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正社員
掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
【多治見市】社内SE/IT・DX推進担当◆トヨタと取引40年!/安定企業/福利厚生充実◎
~福利厚生充実!/大手自動車メーカーと創業当初から取引!創業40年以上の安定企業/レクサス・電気自動車などの自動車内装部品の製造で安定生産~
■業務内容:
当社のIT推進担当として、社内ネットワークの構築や維持・管理、生産管理システムなどの運用業務をお任せします。
<製造現場との連携により、より生産を効率化させるために、DX化を推進中>
■業務詳細:
・親会社のシステムを使いながらのシステム管理
・社内での製造/生産指標や生産能率の抽出
・社内のネットワークの構築
・ベンダーとの折衝
・ヘルプデスク/社内SE業務(社内からの問い合わせも対応します。)
■組織構成:
総務部 IT推進係/20~50代の3名が活躍中です!
■当社について
40年以上、トヨタ自動車株式会社と取引を重ねている当社。カップホルダーや小物入れ、灰皿など、自動車の内装部品を手掛け、長年の製造ノウハウにより、多くのお客様からご信頼を頂いております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間の定め無し <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:15 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市笠原町993 勤務地最寄駅:JR中央本線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,500円~241,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:1,500円 <想定月額> 174,000円~243,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回/支給実績4.5ヶ月分~4.6ヶ月) ■モデル年収: ・400万円/28歳(入社3年) ・500万円/35歳(入社7~10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限3万円) 家族手当:※福利厚生欄参照 住宅手当:遠方社員に対して住宅補助手当有※福利厚生欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度(自己啓発にて受験し、合格された方に受験費用補助と祝い金を支給致します。) <その他補足> ■家族手当(扶養者1人目:月20000円、2人目:月5000円、3~5人目:月4000円) ■子育て支援手当(4000円/人) ■家賃補助(月2万5000円)※支給要件あり ■出産・育児支援制度 ■現物での昼食支給あり ■フリードリンク制度 ■リフレッシュ手当(月1500円) ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■持株制度有(20%~50%の奨励金有) ■結婚祝い金 ■住宅取得お祝い金 ■社員用社内ガソリンスタンド有 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■基本土日休みですが、毎年1~1.5日の土曜出勤があります。 ■GW・お盆・年末年始に7日~11日の長期休暇有 ■入社14日後から有給使用可(日数は入社時期に応じて変動有)入社6ヶ月後10日付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プログラミングの経験がある方 #業種未経験歓迎#職種未経験歓迎#第二新卒歓迎 #製造職#事務職#文系#理系#問わず #年休120日#土日休み |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 明和工業株式会社 |
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所在地 | 〒444-1301 愛知県高浜市新田町1-3-1 |
事業内容 | ■事業内容: 以下の設計・製造・販売を行っております。 ◎自動組付機・専用機・鋳造設備・油圧シリンダー ◎各種工作機械の改造・メンテナンス ◎粉末造形・光造形・3Dプリンター・真空注入成型・試作簡易金型・試作モデル ■事業詳細: ・自動化ライン開発…数多くの納入実績を持つ自動組付ラインをはじめとして、圧入、締付、測定、搬送のあらゆる設備の設計、製作、据付を行います。自動車業界のHEV、PHEV、BEV、FCEVシフトに合わせ、HEVユニットやeアクスルシステム、電池などの製造設備にも対応しています。 ・設備・ライン改造…自動化ラインの設計・製造のノウハウを活かし、作業改善のための小規模改造から、すべての部品を分解・洗浄して精度を向上させるオーバーホールまで行っています。 ・シリンダー設計・製作…金型による鋳造設備をはじめ、生産工程になくてはならない油圧シリンダーの設計・製作を行います。手のひらサイズから、重量500kgサイズまで、大きさや機能、耐圧能力など、お客様からの要求仕様に、培ったノウハウを活かし、正確にきめ細やかにお応えしています。 ・試作(粉末造形・光造形・3Dプリンター・真空注型・切削加工)…製品開発の際、デザインやスペックを検討するために必要な試作品(プロトタイプ)を、粉末造形・光造形・3Dプリンター・真空注入成型・切削加工など最適な技術を駆使して、正確かつ迅速に製作します。 【トコトン主義】 ハイブリッドシステムの自動組付機など各種生産設備・ラインの開発・設計・製造でトヨタ自動車をはじめとする各メーカーから高い評価をいただいている当社。 製品や設備より先に理解していただきたいこと。それは企業姿勢です。 お客様と一緒に仕事をさせていただくにあたっての私たちの基本姿勢。それをTokoton-Ism(トコトン主義)と名づけました。やらなければならないことはすぐにやる、必ずやる、極限までやる。そうした姿勢で自らを貫いているのです。トコトンやってみることでしか得られない成果、トコトンやらなければ到達できない世界があることを私たちは知っています。目に見える製品や設備以上に理解していただきたいのがこの企業姿勢です。 |
代表者 | 代表取締役社長 関根壮至 |
URL | https://www.meiwacorp.co.jp/ |
設立 | 年1960年10月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 13,612百万円 |
従業員数 | 135名 |
平均年齢 | 44.4歳 |
主要取引先 | - |
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