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正社員
掲載予定期間:2026/3/5(木)〜2026/6/3(水)
【3/12・説明会・SHIFTグループ】脆弱性診断エンジニア/未経験からチャレンジ・自社ミートアップ
【2026年最新】セキュリティ診断の現場を「全公開」~チーム編成から仕事の流れまで、未経験からプロになる実像に迫る~
サイバー攻撃が多様化、守りの要である「脆弱性診断(セキュリティ診断)」の需要は拡大し続けており、その実務を担うエンジニアは、市場から最も求められる職種の一つとなっています。
しかし、「実際の業務は何をしているの?」「未経験でいきなり現場に出るの?」といった疑問を持つ方も多いはず。そこで今回のミートアップでは、SHIFT SECURITYが誇る「標準化(仕組み化)」された具体的な業務フローと、未経験でも活躍できるチーム体制をすべてお話しします。
? こんなことが聞けます
・最新の市場動向:2026年、なぜ今「診断エンジニア」の価値が爆上がりしているのか
・【初公開】具体的な仕事の流れ:お仕事の依頼から診断、報告書作成までの一連の流れ
・【組織】独自のチーム編成:未経験でも安心して活躍できる、チーム連携やレビュー体制の仕組み
・スキルを給与へ直結:着実な成長を見える化し、納得感を追求した評価手法「バッジ制度」の仕組み
? こんな方におすすめ
・セキュリティ業界に興味はあるが、「実際の業務イメージ」を具体的に知りたい方
・一人での作業ではなく、チームで連携して高め合う文化で働きたい方
・開発・インフラの経験を活かし、専門性の高い「一生モノのスキル」を身につけたい方
・自分の成長が正当に評価され、着実にステップアップできる環境を求めている方
※セキュリティ未経験の方、大歓迎です!
? 開催概要
開催日時:2026年3月12日(木) 19:00~20:00
? タイムテーブル(予定)
18:55~ 開場(オンライン接続開始)
19:00~19:05 オープニング(会社紹介)
19:05~19:20 Session 1:セキュリティ市場とキャリアの優位性
・2026年の市場動向
・診断エンジニアの希少価値
19:20~19:45 Session 2:現場の裏側を大公開!業務フローとチーム体制
19:45~19:55 Q&A(質疑応答)
19:55~20:00 クロージング・今後のご案内
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~10:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 勤務地最寄駅:JR山手線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,400円~311,834円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:97,600円~129,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~495,834円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与改定 年2回 賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給、30,600円/月まで 社会保険:健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)提携施設利用可能 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 <その他補足> ・定期健康診断 ・服装・髪型自由(プロジェクト先による) ・ふるさと納税支援制度 ・出社時のランチ代補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数131日 ・年末年始休暇 ・創立記念日休暇(6月1日) ・リフレッシュ休暇(3日間) ・有給休暇(10~20日/入社時から付与)※半休制度あり ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・脆弱性診断エンジニアへの興味関心のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SHIFT SECURITY |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 脆弱性診断、セキュリティ監視、負荷テスト、コンサルティング ■ビジョン: 株式会社SHIFTSECURITYは、「笑顔を作る」を理念としたセキュリティ(脆弱性)診断・検査サービスの専門企業です。 理念を実現するために、ビジョンとして「インターネットに安心と安全を提供する」を掲げ、ミッションとして「情報セキュリティを仕組み化する」を遂行しています。 これまでは属人的な診断手法が主流だったホワイトハッカー診断を仕組化し標準化することで、他社との競合優位性を実現し高いレベル/生産量で安定したサービスを提供しています。 また、この業界で活躍できるセキュリティエンジニアをひとりでも多く増やすために、独自の教育カリキュラムを導入しており、 素養のある未経験でもエンジニアに育成できる環境が整っております。 (前年度離職率3%未満) エンジニア不足という社会的課題と、それに伴う企業のインターネットからの脅威への対策不足という、今の日本が抱える大きな問題を解決していくことも私たちのミッションです。 ■特徴(TOPICS): ・ホワイトハッカー診断の仕組化・標準化技術 ・お客様をお待たせすることなく、素早くデリバリ体制を構築 ・わかりやすい診断レポートを即日発行 ・従業員一万人を超えるSHIFTグループの幅広い営業網 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shiftsecurity.jp/ |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 267名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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