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【徳倉建設株式会社】【名古屋】名証メイン上場/建築設計(設備設計) /年休124日/残業抑制が叶う設計職【転職支援サービス求人】(正社員)

徳倉建設株式会社 求人更新日:2025年7月11日 求人ID:38232687
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【名古屋】名証メイン上場/建築設計(設備設計) /年休124日/残業抑制が叶う設計職


年休124日(土日祝休み)/名証メイン上場/創業75周年 「友愛」を掲げる社員想いな社風の総合建設業/中部国際空港や第二東名高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトへ参画】

受注した建築物の設備設計をお任せします。現地調査・施主との打ち合わせ・構造/設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定・基本設計などをお任せします。

■具体的な業務内容【変更の範囲:なし】
◎設備設計:基本計画、基本設計、詳細設計、設計監理まで
【手掛ける案件】
建物:マンション、学校、病院、オフィスビル
規模:700~10,000平方米
種類:S造、RC造

■当社の特徴:
◎名証メイン市場上場企業であり、安定的した経営を行っています。
◎新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っております。

■当社について:
これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。また、建設ICT(情報化施工)やAI(人工知能)を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応して参ります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(設備)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇に変動はございません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦3-13-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
その他固定手当/月:20,000円~100,000円

<月給>
320,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※資格・経験等を考慮し決定します。
※上記給与には資格手当9,000円~100,000円が含まれます。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育/社外講習会/OJT制度/管理職研修/社内資格研修など
※資格取得の為の通学費用は会社より貸付、合格後免除(建築士・技術士でよく使用されます)

<その他補足>
■資格手当
■報奨金制度
■地域手当
■別居手当
■特殊勤務手当
■社内預金制度
■社内融資制度
■資格取得の助成金制度
■社員寮
■保養所
■財形貯蓄
■社員持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日祝日休み、夏季休暇、冬季休暇他
・平均有給取得日数:8.7日
・竣工時にリフレッシュ休暇あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・建築士の資格をお持ちの方
・設備設計(電気もしくは管)もしくは意匠設計の業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 徳倉建設株式会社
所在地 〒460-8615
愛知県名古屋市中区錦3-13-5
事業内容 ■事業内容:
総合建設業

■事業の特徴:
(1)土木事業…生活の足元を支える社会基盤整備を行い、より生活を快適にするような空間の創出を提供してきました。また、地震等の自然災害に見舞われた地域の人々に一刻も早く平穏な生活を取り戻してもらうため、尽力しました。心地よい空間の創造は、社員1人ひとりの活力と友愛精神により達成されるものであり、これからも、人財を生かした会社力によって「地域の生活を豊かに」「人々の生活を安全に」するモノづくりに向けて貢献していきます。
(2)建築事業…官公庁を始め、医療福祉分野、商業施設、住空間等、豊富な実績により、様々なニーズに対応できます。日々、技術の向上や人材育成に取り組み、顧客の満足に応えるため真摯に向き合っていきます。
(3)国際事業…同社の海外事業の出発は発展途上国へのODAを通してその国の発展に寄与することでした。今まで土木は(港湾・道路)建築は(学校・病院)を始めとして数々のプロジェクトを完遂させてきました。近年は、東南アジア地域や中南米において日系企業を顧客とした民間建築に力を注いでいます。今後これらの国での更なる展開を視野に入れ、永年の実績と信頼をもとに地域経済の発展や民間企業の海外進出に大きく貢献していきます。
(4)リニューアル事業…建物には、働く人、利用する人及びその他すべての人が快適に過ごせる適正な保全が必要です。同社はこれまでの経験と実績を活かし、快適で安全な暮らしの実現に応えます。
(5)PPP/PFI事業…同社はいち早くPFI事業に取り組み、参画しています。建設工事請け負うだけでなく、今後は運営への参画、サービスへの提供へと事業の幅を広げていきます。
(6)徳倉建設一級建築士事務所…設計施工のシームレスな連携を活かし、顧客の様々な要望に答えます。設備の機能性、快適性、先進性をニーズに合わせ提案しながら、それを納める構造スキームを提案し、全体をスマートなデザインで包括します。また、施工性にも十分配慮し、施工品質の向上につなげていきます。
(7)開発事業…関東地区で約25年に亘り、宅地造成工事など、顧客の依頼に適したプランを提案し、開発申請から工事、検査済書まで一連の業務を行っています。宅地造成工事や地下躯体工事をはじめ、墓地造成や舗装工事など数百件以上の施工実績を有しています。
代表者 ?倉 正?
URL https://www.tokura.co.jp/
設立 年1947年4月
資本金 2,368百万円
売上 63,691百万円
従業員数 405名
平均年齢 47.4歳
主要取引先 -
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