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正社員
掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
【板橋】社内SE※管理職候補/運用、ベンダーコントロール◆眼科機器トップ級・トプコンG/年休128日
■概要:
当社の業務をより円滑に進めるための社内システムの総括・運用・管理及び親会社である株式会社トプコンの情報システム部門との連携業務をお願いいたします。
業務効率化のために現行システムの調査及び検証を行い、必要に応じて改善や新システムの提案から実際の稼働まで担当頂きます。
会社として、情報システム部門の立ち上げであり、リーダーシップを発揮いただける方を求めています。
具体的には
■当社独自の基幹業務システム、販売計画システム、経理システム、情報コミュニケーションツール等の運用管理(オンプレミス・クラウド)
■システム選定・ベンダーコントロール
■グループ全体での連携、システム導入と運用・保守体制の構築
■社内各部門との調整、課題解決を推進
■社員からのシステムに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)
■システムのアップデートやトラブルシューティング
■パソコン、PC周辺機器、社内ネットワーク機器(ファイアウォール、プロキシ、ルータ、スイッチ、アクセスポイント等)リプレイス
■コンピュータ、OA システム 、ネットワーク、データ通信システムなどの社内インフラに関する事項
■社員のIT環境管理(アカウント・ライセンス管理、技術サポート)
■親会社であるトプコンの情報システム部門と連携し、社内システムにおける情報セキュリティ対応
※業界知識は入社後からでも十分キャッチアップ可能です。
■募集背景:
社内で構築した新システムの稼働や汎用システムの導入を進めているため、新規ポジションとして情報システムを取り仕切る社内SE管理職または管理職候補を募集いたします。
■キャリアパス:
業務に精通し、社内や親会社含む複数部署との折衝やプロジェクト推進を学び、社内SEとしてのキャリアを築くことができます。
■組織について:
管理部に所属いただき、社内システム運用メンバーと連携いただきます。
■働く環境:
・残業時間は平均で20H
・基本的には出社勤務
・フレックス制度あり
■入社時研修:
入社後、本社(東京)で1週間程度の研修(座学、新人研修等)を受講いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:45 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅:都営三田線/本蓮沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~325,000円 <月給> 229,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月額50,000円まで) 家族手当:※福利厚生欄記載 住宅手当:※会社規定により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 研修、勉強会、OJT等 <その他補足> ■家族手当補足:配偶者月額27,000円、満18歳未満の子月額12,000円 ■報奨金制度(チーム単位で支給) ■出張手当あり ■職責手当あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 土・日、祝日、創立記念日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(最高20日付与、入社翌月から付与し、初回付与日数は入社月により変わります) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内システムまたはITインフラの管理、運用経験(5年以上) ・外注とのやりとりした経験 ■歓迎条件: ・複数の部門と関係構築、折衝経験をし業務遂行をした経験 ・PCやアプリの設定など手を動かす対応業務経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トプコンメディカルジャパン |
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所在地 | 〒174-8580 東京都板橋区蓮沼町75-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・眼科医療分野向けソリューション(ハードウェア、診療支援システム、電子カルテシステム等)ならびにサービスの提供 |
代表者 | - |
URL | https://topconhealthcare.co.jp/ |
設立 | 年1976年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 5700百万円 |
従業員数 | 152名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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