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正社員
■完全在宅・リモートが可能な案件が多数
■エンド直・元請け案件が7割以上、上流工程を含むプロジェクトが約6割と豊富にございます（自社グループ内の案件もあり）
■クラウド（AWS）案件は70%。未経験でも挑戦可能な研修制度も完備しています。
案件は選択制を導入しており、スキルアップ志向・働き方重視・収入アップ希望など、個々の志向に沿ったアサインが可能です。営業・人事・技術チームが連携し、最適なキャリア構築を支援します。
《案件例》
・各種NW/DB/サーバ/設計・構築・運用・保守（cisco／FortiGate)
・ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware）
・スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker）
・某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory）
※現在はAWS案件が67％を占め年々増加傾向。
※上記に限らず幅広くプロジェクトを展開予定！
※開発案件もあり
◎働き方も選べる！
多彩な案件があるので、勤務場所・通勤時間・残業の有無や在宅環境まで考慮して選択できます。
◎正確なフォロー！
営業担当はSEやPL経験者現在の市況感や市場の動向を理解したサポートや伴走がが可能です。
【案件例】
◆自動車メーカー向けクラウドリフト（Linux、AWS、Docker、Zabbix）
◆NWセキュリティ／脆弱性診断（Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba）
◆アパレル向け運用サーバ設計構築（Windows、Azure、VMware、Active Directory、JP1）
他にもクラウド移行、ネットワーク設計、仮想環境構築、PM/PLとしてのプロジェクトマネジメントなど多数ご用意しています！
【開発環境・業務範囲】
■OS
Windows / Linux（CentOS・Ubuntu・RHEL） / Mac / iOS / Android / Windows Server（2016・2019・2022）
■ネットワーク
Cisco / YAMAHA / BUFFALO / Juniper
■データベース
Oracle / MySQL / PostgreSQL / SQL Server / DB2
■クラウド
AWS / GCP / Azure
■仮想化・コンテナ
VMware（vSphere） / Hyper-V / Citrix XenServer / Docker / Kubernetes
■その他ツール・基盤
Active Directory / JP1 / HPE / Oracle Exadata
■パッケージ・ツール
SAP / Salesforce / ServiceNow / Tableau
■開発言語・フレームワーク
TypeScript（React・Vue.js） / Java（Spring Boot） / Python（Django） / C#
＼開発・運用環境例／
●AWS：EC2 / RDS / VPC / IAM / Lambda / CloudFormation / CloudFront / Route53
●OS：Linux（CentOS・Ubuntu・RHEL） / Windows Server（2016・2019・2022）
●仮想化：VMware vSphere / Hyper-V / Citrix XenServer
＼プロジェクト事例／
●ECサイトクラウド移行案件：AWS、Oracle Exadata、MySQL
●システム更改案件：IBM Server、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW
●プライベートクラウド移行案件：Linux、Windows Server、HPE、vSphere
【案件選択制！信頼できる営業と本気でタッグを組める】
営業は業界経験や知識が豊富なので、
案件のアドバイスからキャリアの組み立てまで、
適格で現実的なFBがもらえる環境です♪
単価よりもエンジニアの成長を大切にするので、
本気でエンジニアと営業がタッグを組める環境です！
＜POINT1＞
面接の時点で希望にマッチする案件を
一緒に探せるので入社後のミスマッチなし！
※給与のシミュレーションも可能です
＜POINT2＞
入社後の案件選択や変更など、
挑戦に対する道筋を基に丁寧にFBします。
※案件は経験・希望をお伺いして、ご相談しながら最終決定いたします。
スキルによっては前職のご経験を維持対応いただく可能性もございます。
＜POINT3＞
ご希望に合わせてキャリア面談を実施。
現状の進め方やお悩みなどなんでも相談してください。
【常に新たなステージを応援する会社でありたい！】
Q.経験浅めだけどクラウドや上流に挑戦できる？
A.案件の7割が“クラウド（AWS等）案件”で、
ほとんどが“プライム案件”の上流から入れる案件です。
AWSや上流向け研修など専任講師による
自社内研修が充実しているので安心して挑戦が可能です！
Q.成長はしたいけど、給与も稼げる？
A.前職給与保証で転職時の給与不安なし。
スキルや資格に合わせた賃金テーブルを設定。
研修も充実しているので、新たなステージで、
未経験扱いされて単価、給与が下がることもありません！
