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【医療法人社団桐和会】【東京】新規事業企画*主任~係長(新規開設や行政対応等)0⇒1企画に挑戦!約80以上の事業所を運営【転職支援サービス求人】(正社員)

医療法人社団桐和会 求人更新日:2025年6月16日 求人ID:38233544
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【東京】新規事業企画*主任~係長(新規開設や行政対応等)0⇒1企画に挑戦!約80以上の事業所を運営


~新規事業の立ち上げに0⇒1で挑戦!安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅有~

【募集概要】
新規施設整備・開発ポジションにて、新規事業の立ち上げ(市場分析、事業計画、業者交渉・契約、行政機関との折衝、書類作成など)を行っていただきます。0→1に関わることができ、自分の仕事がしっかりとカタチになるお仕事です。

【業務内容】
■マーケティング…新規施設開設候補案件の発掘、企画・立案
■関係先との折衝…行政機関や金融機関等との折衝、申請書類作成
■法人内調整…職員採用部門、経理部門等の各部門との調整
■公募手続…公募書類作成、プレゼン等

<その他>
■進行中案件の補助協議書類作成
■進行中案件の補助金交付申請・実績報告
■新規開設案件の認可申請書類作成
■建設工事中案件の関係者会議への参加
上長の指示のもと業務を進めますので安心して取り組むことが出来る環境です。

【組織構成】
■20代~50代まで幅広い年代の方が活躍しています。子育てママや主婦(主夫)も在籍しており、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。

【働き方】
■副業可、Wワーク可、ブランク歓迎です。UIターンでご入社いただいた方も多くいます。
■生活リズムに合わせて、8時~17時/9時~18時/10時~19時の中から就業時間を選択可能です。

【当社について】
タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。

■質の高い医療・福祉
ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。

■若手育成
若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。

■福利厚生
医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。

■研修制度
資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
タムスグループ 法人本部ANNEX
住所:東京都江戸川区篠崎町7-21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階
勤務地最寄駅:都営新宿線/篠崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的に関東エリア内(東京・埼玉・千葉)で異動となる可能性がございます。
給与 <予定年収>
420万円~480万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,644,436円~4,165,068円
固定残業手当/月:46,297円~52,911円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
350,000円~400,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。
※昇給:年1回
※賞与:年俸制につき賞与の支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
住宅手当:上限3万円/規定有
寮社宅:単身寮/規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続3年以上/規定有

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修制度充実

<その他補足>
・産休育休あり
・慶弔手当あり
・医療補助制度あり
・社会保険完備
・Amazonビジネス(法人割引価格で商品の購入が可能)
※医療法人ならではの医療費補助制度があります
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助(対象:職員本人と配偶者、お子様:100%)
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。※自費診療は対象外
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。
※2026年度からは年間休日121日
・慶弔休暇
・産休育休
・介護休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・福祉業界にて届出や申請などの業務を行ったことのある方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・基本的なPCスキルがある方

■歓迎条件:
・特養や有料老人ホームといった介護施設のや新規開設に携わったことのある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 医療法人社団桐和会
所在地 〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町2-7-1
イーストハイム篠崎1F
事業内容 【事業内容】
タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、
ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、認知症専門のタムスさくら病院川口をはじめ、
東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。
相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」 を提供することを目指しています。
代表者 -
URL https://towakai.com/
設立 年1993年3月
資本金 -
売上 -
従業員数 6,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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