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正社員
＜全国4000社以上の案件から選択可能＞
幅広い案件から、伸ばしたいスキル、希望勤務地・通勤時間・単価に沿った働き方を実現します！
《案件例》
・各種NW/DB/サーバ/設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate)
・ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware）
・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker）
・某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory）
※現在はAWS案件が67％を占め年々増加傾向。
※上記に限らず幅広くプロジェクトを展開予定！
※開発案件もあり
◎プライム案件中心
全案件の70％がプライム案件のため、上流工程に
携わりながら技術力とビジネススキルを向上できます。
◎チーム制でサポート体制万全
2名～5名のチーム体制でプロジェクトに参画するため、
経験の浅い領域でも安心して挑戦できます。
◎営業との密な連携
営業担当はPL経験者などもおり、業界経験が豊富なため
技術的な相談やキャリアの方向性について深く理解してもらえます。
◎充実した研修・資格支援
AWS資格80以上取得の実績があり、運用保守から
クラウド設計へのスキルアップを全面サポートします。
【案件例】
《案件例》
◆自動車メーカー向けクラウドリフト（Linux、AWS、Docker、Zabbix）
◆NWセキュリティ／脆弱性診断（Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba）
◆アパレル向け運用サーバ設計構築（Windows、Azure、VMware、Active Directory、JP1）
【開発環境・業務範囲】
【OS】Windows、Linux、Mac、iOS、Android
【NW】Cisco、YAMAHA、BUFFLO
【DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、DB2
【クラウド】AWS、GCP、Azure
【その他】Hyper-V、VMware、Docker、Kubernetes、Active Directory、JP1 など
【案件選択制！信頼できる営業と本気でタッグを組める】
営業は業界経験や知識が豊富なので、
案件のアドバイスからキャリアの組み立てまで、
適格で現実的なFBがもらえる環境です♪
単価よりもエンジニアの成長を大切にするので、
本気でエンジニアと営業がタッグを組める環境です！
＜POINT1＞
面接の時点で希望にマッチする案件を
一緒に探せるので入社後のミスマッチなし！
※給与のシミュレーションも可能です
＜POINT2＞
入社後の案件選択や変更も『NG無し』
挑戦に対する道筋を丁寧にFBします。
※案件は経験・希望をお伺いして、ご相談しながら最終決定いたします。
スキルによっては前職のご経験を維持対応いただく可能性もございます。
＜POINT3＞
ご希望に合わせてキャリア面談を実施。
現状の進め方やお悩みなどなんでも相談してください。
【『チーム体制』×『スキルアップ研修』の安心感】
＼チーム体制でプロジェクトに参画／
グループ案件含めて、"プライム案件が7割 ”を占める当社。
基本的には2～5名のチーム体制で案件に入るので、
分からない事や不安な事があればすぐに近くの先輩に相談が可能です♪
＼専任講師による自社内研修をご用意／
"エンジニアの教育事業"を展開している当社。
自社内の元エンジニアが専任講師として
レベル別研修やクラウド系の研修～上流向けの研修
を実施し、いつでも誰でも受講が可能です！
「運用保守の経験しかなく、設計構築に踏み出せない」
「レガシー環境からクラウドに挑戦したいけど不安」
「経験や年齢が弊害になり、希望が通らない」
・・もうそんな心配は必要ありません！
【身につくスキル・キャリアパス】
≪当社で活躍する社員の事例≫
＼上流工程で収入UPを実現！／
前職では運用・保守から上流に進めずにいたAさん。
当社に入社した後は、複数名のチームでインフラ構築の案件に挑戦。
スキル・キャリアUPはもちろん、年収150万円UPも実現しました。
＼スキルチェンジも安心！／
ネットワーク・サーバー経験者だったBさん。
入社後は月1回のクラウド研修をはじめ、
サーバー構築研修やネットワーク・ハンズオン研修を受講。
実機を用いた研修で技術を磨き、給与を下げずにクラウド案件にスキルチェンジしました。
【入社後の成長サポート】
入社後は専任の営業担当がキャリアパートナーとして
あなたの成長をサポートします。
年2回のキャリア面談で個別の成長プランを策定など
元PM,PL,SE経験者の営業も多く、技術的な相談から将来のキャリア設計まで深く寄り添います。
新たな技術領域への挑戦から更なるステップアップなど自由。案件選択や案件での動き方まで全面的にバックアップします。
AWS資格取得支援や定期的な技術研修、
