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【株式会社ナブテック】【神戸西区/未経験OK】電気設計◆鉄道車両向け検査装置/充実の研修制度で成長環境◎/ナブテスコG◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ナブテック 求人更新日:2025年6月16日 求人ID:38238403
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【神戸西区/未経験OK】電気設計◆鉄道車両向け検査装置/充実の研修制度で成長環境◎/ナブテスコG◆


~第二新卒歓迎!「充実の教育制度」×「安定企業」でスキルアップしたい方にオススメ/年休126日・残業20hで働き方◎/プライム上場のナブテスコグループ~

■業務内容:親会社であるナブテスコ社が開発・製造した、鉄道車両用ブレーキや、ドアの「検査設備」の設計業務を幅広くご担当いただきます。
※親会社であるナブテスコ社は、新幹線を代表とする鉄道車両用のブレーキ・ドアにおいて国内トップシェアを誇ります。そのブレーキ・ドア用の検査装置を開発するため製品需要も底堅く、また鉄道車両は高い安全性も求められますので、非常にやりがいのある業務となっています。

<具体的には>
・設備の仕様設計、回路設計(空気、電気)、レイアウト設計、図面作成(組立図、部品図)

・PLCラダー、プログラマブル表示器のソフト設計、デバッグ、納入先での調整、各種ドキュメント作成など

・ゆくゆくは顧客(鉄道会社)への提案や、顧客・親会社とのミーティングなどにも参加して頂き、親会社と同等の立場での意見や仕様検討も担って頂きます。

■教育制度:
第二新卒の方には新卒同等の研修プログラムを用意していますので、安心してご応募ください(ご経験・スキルに応じて変動)。
また一人立ちまでは5年程度を考えており、それまではリーダーの丁寧なOJTを通じてしっかりと実務を学んで頂きます。

■組織構成:
配属部署ではシステム・メカ・電気設計メンバー3名、アプリケーションソフトウェア設計者7名の合計10名が検査設備の設計業務を担っています。20代~50代まで幅広い年齢層が活躍していますが、半数が20代のため若手社員も多く馴染みやすい環境です。

■魅力点:
(1)上流工程であるエンドユーザーとの打合せ~納入まで一貫して携わることができるため、幅広い知識・経験・スキルが身に付きます。

(2)新幹線をはじめとする鉄道車両は「絶対に事故が起きない」ことを前提に開発・製造されます。その鉄道車両用検査装置を設計するため、顧客からの要求も高いですが、その分非常にやりがいのあるお仕事となっています。
またご自身が設計した装置が、日本の交通を支える一翼を担っていることも大きなやりがいです

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 制御設計 > 制御設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~13:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~16:45
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社ナブテック 神戸事業所
住所:兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3 (ナブテスコ株式会社 鉄道カンパニー 敷地内)
勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄線/西神中央駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
自家用車での通勤可能

<転勤>
当面なし
適性により可能性はございますが、基本的には予定しておりません。


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~280,000円

<月給>
210,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5.8ヶ月分
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養1人目月10,000円、2人目月2,500円
住宅手当:世帯主:月5,000円
寮社宅:業務社宅
社会保険:補足事項なし
退職金制度:DC有

<定年>
60歳
再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、専門技術研修、語学研修など

<その他補足>
会員制福利厚生サービスWELBOX、リフレッシュ休暇、永年勤続表彰制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土日祝日)
土日祝、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎~
■必須条件:下記いずれか
・工学系の学部・学科をご卒業されている方(工業高卒の方も歓迎です)
・電気関連の知識・業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・制御設計、盤設計、PLCラダーソフトの設計経験がある方
・FA機器の知識を有する方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ナブテック
所在地 〒651-2271
兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3
事業内容 ■会社概要:東証1部上場企業で精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売を展開するナブテスコ社の100%出資で設立された設計会社。
■事業内容:ナブテスコグループ輸送用機器・産業用機器分野で定型設計、文書管理業務、開発段階での強度・機構解析業務、試作品完成後の実験・試験業務、生産技術部門での設備・治具設計、翻訳業務など展開。
代表者 -
URL http://www.nabtec.co.jp/
設立 年1989年4月
資本金 30百万円
売上 1,285百万円
従業員数 166名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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