【株式会社リアクトウォール】開発エンジニア◆経験浅めOK◆代表は現役フルスタックエンジニア◆月給30万～◆副業OK◆自社ITスクール利用可（正社員）

ポイント1＼ホワイトボードを使った勉強会を毎日のように開催！／ 疑問や不安はすぐに解消！あなたらしく活躍できる環境です♪

「ちゃんと見てくれる人がいる」――
それが、当社で働く一番の安心材料かもしれません。

◆◆◆POINT1｜代表が現役エンジニア！だから寄り添える━━
当社の代表は、今も現場で手を動かすフルスタックエンジニア。
技術のこと、働き方のこと、これからのキャリアのこと…。
経験が浅くても、不安や悩みにじっくり向き合い、
キャリア形成を一緒に考えていくのが当たり前の会社です！

Slackでは代表や先輩にもすぐ相談できる体制があり、
「こんなこと聞いていいのかな？」という悩みもすぐに解決できます。

◆◆◆POINT2｜希望が通るアサインで、納得して働ける━━
「この技術に挑戦したい」
「まずは基礎を身につけたい」
「リモートで働きたい」など、
あなたの希望を丁寧にヒアリング。
やりたいこと・成長の方向性に合ったアサインを行います。

◆◆◆POINT3｜安心して続けられる“環境力”がある━━
・平均年齢28.3歳＆女性比率約70％
・高還元率（75％）＆年546万円のインセンティブ実績あり
・自社内開発（受託・自社サービス）案件多数
・リモート・フルフレックス案件あり

わからないことがあっても、“ここなら一人じゃない”。
そんな安心感に包まれた職場で、新たな一歩を踏み出してみませんか？

ポイント2案件もキャリアも、全て社長に委ねられるくらい信頼しています。

前職ではPCのキッティングが中心で、もっと開発スキルを高めたいと思い転職しました。社長は入社前から「分からないことがあれば何でも聞いてね」と連絡先を教えてくださったり、「オフィスで勉強しても大丈夫だよ」と声をかけてくださり、その優しさに安心したのを覚えています。実際に入社後も、やりたいと伝えていたフロントエンドの仕事にすぐアサインしてもらい、今は介護施設向けの健康チェックアプリの受託開発に携わっています。橋本さんは代表なのに気取らずフレンドリーで、技術の話はもちろん、「最近ハマってるラーメンある？」なんて雑談も自然にしてくれる存在。近くにいてくれるからこそ、いつでも相談できて、前向きにスキルアップへ挑戦できています。

ポイント3現役エンジニアの社長だからこそ、評価が正当で納得できます。

入社前にHPを見て、「興味があるTypeScriptやReact Nativeを使う開発ができそうだ」と感じたのが転職の決め手の一つでした。実際に入社後すぐ、希望していた技術を使うアプリ開発案件に参画させてもらっています！社内では橋本さんがホワイトボードを使い、技術トレンドや案件の話をよくしてくれるのですが、現役エンジニアとしての視点が鋭く、毎回タメになる内容ばかりです。橋本さんは経験も知識も豊富で、常に新しいことを学び続けている方。代表でありながら、技術的な話も分かりやすく共有してくれるので、とても頼りになります。さらに、前職時代と違い成果をしっかり見てもらえる環境で、評価も給与に反映。入社時点から前職より収入が上がり、インセンティブの支給もあるので、モチベーション高く働けています。

ポイント4取材担当者より

取材を通じて強く感じたのは、「エンジニアをきちんと見て、正当に評価したい」という橋本さんの想い。経験年数だけにとらわれず、手がけた仕事の中身をエンジニアである代表自らが確認しているからこそ、社員にとっても納得感のある評価が実現できているのだと思う。そのような評価体制が、結果的に会社の成長にもつながっていると感じた。さらに、会社が大きくなれば福利厚生などを通じて社員にしっかり還元していきたいという方針も明確で、社員想いの経営スタンスが随所に表れていた。印象的だったのは、社員の皆さんが口をそろえて「橋本さんに助けられた」「技術者として本当にすごい」と話していたこと。尊敬や頼もしさを語るエピソードが次々に出てくる様子から、代表への厚い信頼と、あたたかな職場の雰囲気が自然と伝わってきた。“この人に付いていきたい”と思える存在に出会えるって素敵だな、と思わされた取材だった。