チーム制での実践的な学習環境も整っています。
ポイント1＼◆AWS案件67%◆プライム案件70%以上！／ 安定した環境で”あなたらしい”ステップを。
自分の経験や経歴、年齢や会社の制度が理由で自分を押さえていませんか？
▶「希望を言っても営業からはNGと・・」⇒NGありません！
経験豊富なPM、PL出身の営業陣営が、
実現するための明確なステップをお伝えします！
また面接時で希望をお伺いするので、
入社後のミスマッチはありません。
▶「クラウドや上流にチャレンジしたい」⇒経験無くても大歓迎！
案件の7割が“クラウド（AWS等）案件”で、
ほとんどが“プライム案件”の上流から入れる案件です。
またAWSや上流向け研修など専任講師による
自社内研修が充実しているので安心して挑戦が可能です！
▶「成長はしたいけど、給与も大事」⇒もちろんです！
前職給与保証で転職時の給与不安なし。
スキルや資格に合わせた賃金テーブルを設定。
研修も充実しているので、新たなステージで、
未経験扱いされて単価、給与が下がることもありません！
＞実際に運用保守から設計構築に挑戦した方で、
1年目で年収100万円以上も上がった社員も在籍！
【プライベートも充実】
■年休127日以上
■残業月平均9.8時間
■リモートワーク・副業OKなど
オフも充実させながら、長く活躍できます。
安定基盤と挑戦環境を持つ当社で、キャリアを再構築しませんか？
ポイント21on1面談×個別キャリア設計で理想の成長を
面接時にキャリア希望と「やりたくないこと」を詳しくヒアリング。
入社後は年2回のキャリア面談に加え、上長との定期的な1on1で
モチベーション維持をサポート。
「受けたいタイミングで受けられる」スキルアップ研修制度により、
押し付けではなく本人の意思を尊重した成長プランを提案。
営業と並走しながら「今必要なスキル」を見極め、
理想のキャリアを目指せる環境です。
ポイント3営業×エンジニアタッグで単価UP実現
業界経験豊富なメンバーが多く、
技術的な価値を正しく評価・提案できます。
エンジニア自身が営業活動に参加するケースもあり、
直接クライアントと技術的な話ができる環境です。
成長意欲の高いメンバーが多く、積極的に学習して単価向上を実現。
直近5年で180％成長の背景には、
この営業力とエンジニアの成長意欲があります。
技術理解の深い営業との連携により、あなたのスキルを適正に評価し、
確実な収入アップにつなげます。
ポイント4取材担当者より
直近5年で180％成長を続ける株式会社Crane&I。同社の強みは「社員ファースト」の姿勢にある。営業は業界経験が豊富なメンバーが多いため、エンジニアはもちろん、IT事務職の方の技術的な希望や将来のキャリアプランも深く理解している。案件選択制により「やりたい技術・業務」に挑戦できる。特に注目すべきは、クラウド案件67％、プライム案件70％という高い比率。運用保守経験者がクラウド設計にキャリアチェンジするのはもちろん、IT事務からエンジニアへのキャリアチェンジにも最適な環境だ。チーム制により一人で挑戦する不安も解消され、AWS資格80以上取得の実績が示すように、確実なスキルアップを実現できる。「安心して挑戦したい」すべての方にとって理想的な環境がここにあると感じられた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ※プロジェクト先によって異なります ※在宅勤務相談可 【残業について】 ■平均残業時間9.8時間 案件によっても異なりますが、社員がメリハリを持って働ける環境を 会社全体で整えています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | クライアント先（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県） ■本社／東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F 基本的にはクライアント先での勤務となりますが、 案件によっては在宅勤務も相談可能です。 ★一部フルリモート・完全在宅で働いているメンバーも活躍中です！ ※転居を伴う転勤はありません |
| 交通 | ■本社 ・JR中央・総武線各駅停車「飯田橋駅」西口より徒歩3分 ・東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線・南北線「飯田橋駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ★前職の給与を保証します！ ★年収1000万超の内定実績あります！ ◆月給40万円～95万円＋各種手当（資格手当、功績手当など） ※上記月給額には30時間分の固定残業代（7万6000円～18万400円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ※試用期間2カ月(期間中の条件に変更はありません) 【スキルUPが収入UP！に繋がる資格手当】 ◆1つの資格につき月額3千円から3万円を支給する対象資格が複数ございます。 手当は一時金ではなく、毎月の給与に上乗せし支給。 