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正社員
クラスアクトでは未経験からITエンジニアを目指す方を全面的にサポート！充実した研修とサポート体制のもと、技術や知識がなくても一歩ずつ着実に成長していけます。
▼具体な業務内容
研修後はあなたの適性に合わせて案件をアサイン。システム基盤の監視業務や運用保守、ヘルプデスクなどをお任せします。
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★監視業務
システムやネットワークが安定して稼働しているかを日常的にチェック。障害を迅速に発見・対応することで、ITサービスの安定運用を支えます。
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★運用保守
システムが常に安定して稼働し続けるよう日々管理・メンテナンスを行います。
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★ヘルプデスク
ユーザーからの問い合わせやトラブルの解決を通じて、企業や組織内でITサービスが円滑に利用できるようにサポートするポジションです。
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※まずは未経験からでも対応できる案件へのアサインになるのでご安心ください
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【法人向け 基盤構築】
・担当フェーズ：基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開
・環境：各種環境向けにOSイメージを構築し、その上に既存で利用していた運用サービスのバージョンアップ版をリリース
【官公庁向け WAN機器更改】
・担当フェーズ：基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、導入展開
・環境:全国およそ500拠点約1000台のCiscoルータをNEC IXへ更改
【大手企業向け 社内開発環境設計構築】
・担当フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、展開
・環境:AWSを使用した社内開発環境の設計・構築及び新規AWSサービスの導入・検証
【金融機関向け 閉域ネットワークサービス 運用・保守対応】
・担当フェーズ：運用監視、保守改善、設定変更
・環境：障害分析に基づく事前対策・予防保守（インシデント傾向の可視化と運用フロー改善）
【明確な評価基準で、モチベーションUP！】
当社では【200項目以上の技術評価基準】と【9段階の等級制度】を導入。「何を頑張れば良いか」「どう成長すれば給与が上がるか」が明確に可視化されているため、未経験からでも着実にステップアップが可能です。
また、資格を取得した場合は報奨金や昇格のためのポイントも支給されるため、モチベーションの向上にもつながります。
【＜「健康経営優良法人2025」の認定＞長く働ける環境も整備！】
★7割以上がリモートワークを活用（多くの社員が出社とリモートのハイブリッド勤務）
★残業時間は月平均11時間と少なめ
★有給取得率79％
★健康管理セミナーや仮眠グッズ購入費補助などを用意
こういった社員にとって働きやすい環境が評価され
「健康経営優良法人2025」の認定を受けたほか、
健康経営・健康優良企業「金の認定」も受けました！
【身につくスキル・キャリアパス】
★資格取得奨励制度あり
└対象となる資格の受験費用補助
└合格時の報奨金支給
※取得推奨資格：LinuC、CCNA、AWS認定など
★幅広いキャリアの選択肢を用意
└未経験者からリーダー層まで9段階の等級制度を用意
└将来的にはスペシャリストやマネジメント職を目指せます
【入社後の成長サポート】
●学習コンテンツが豊富
社内勉強会、独自の学習システム、eラーニング、書籍貸出、資格対策コンテンツなどを完備
●FPJ(フィクションプロジェクト)
上流工程の業務を疑似的に体験できる研修あり
※この他にも、年齢やキャリアステージに合わせて充実した各種教育・研修制度を設けています！
ポイント1【研修専任担当在籍】徹底的にサポートする体制が整っているから、未経験の方も安心してチャレンジできます！
本当に未経験からエンジニアになれるの？
…と不安に思っている方は、ぜひ当社へ！
創業から20年。私たちクラスアクトは
人を育てることを事業の核としており、
未経験からエンジニアデビューを
目指す方を全力で応援しています。
＼最高のサポート体制をご用意／
★出社×リモートスタイルを体験
研修期間中に出社とリモートの
両方を体験できます。
働き方は現場によって異なるため、
柔軟に対応できるよう備えます。
★eラーニングなどで効率よく学べる
まずは基本的なPCの使い方や
ビジネスマナーなどから学習。
その他、eラーニングや、ゲームのクエスト感覚で
取り組める社内独自の学習システムで
効率よく知識を学べます。
★社内に研修専任の担当者が常駐
研修中に分からないことがあっても、
いつでも気軽に質問できる体制が整っています！
★働きやすい環境もバッチリ！
◎平均残業時間月11ｈ
◎リモートを活用している社員7割
⇒多くの社員が出社とリモートのハイブリッド勤務です
◎平均1ヶ月に1.2日有給取得
◎引っ越し費用補助
エンジニアになるにはどうしたらいい？
…と悩んだら、まずは当社にご相談ください！
ポイント2代表をはじめ、周りは本当にいい人ばかり！
私は前職が物産店の販売員で、IT知識も経験もゼロからのスタートでした。でもクラスアクトの研修では社長や役員も交えた質問会が毎週あり、どんな小さな疑問も気軽に相談できる環境があったので安心してスタートできました。
現場配属後も先輩や上司、キャリアコンサルタントなど相談できる人がたくさんいて「一人じゃない！」と心から感じられて心強かったですね。また、クラスアクトではどの社員も『言葉』を大切にしていて、ちょっとしたことも言葉で伝え合う文化があるんですが、上司や先輩からの声掛けが日々の励みになりました。制度や研修の充実はもちろんですが、何よりも「人の温かさ」が、私のような未経験者でも安心して成長できる環境を作っていると感じました。
ポイント3明確な評価基準がキャリアアップの後押しに！
