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正社員
掲載予定期間：2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
経理財務部／部長候補（決算・開示・マネジメントなど）◆上場企業の「守り」を固め「攻め」を支える組織へ
【芸能人やアーティストとファンが直接繋がることができる月額会員制のコミュニケーションアプリ展開】
◆上場企業の「守り」を固め、「攻め」を支える組織へ
BtoBのインフルエンサーマーケティング事業から始まり、現在はBtoCのファンコミュニティアプリ『Fanicon』が急成長中のTHECOO。多角的なビジネス展開を進め、2021年末には東証グロース市場への上場を果たしました。
事業が非連続な成長を続ける「第二創業期」の今、コーポレート部門の強化は急務です。特に経理財務部門は、上場企業としてのガバナンスを守りつつ、経営陣の意思決定をスピーディーに支える重要な要（かなめ）です。 今回は、今後の経理財務部門のトップ（部長候補）として、実務を牽引しながら強い組織づくりを担っていただけるコアメンバーを募集します。
◆お任せしたいミッションと業務内容
ご入社後は、これまでのご経験を活かして決算業務等をリードしていただきつつ、徐々に開示業務やマネジメントなど、業務の幅を広げていただきます。
◆具体的な業務内容
・決算・開示業務のリード： 月次・四半期・年次決算の取りまとめ、有価証券報告書や決算短信など開示資料の作成
・対外的な折衝・対応： 会計処理方針に関する監査法人との折衝、税理士対応
・ガバナンス強化： 経理業務に関する内部統制の構築・運用、業務プロセスの改善
・マネジメント・組織づくり： チームメンバーの育成や、より効率的で強固な経理財務体制の構築
◆このポジションの魅力・やりがい
・「作業」ではなく「経営基盤」を創る面白さ
既存の仕組みを回すだけでなく、上場企業としての経理財務フローを自らの手でより良くアップデートしていく裁量があります。
・フルスタックな経理財務へのキャリアアップ
日常の経理業務から、開示、監査法人折衝、内部統制まで、上場企業の経理財務として必要な経験を包括的に積むことができます。
・フラットで風通しの良いカルチャー
経営陣との距離も近く、他部署ともフラットに意見交換ができる環境です。経理部門にとどまらず、事業全体を見渡す視座が身につきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 有給休暇は入社半年経過後に付与 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル9F～11F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,571,424円～6,857,136円 固定残業手当/月：119,048円～178,572円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示の年収幅は目安です。記載幅に限らず、これまでのご経験や前職での年収/能力を考慮し、当社規程により優遇の可能性があります。 ■給与改定：年1回 ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 勉強会・研修参加、書籍購入などスキルアップ補助 ＜その他補足＞ 社会保険完備 通勤交通費 インフルエンザワクチン接種 ベビーシッター券補助 専門型裁量労働制導入 freee福利厚生ベネフィット 自宅の高速インターネット回線敷設・利用料フルサポート（*回線は会社指定） 受動喫煙防止のための取組みついて：喫煙専用室設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、年次有給休暇（入社半年経過後）慶弔休暇、Sick Leave休暇 ～取得実績あり特別休暇～ 結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ワクチン休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）をお持ちの方 日商簿記検定2級以上をお持ちの方 経理業務実務経験者 →上場企業又はそれに準じる企業の経理部門において、5年以上に相当する実務経験。月次決算、四半期決算を一人で締めることが出来るスキルレベルを想定 他部署との連携、スムーズかつオープンなコミュニケーションができる方 監査法人とのやり取りの経験のある方（会計監査対応） 大量データの取り扱い経験（データ数100,000件以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＴＨＥＣＯＯ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル9F～11F |
| 事業内容 | ファンコミュニティアプリ「Fanicon」の運営や、WEBマーケティングのノウハウ/ツールを法人側へ提供しております ・2021年オープン、クリエイティブスタジオ「BLACKBOX3(ブラックボックス)」の運営 ・2017年リリース、会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon」の運営 ・2016年リリース、機械学習と自然言語解析でインフルエンサープランニングができる「iCON Suite」（約1年半で2000社以上の企業から利用）の運営 ・2015年リリース、YouTuberと企業を繋ぐ「iCON CAST」の運営 等 ■特徴：グーグルで中小企業向け運用型広告営業部の立ち上げをされた平良真人氏により2014年に設立。 2015年にYouTuberと企業をつなぐ「iCON CAST」のサービスを開始。2016年には社名を「THECOO（ザクー）株式会社」へ変更。 ■『Fanicon』とは：アイコンとコアファンが一緒に盛り上げていく月額会員制の "クローズド" なファンコミュニティアプリです（アイコン数：3,300 ※2025年3月時点）。アイコン自身がコンテンツ企画に携わり、ファンを喜ばせられる、アイコン自身もやりがいを感じられやすいコミュニティを作ることができるのが特徴です。グループチャット、ライブ配信、スクラッチのくじなど、エンジニアとビジネスサイドのポジションで協業をしながら日々機能を追加しサービスとして進化させています。 ＜参考情報＞ 【採用サイト】 https://recruit.thecoo.co.jp/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://thecoo.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 759百万円 |
| 売上 | 4,331百万円 |
| 従業員数 | 127名 |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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