資格手当支給の上限額はございませんので資格取得しただけ収入に直結します！ 【資格手当の例】※いずれも月額 ◆3000円…LPIC Lv1/AWS CLF/基本情報技術者試験 ◆5000円…LPICLv2/CCNA/AWS SAA ◆1万円…LPICLv3/CCNP/AWS Security Specialty ◆2万円…AWS SAP/GCP PCA/Azure AZ305 ◆3万円…CCIE/VCP/PMP ※資格の種類は累計50種類以上 【プロジェクト貢献を功績手当で反映】 ◆プロジェクトでの活躍をスピーディーに手当で還元します！ 【実際の給与例】 ★全員が1年以内に昇給！ ◆400万円 経験2年目（月給32万円＋各種手当） ◆600万円 経験5年目（月給48万円＋各種手当） ◆990万円 経験9年目（月給79万円＋各種手当） ◆1200万円経験12年目（月給93万円＋各種手当） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇格（年2回） ◆昇給（年1回） 【手当】 ◆通勤交通費全額支給（5万円まで） ◆時間外手当（固定残業超過分） ◆資格取得手当 ◆功績手当 ◆役職手当 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆確定拠出年金 ◆資格取得支援制度（該当資格合格時に試験代を支給） ◆退職金積立制度／確定拠出型年金 （月1000円を会社側で負担、自己拠出可能） ◆定期健康診断（年1回） ◆慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金等） ◆功績手当 ◆社内公募制度 ◆リファラル制度（紹介制度） ◆肉・酒・魚制度 ┗社員同士の会食時に1人あたり3000円の食事代を支給。 ◆鶴の恩返し制度 ┗勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給します。 ◆恩Day制度 ┗有給休暇申請により特別休暇を付与します。 ◆受動喫煙体制（敷地内全面禁煙） |
| 休日・休暇 | ★年間休日127日 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（男女とも取得実績あり） ◆育児休暇（男女とも取得実績あり） ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆FR休暇（生理休暇） ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
募集背景
11期連続業績拡大中の当社では、案件の増加に伴いインフラエンジニアの組織強化を図っています。運用保守経験者の設計・構築領域などへのキャリアアップを支援し、エンジニア一人ひとりの成長と会社の発展を同時に実現したいと考えています。技術への挑戦意欲を持つ方と一緒に、新しいキャリアを築いていきませんか？
| 応募資格 | 【学歴不問／業界未経験歓迎】 何かしらのインフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ※アプリ開発やシステム開発、ネットワークの保守運用など、ジャンル不問 ※使用言語・前職での雇用形態不問 ※第二新卒歓迎 【こんな方を歓迎】 ・安心してキャリアチェンジしたい方 ・技術を理解してくれる営業と働きたい方 ・チーム制で成長したい方 ・前職給与を下げたくない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F |
| 事業内容 | ★大手企業の案件も多く、全国で技術セミナーを展開するなど、 技術力に自信のある会社です！ ◆ITアウトソーシング事業 ◆受託事業 ◆エンジニア教育事業 ◆セールスコンサルティング事業 【許可番号】 ・労働者派遣事業許可番号 派13-309608 ・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313345 |
| 代表者 | 代表取締役 遠藤健太 |
| URL | https://crane-i.co.jp/ |
| 設立 | 2014年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 23.2億 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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インフラエンジニア*経験浅めOK*顧客は大手のみ*年休 127日*残業月15h程*U...
株式会社シーアンドシー
【初級エンジニア】*未経験・第二新卒OK*年休128日*リモート有*誕生日休暇有*想...
株式会社ファーストスカイ
インフラエンジニア｜年間休日131日｜リモート9割｜体制参画7割｜還元率80%～96...
KANGENテクノロジー株式会社
インフラエンジニア/賞与年3回/リモート案件有/大手案件8割/残業月10h以下/研修...
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