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正社員
■募集の背景
私たちは、単なる食事ではなく「東京の食文化を体験できる観光業」と考えています。
視覚・嗅覚・聴覚・味覚をすべてを刺激し、お食事を楽しんでいただく。このような想いで提供する料理は、人種や国境を超え、多くの方に愛されています。
おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。
瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。
今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。
■役割
店長として店舗運営管理をお任せし、ＳＶを目指していただきます。
◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
■仕事内容
まずは接客を中心にオペレーションを習得！
経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆
・売上管理
・仕入れ
・人材育成
・メニュー開発
・販売企画や営業戦略の立案 など
◆入社後は...
ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします！
■豊富な研修制度■
◎初期研修
会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。
OJTでは約1ヶ月。
◎接客研修
接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。
当社ならではの接客のポイントも、身につきます。
◎その他研修も充実！
ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時間による |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 入社時月給37万円 店長最短3ヶ月：月給45万円～ エリアマネージャー最短9ヶ月：月給51万円～88万円 【昇給・昇格年4回｜賞与年2回】 ★4回昇給した先輩は1年で約150万円年収UP！ ★勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円UPする仕組みあり。 ★年功序列なし！成果をフェアに評価し給与に還元！ |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（シフト制） 年間休日：108日 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 結婚休暇（7日間） 健康休暇（1日間） 誕生日休暇（1日間） 社員旅行休暇（1日間） 生理休暇 |
| 応募資格 | 飲食店での店長経験3年以上 18歳以上32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 日本の食は、世界中で受け入れられる食文化だと確信しています。 日本人のお客様はもちろん、多くの来日観光客もいらっしゃります。 SNSなどで、非日常体験をシェアしてくださる方がたくさん。 何年後、何十年後にも想い出として記憶に残る食事になっています。 店舗で接客をする立場でも店長でも本社スタッフでも変わりません。 当社は世界中へ展開するナショナルチェーンとなり、ビジョン実現の環境が整いつつある今、必要となるのは私たちと共にビジョン実現を強力に推進する人財です。 今後も「食」をキーワードに、事業を通じて、日本独自の食文化を発信していきます！ 将来的には、観光・ホテル事業への展開も予定をしております。 当社のビジョンを本気で実現するために、食に関するあらゆる分野で、これまでにない取り組みを続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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