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正社員
【職務概要】
AOI TYO Holdings 株式会社、及びグループ会社の IT 基盤の設計・構築・運用・保守が主業務となります。サーバーやネットワーク、セキュリティに関する業務が範囲に含まれます。また、作業を担当する外部委託先との交渉、管理監督も行います。
【具体的な作業例】
・インフラを中心としたIT 企画、システム化提案
・グループネットワークの運用保守
・PC／サーバーの運用保守
・Saas サービスの全社／個社への導入企画、サポート、運用管理
ユーザーサポート一次対応業務は外部委託スタッフが担当します。
業務分野ごとの外部会社に機器発注／ライセンス購入を行う為、ベンダーコントロールを行って頂き
ます。
★★・‥…-━━━━━-…‥・・‥…-━━━━━-…‥・★★
責任感のあるポジションですが、会社を知っていただきつつ前任から引き継ぎ、
一人立ちしていただくことを想定していますので部内サポートはしっかりと行います。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル5階 AOI TYO Holdings株式会社（大崎本社） JR各線「大崎」駅より徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額416674円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（契約社員）) ■福利厚生： 交通費支給、社会保険、従業員持株制度、定期健康診断、育児支援制度、 住宅手当（30歳以下の方）、こども手当、保養所、退職金制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、特別休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ルーティング、スイッチング、ファイアウォールなどのネットワーキングプロトコルやデバイスの知識 ・Linux やWindows などのオペレーティングシステムの経験 ・仮想化技術（VMware、Hyper-V など）の知識 ・AWS、Azure、Google Cloud Platform などのクラウドプロバイダの知識 ・クラウドインフラストラクチャの設計および管理の経験 ・ネットワークセキュリティ、ファイアウォール、脆弱性管理 ・セキュリティポリシーの知識 【尚可】 ・インフラストラクチャの設計構築 ・プロジェクトマネジメント ・組織マネジメント ・業務システムの導入経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KANAMEL株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-24 |
| 事業内容 | ■事業内容 クリエイティブを起点にコミュニケーションプランの企画や具現化及びコンサルティング事業等を展開するグループ会社の経営管理、ガバナンス強化推進等 ※従業員数：連結1.786 名（2024 年12 月現在） ■同社グループの事業部門 ・広告映像制作事業…テレビCMやWEB動画など広告映像の企画や制作を手掛けています。AOI Pro.及びTYOの主力事業であり、経営統合により業界トップシェアを占めています。 ・その他制作事業…広告映像以外の制作事業で、映画やドラマやミュージックビデオ、イベントの企画制作、デジタルコンテンツ制作や販促物制作を手掛けています。 ・ソリューション事業…顧客の問題解決のための施策を提供する事業を手掛けています。広告主直接取引や、動画広告の企画制作からメディア配信、データ解析までのワンストップサービスのほか、VR等の環境下でセンシングしたバイタルデータを活用し、体験設計やマーケティング支援も行っています。 ・海外事業…中国及び東南アジアに拠点を構え、日系及び現地企業との取引拡大を図っています。また、M＆Aの推進により、事業拡大を目指しています。 ■パーパス 人の想像力は、無限大だ。 どんなに環境が変化しようと、まだ、ここにないアイデアを生み出すことができる。 でも、どんなに優れたアイデアであろうとも、カタチにならなければ、何も起きない。 私たちは、そのきびしさを知っている。 だからこそ、一瞬のひらめきを、空想のままにせず。つくりながら考えて、理想をカタチにしていく。 そのカタチはやがて、企業を変え、社会を変え、人のココロを、変える。 私たちは信じている。つくるチカラを。つくることの価値を。 これからも、世の中に変化を起こし、新しい価値を生み出し、明るい未来をつくるために。 私たちは決して、その手を止めない。 つくるチカラで 世の中を明るく つくり変える。 ■バリュー 01. LOVE A GOOD CHALLENGE. 挑戦を、好きになろう。 02. WORK CREATIVELY. おもしろいを、忘れずに。 03. ALWAYS PROTECT YOUR TEAM. いつも、仲間想いでいよう。 04. CRAFT IS EVERYTHING. 最後まで、こだわり抜く。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kanamel-inc.com/ja/ |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 70,440百万円 |
| 従業員数 | 151名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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