正社員
【職務内容】
経理部税務グループにて下記業務をメインに税務担当（国内税務）をお任せします。
課長候補として、プレイングマネージャーで以下業務を担当していただきます。
・部下マネジメント 2~3名
・税務決算 申告業務（法人税などの確定申告）
・税務当局との手続き
・税制関連対応
・確定申告
孫会社までの添付資料を提出。海外子会社とのやりとり。海外子会社の情報収集
【本ポジションの魅力】
事業部が分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験できスキルアップが可能です。
今後は各事業部や海外子会社とのジョブローテーション等も推進していく予定です。
【働き方について】
フレックス制度（コアタイムなし）、在宅勤務制度を積極的に活用しております。
【組織構成】
経理部 税務グループ
【同社について】
・1953年創業のプライム上場メーカーで産業用特殊ポンプを手掛ける「インダストリアル事業」、ジェットエンジンの逆噴射装置に使われる航空機部品を世界で初めてCFRP（炭素繊維強化プラスチック）化に成功し、ボーイング社、エアバス社をはじめとする世界市場でシェア90%を占める航空機部品の実績を残している「航空宇宙事業」、日本で初めて人工腎臓装置の国産化を実現し、血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」等多角的な事業を展開しております。
どの事業も「万が一」が許されない環境下で活躍しているものばかりです。そのような「万が一」が許されない環境だからこそ求められる「独創的な技術力」こそ、他社に負けない日機装の最大の強みです。
・2024年12月期で売上高2,133億円、売上高の60%以上が海外となるなどグローバルに事業展開しております。
・中期経営計画「Nikkiso 2025 フェーズ2」では脱炭素社会に必要な水素・アンモニアポンプの開発を中核製品として進め、クリーンエネルギーのソリューションを提供するメーカーを目指しております。
中期経営計画：
https://ssl4.eir-parts.net/doc/6376/ir_material_for_fiscal_ym/131285/00.pdf
・フレックス制度（コアタイム無し、中抜け可能）、リモートワーク制度、育児休業、産後パパ育休、育児短時間勤務等ワークライフバランス重視の働き方が…
| 応募資格 | 【必須要件】 ・国内税務の実務経験 5年以上 ※国税局の方でも応募可能です。 【歓迎要件】 ・英語の読み書きレベル ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日機装株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP）を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 ■本社以外の事業所 支社、営業所：札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nikkiso.co.jp/ |
| 設立 | 1950年 |
| 資本金 | 6,544百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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