＞実際に運用保守から設計構築に挑戦した方で、
1年目で年収100万円以上も上がった社員も在籍！
【身につくスキル・キャリアパス】
≪当社で活躍する社員の事例≫
＼上流工程で収入UPを実現！／
前職では運用・保守から上流に進めずにいたAさん。
当社に入社した後は、複数名のチームでインフラ構築の案件に挑戦。
スキル・キャリアUPはもちろん、年収150万円UPも実現しました。
＼スキルチェンジも安心！／
ネットワーク・サーバー経験者だったBさん。
入社後はクラウド研修をはじめ、
サーバー構築研修やネットワーク・ハンズオン研修を受講。
給与を下げずにクラウド案件にスキルチェンジしました。
他にも資格取得を積極的に行い、半年で年収が100万円以上UPした社員も多数！
成長も給与も一緒に上げていける環境や仕組みが揃っています！
【入社後の成長サポート】
入社後は専任の営業担当がキャリアパートナーとして
あなたの成長をサポートします。
年2回のキャリア面談で個別の成長プランを策定など
元PM,PL,SE経験者の営業も多く、技術的な相談から将来のキャリア設計まで深く寄り添います。
新たな技術領域への挑戦から更なるステップアップなど自由。案件選択や案件での動き方まで全面的にバックアップします。
AWS資格取得支援や定期的な技術研修、
チーム制での実践的な学習環境も整っています。
ポイント1＼経験浅めでもクラウド・設計にチャレンジ可能／ 安定したフィールドで、安心したキャリアの再構築を。
「希望を言っても営業からはNGと・・」
「クラウドや上流にチャレンジしたい」
「成長はしたいけど、給与も大事」
働く環境の優先度やお悩みは人それぞれ。
1人1人にフレキシブルな価値を提供をするCrane&Iです！
『安心してご入社いただける環境整備』
◎設立から11期連続で黒字経営
◎前給100％保証（ほとんどの社員が前職より月給10～20万円UP）
◎業界経験の長い経営陣や営業が徹底して伴走
◎プライム案件70%以上（クラウド、AI、メタバース、在宅など多数）
◎AWSなどのクラウド・仮想化・ネットワーク設計を学ぶステップアップ研修
『フルリモートOK。副業・服装も自由。柔軟に働ける』
◎年休127日～
◎月間平均残業9.8h
◎案件選択制を採用（完全在宅・残業なし案件多数）
◎他社に無いユニークな休暇。リフレッシュ・恩返し・恩day etc
◎ライフイベント、家族に寄り添う休暇。結婚・出産（前、後）・介護・生理 etc
＼もちろん、還元にも本気です／
■実績、実力、資格に対する賃金テーブル設定&公開
■前給100％保証（入社後、ほぼ全員が月10～20万円UP）
■入社後も年収が下がらない「年収保証」
■業界を知り尽くした経営陣と営業がキャリアを支援
ポイント21on1面談×個別キャリア設計で理想の成長を
面接時にキャリア希望と「やりたくないこと」を詳しくヒアリング。
入社後は年2回のキャリア面談に加え、上長との定期的な1on1で
モチベーション維持をサポート。
「受けたいタイミングで受けられる」スキルアップ研修制度により、
押し付けではなく本人の意思を尊重した成長プランを提案。
営業と並走しながら「今必要なスキル」を見極め、
理想のキャリアを目指せる環境です。
ポイント3営業×エンジニアタッグで単価UP実現
業界経験豊富なメンバーが多く、
技術的な価値を正しく評価・提案できます。
エンジニア自身が営業活動に参加するケースもあり、
直接クライアントと技術的な話ができる環境です。
成長意欲の高いメンバーが多く、積極的に学習して単価向上を実現。
直近5年で180％成長の背景には、
この営業力とエンジニアの成長意欲があります。
技術理解の深い営業との連携により、あなたのスキルを適正に評価し、
確実な収入アップにつなげます。
ポイント4取材担当者より
直近5年で180％成長を続ける株式会社Crane&I。同社の強みは「社員ファースト」の姿勢にある。営業は業界経験が豊富なメンバーが多いため、エンジニアはもちろん、IT事務職の方の技術的な希望や将来のキャリアプランも深く理解している。案件選択制により「やりたい技術・業務」に挑戦できる。特に注目すべきは、クラウド案件67％、プライム案件70％という高い比率。運用保守経験者がクラウド設計にキャリアチェンジするのはもちろん、IT事務からエンジニアへのキャリアチェンジにも最適な環境だ。チーム制により一人で挑戦する不安も解消され、AWS資格80以上取得の実績が示すように、確実なスキルアップを実現できる。「安心して挑戦したい」すべての方にとって理想的な環境がここにあると感じられた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ☆残業は月平均9.8時間以下です ☆案件によりテレワーク、フレックスタイム制あり ※プロジェクト先によって異なります 【残業について】 ■平均残業時間9.8時間 案件によっても異なりますが、社員がメリハリを持って働ける環境を 会社全体で整えています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＜希望を最大限考慮します＞ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの各プロジェクト先 ※リモート案件あり ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも大歓迎 ＜転居を伴う転勤なし＞ 本社／東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F |
