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契約社員
【職種】アパレルブランド責任者（事業部長候補）
［変更の範囲］会社の定める業務
【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）
【契約期間】無期
【仕事内容】プライム上場のアパレル企業でのブランド責任者（事業部長候補）
・ブランディング、中期計画立案
・営業政策全般の立案と遂行
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・スタッフマネジメント、育成 等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台（最寄駅：池尻大橋） ［変更の範囲］会社の定める事業所 リモートワーク制度あり（部署ごとの判断） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】経験・能力を考慮し決定(想定年収：840万円～1,120万円) 想定月給：60万円～80万円 ※管理職のため残業手当なし ※昇給と賞与は、会社業績と個人評価による 【待遇】昇給年1回（6月） 賞与年2回（6月、12月）各種社会保険完備 交通費全額支給 社員販売割引制度 従業員持株会 企業型確定拠出年金 財形貯蓄制度 病院入院補償制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 アート展等鑑賞費用補助 英語学習支援 資格取得補助 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 産休育休 |
| 応募資格 | ●必須条件 ・アパレルMD、または営業経験10年以上 ・メンバーマネジメント経験5年以上（人数：10人以上） ・当社経営層とブランド事業全般の話ができる知識、経験 ●歓迎条件 ・売上規模：20～30億円以上ブランド運営のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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