内定 条件をご提示し、ご納得いただければオファーとなります。 面接から内定までは、**最短当日**を想定しています。 入社時期はご希望に応じて柔軟に調整可能です。 ◎応募=転職確定ではありません 「話だけ聞いてみたい」という段階でも歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。 |
会社名称 | TSR株式会社 |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F |
事業内容 | TSRは、インフラ領域を得意とする会社です。設計・構築から運用・保守、さらには調査・分析といったコンサルティング案件まで幅広く対応しています。 インフラに特化することで専門的技術者集団としての地位を築き、多様化するお客様からのニーズに高いパフォーマンスで応えています。 最先端の技術とノウハウを通してITシステム基盤(=ITインフラ)の進化を支えていくことがTSRの使命。 価値ある技術を長期安定的に社会に供給していくため、“ヒト”を大事にする会社として、社員教育にも力を入れています。 |
代表者 | 望月 梢 |
URL | http://www.tsr-company.com/ |
設立 | 年2009年1月 |
資本金 | 15百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 140名 |
平均年齢 | 44.5歳 |
主要取引先 | - |
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