| 交通 | 参画するプロジェクトによって異なります。 ■本社 ・JR中央・総武線各駅停車「飯田橋駅」西口より徒歩3分 ・東京メトロ東西線「飯田橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ有楽町線・南北線「飯田橋駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ◆月給40万円～95万円＋各種手当（資格手当、功績手当など） ・前職の給与を保証します！ ・年収1000万超の内定実績あります！ ※上記月給額には30時間分の固定残業代（7万6000円～18万400円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ※試用期間2カ月(期間中の条件に変更はありません) 【スキルUPが収入UP！に繋がる資格手当】 ◆1つの資格につき月額3千円から3万円を支給する対象資格が複数ございます。 手当は一時金ではなく、毎月の給与に上乗せし支給。 資格手当支給の上限額はございませんので資格取得しただけ収入に直結します！ 【資格手当の例】※いずれも月額 ◆3000円…LPIC Lv1/AWS CLF/基本情報技術者試験 ◆5000円…LPICLv2/CCNA/AWS SAA ◆1万円…LPICLv3/CCNP/AWS Security Specialty ◆2万円…AWS SAP/GCP PCA/Azure AZ305 ◆3万円…CCIE/VCP/PMP ※資格の種類は累計50種類以上 【プロジェクト貢献を功績手当で反映】 ◆プロジェクトでの活躍をスピーディーに手当で還元します！ 【実際の給与例】 ★全員が1年以内に昇給！ ◆400万円 経験2年目（月給40万円＋各種手当） ◆600万円 経験5年目（月給48万円＋各種手当） ◆990万円 経験9年目（月給79万円＋各種手当） ◆1200万円経験12年目（月給93万円＋各種手当） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇格（年2回） ◆昇給（年1回） 【手当】 ◆通勤交通費全額支給（5万円まで） ◆時間外手当（固定残業超過分） ◆資格取得手当 ◆功績手当 ◆役職手当 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆確定拠出年金 ◆資格取得支援制度（該当資格合格時に試験代を支給） ◆退職金積立制度／確定拠出型年金 （月1000円を会社側で負担、自己拠出可能） ◆定期健康診断（年1回） ◆慶弔見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金等） ◆功績手当 ◆社内公募制度 ◆リファラル制度（紹介制度） ◆肉・酒・魚制度 ┗社員同士の会食時に1人あたり3000円の食事代を支給。 ◆鶴の恩返し制度 ┗勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給します。 ◆恩Day制度 ┗有給休暇申請により特別休暇を付与します。 ◆受動喫煙体制（敷地内全面禁煙） |
| 休日・休暇 | ★年間休日127日 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（男女とも取得実績あり） ◆育児休暇（男女とも取得実績あり） ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆FR休暇（生理休暇） ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
募集背景
11期連続業績拡大中の当社では、業績好調につき10名以上のエンジニアを募集します。
運用保守から設計・構築領域などへのキャリアアップ支援、PL,PM育成の強化などエンジニア一人ひとりの成長と会社の発展を同時に実現したいと考えています。
| 応募資格 | 【学歴不問／業界未経験歓迎】 何かしらのインフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ※アプリ開発やシステム開発、ネットワークの保守運用など、ジャンル不問 ※使用言語・前職での雇用形態不問 ※第二新卒歓迎 【こんな方を歓迎】 ・安心してキャリアチェンジしたい方 ・技術を理解してくれる営業と働きたい方 ・チーム制で成長したい方 ・前職給与を下げたくない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3F |
| 事業内容 | ★大手企業の案件も多く、全国で技術セミナーを展開するなど、 技術力に自信のある会社です！ ◆ITアウトソーシング事業 ◆受託事業 ◆エンジニア教育事業 ◆セールスコンサルティング事業 【許可番号】 ・労働者派遣事業許可番号 派13-309608 ・有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313345 |
| 代表者 | 代表取締役 遠藤健太 |
| URL | https://crane-i.co.jp/ |
| 設立 | 2014年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 23.2億 |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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