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正社員
■店舗でのマネジメント業務
最初は店長のサポート業務から始めていただき、
最終的には店舗マネジメント全般をお任せ！
ホールでのサービス、キッチンでの調理はもちろん
スタッフ管理・教育等もお任せしていきます。
メニュー開発、販促の企画立案等を始め大きな裁量権を持ち
幅広い業務に取り組んでいただく事が可能です。
※早い段階でマネージャーを目指していただく事も可能！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都/埼玉県/神奈川県/千葉県 大阪府/京都府/奈良県/兵庫県 等 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・能力等考慮の上決定いたします。 【年収例】 505万円／店長／45歳：勤続6年（月給36万円×12ヶ月＋賞与） 465万円／副店長／30歳：勤続3年（月給33万円×12ヶ月＋賞与） ※固定時間外手当60h分(10万円)を含む 超過分は別途支給（1分単位） 残業は平均で月25時間程度です 交通費 支給(月額3万円まで) 昇級年1回 業績手当て年4回 あいまいな査定は一切なし！ 頑張り次第で高収入も可能です。 |
| 休日・休暇 | 月8日（シフト制） 夏季・冬季、有給、慶弔、特別休暇有 ◆「5連休制度」の取得も可能！ 下半期(6月～12月)に1回、好きなところで3日連続の有給休暇を使用し、 休日と合わせて5連休の取得が可能。 中には休日を3日つけて7連休を取得した社員も！ |
| 応募資格 | 人柄重視での採用です！ 経験不問 飲食店にかかわらず様々な業態経験者歓迎！ コミュニケーション能力のある方 安定した基盤の会社で働きたい方 新業態や新店舗の立ち上げに興味のある方 マネジメント・スタッフ育成を学びたい方 正当な評価をしてくれる会社で働きたい方 等やる気があればOK！ まずはお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 数々のブランドを出店している当社。 おかげさまで売上推移も右肩上がりです！ 攻め時と考えている当社は関東・関西エリアに出店計画がございます。 各地の有名商業施設出店でディベロッパーからの出店依頼も多数あります。 もちろん、将来に向け水面下で動いているプロジェクトも多数ございますので、 中途入社のあなたにもチャンスがあふれた環境なのは間違いナシ！ ぜひ、このチャンスをつかんでください。 ☆★☆★実は出店があるからこそ続々ポストが誕生しています☆★☆★ 店舗を増やしていかないとポジションは創設することはできません。 今後も各地でオープンが続きますので 「店長」という役職でキャリアが終了するのでなく 「スーパーバイザー」や「部長職」など目指すことができます。 ■イチからの「手作り」にこだわりつつ、 同じく働くスタッフの人間力にもこだわっているので 長い間、多くのお客様から支持を受け続けていると考えています。 ■まだまだ出店スピードをゆるめるつもりはなく出店を予定している勢いにある当社。 新卒採用をしながら中途採用にも力を入れているので入社のハンデがありません！ スキルはもちろん、人柄も大切に採用活動を行っているため、業態の経験ジャンルは不問！ 現状より、ちょっと先を考えた募集で今後の当社を支えるメンバーとして入社いただきたいと思っています。 〇気になる職場環境！スタッフが仲良くみんなで仕事をしている職場 ▶1店舗メンバー構成 社員⇒2～3名（女性店長も多数活躍中） アルバイト・パート⇒15～25名 1店舗あたりにスタッフが十分にいるので安心して働くことができます。 ◎こういう時代だからこそ、腰をすえて働ける会社選びが大切 実働7.5時間（営業時間は店舗により異なります）と福利厚生面をはじめ、 安定を感じる各種制度・環境面が充実している事も当社で働く魅力の1つ！ 現状以上を求める方から少し先の未来を見据えた転職活動をされる方も 全員にご納得いただき安心して働き続けられる環境がしっかりとご用意！ 「みんなが笑顔になれる」そういう職場で働きませんか！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1976年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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