【株式会社ジャパネットホールディングス】【東京】ITセキュリティエンジニア◆安定した事業基盤づくりに貢献◆ジャパネットGで安定◆土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【東京】ITセキュリティエンジニア◆安定した事業基盤づくりに貢献◆ジャパネットGで安定◆土日祝休


【通販業界を牽引するジャパネットグループ／グループ連結売上2,700億円超／通販だけではなく、旅行事業、スポーツ事業、地域貢献など幅広く事業展開、どの領域においても「見つける」「磨く」「伝える」を大事に新しいことに挑戦し続けています】

■概要：
当部門では、ジャパネットグループの各事業が安全に運営できるよう、適切なITシステムのセキュリティ強化策を立案・設計・実行しています。
今回募集するポジションでは、施策の企画・設計を中心に、セキュリティソリューションの導入や効果検証、さらにジャパネットグループ全体のITシステムに関わるプロジェクトにも携わっていただきます。
最新の技術を取り入れながら、実践的な対策案を立て、安定した事業基盤づくりに貢献できます。

■業務詳細：
◇自社システム全体のセキュリティ強化施策の企画・設計
◇セキュリティソリューションの導入・検証
◇グループ全社を巻き込んだプロジェクト推進

■業務の魅力：
◇経営層と連携し、最適なセキュリティを追求できる環境
自社に最適なセキュリティ設計を検討した上で、自身や経営層が納得できる対策を具現化できる環境です。また、外部ベンダーやコンサルタントからの支援を受けながら、最新の知見を継続的にインプットしつつ、社内で検証し、実践を通じてセキュリティ対策を実現していくことができます。

◇実践的なスキルと知識を習得し、セキュリティの最前線で活躍
経営層がセキュリティ対策強化に協力的であるため、実装の価値や成果見込みに納得性があれば、課員の提案がスムーズに受け入れられ、実行に移しやすいのも大きな特徴です。最新の技術やトレンドに常に触れながら、最適な形で社内に導入していく過程を通じて、より実践的なスキルと知識を習得できます。

■評価制度について：
ジャパネットグループでは、それぞれの役割や成長への期待に対し”ステージ制”を導入しています。年齢や社歴に関係なく、各人の職能や業務範囲に応じた等級を設定することで公平な評価を目指しています。
また、努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】