前職はビルメンテナンスの仕事をしており、IT業界へは未経験で入社しました。入社していいなと思ったのは、評価制度が明確化されていること。資格取得や日々の業務など“何を頑張れば評価されるか”が具体的で、迷うことなく目標を持って努力することができました。半年ごとの人事考課で昇給や昇格が決まり、頑張りがしっかりとカタチになる点もモチベーションにつながりましたね。あと「メンター制度」で先輩と食事をしながら気軽に仕事の相談ができたり、キャリアコンサルタントとの面談で将来の不安が解消できる点もありがたかったですね。ちなみにメンターの先輩とは「せっかくならおいしいものを」とお寿司やウナギを食べに行きました(笑）自分の成長が見える・努力が報われる環境だからこそ、未経験からでも安心してキャリアを築けています！
ポイント4取材担当者より
クラスアクトを取材して最も印象的だったのは「エンジニアを本当に大切にする姿勢」が社内の隅々まで根付いている点だった。未経験者向けの分かりやすいパンフレットや、健康的な働き方を支える独自冊子、さらには医療専門家による健康セミナーまで用意されていて、社員一人ひとりへのきめ細やかなサポートが徹底されていると感じた。また「人を育てることが会社の核」というだけあって、研修や評価制度も非常に充実しており、ここでなら未経験からでも着実に一流のエンジニアへと成長できそうだと感じた。「誰かの役に立ちたい」「自分の力で成長したい」そんな想いを持つエンジニア未経験の人にとって、クラスアクトは最良の環境と言えそうだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18：00（実働8時間） ※配属先により前後する場合があります ※シフト制となる場合があります 【残業について】 月平均：11時間 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★都内近郊のクライアント先での勤務となります ★転勤はありません ≪本社≫ 東京都中央区新川2-9-9 SHビル7F 多くの社員が出社とリモートのハイブリッド勤務です。 ※出社メインの人もいます (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ≪本社アクセス≫ JR京葉線「八丁堀駅」B4出口より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口より 徒歩3分 東京メトロ東西線「茅場町駅」1番出口より徒歩6分 都営浅草線「宝町駅」A8出口より徒歩11分 |
| 給与 | ■月給：237,188円～420,000円 ※固定残業代：17,188円（10時間分） ※超過金額分は別途支給します ※試用期間3ヶ月 ＜研修期間中＞ ■月給：224,250円～ ※固定残業代：16,250円（10時間分） ※超過金額分は別途支給します ◎上記金額は最低給与額です。 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与査定年2回 ◆賞与（年1回／業績連動） ◆各種社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆有給奨励日（年5回） ◆外部研修受講制度 └希望があれば受け放題、費用全額会社負担します！ ◆資格取得奨励金制度（入社後の資格取得時に一括支給） └ネットワークスペシャリスト試験 120,000円 └プロジェクトマネージャ試験 100,000円 └応用情報技術者試験 50,000円 └基本情報技術者試験 30,000円 └CCNA 30,000円 └LPIC Level1 20,000円 など ◆部活動補助制度 ◆ideco+(イデコプラス)職場つみたてNISA奨励金 ◆脳ドック費用補助 ◆引っ越し費用補助 ◆メンター制度 ◆フォロワー制度 ◆退職金制度 ◆屋内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制(土日) ※現場により異なる場合あり ◆祝日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆有給の取得率 2021年度 76% 2022年度 74% 2023年度 79% |
募集背景
創業から20年の歴史を持ち、健康経営優良法人2025にも認定されている当社。前半の10年は「設計・構築」など上流工程を中心に事業を展開し、その実績のもと、現在は未経験からのエンジニア育成に注力しています。当社では2030年までに1000人規模を目指しており、新規メンバーを募集しています！
| 応募資格 | ＼未経験者・第二新卒OK・ブランクありOK・フリーターの方も歓迎！／ ■ 学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ◎ネットワーク設計・構築／運用・保守 ◎サーバー設計・構築／運用・保守 ◎データベース運用・保守 【過去の採用例】 元販売員や、ビルメンテナンス、バンドマンや演劇者など、完全未経験からエンジニアに転身した先輩が多数活躍しています！ビジネスマナーから身につく研修を用意しているので、フリーターや社会人デビューの方も歓迎します！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社クラスアクト |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区新川2-9-9 SHビル7F |
| 事業内容 | ＜「健康経営優良法人2025」認定／健康経営・健康優良企業「金の認定」獲得＞ ★7割以上がリモートワークを活用（多くの社員が出社とリモートのハイブリッド勤務） ★残業時間は月平均11時間と少なめ ★有給取得率79％ ★健康管理セミナーや独自の研修システムを導入 ＜事業内容＞ ITシステム基盤の設計・構築・運用・保守 アプリケーション開発および付随する業務 ＜許認可･届出等＞ ISMS/ISO27001認証取得（EQA-IA140336） 労働者派遣事業（派13-306843） |
| 代表者 | 代表取締役 本間 豪紀 |
| URL | https://www.classact.co.jp/ |
| 設立 | 2005年04月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 165名(2025年5月現在) |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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