【株式会社リアクトウォール】開発エンジニア◆経験浅めOK◆リモート・フレックス案件有◆月給30万〜◆年休125日◆残業10H以内◆副業OK（正社員）

ポイント1＼ホワイトボードを使った勉強会を毎日のように開催！／ 現役の代表と先輩が、あなたの不安や疑問を解消します◎

…「安心」が当社の一番の強み…
■現役エンジニア代表による“見守り型”キャリア支援
┗ 技術・働き方・将来設計まで経験豊富な代表が直接サポート
┗ Slackで即座に相談可能な風通しの良い組織体制

■希望が通る“オーダーメイド”アサイン
┗ 挑戦したい技術・習得したいスキルに合わせた案件配属
┗ リモート希望など働き方の要望も柔軟に対応
┗ 自社内開発（受託・自社サービス）案件で着実な成長機会

■安心して長く働ける“環境力”
┗ 平均年齢28.3歳・女性比率約70％
┗ 高還元率75％・年546万円のインセンティブ実績あり
┗ リモート・フルフレックス案件あり

…実際の社員の声をご紹介…
Aさん（元組込み系PG）
「前職ではテスト業務中心でしたが、
受託開発案件に携わりたくて入社を決めました。
実際に入社後も希望通り受託案件に携われています！」

Bさん（元SES）
「面接時には、キャリアプランを一緒に考えてくれ心強かったです。
働くメンバーはフラットな関係で、程よい距離感が心地よく
困ったときはいつでも相談できます！」

ポイント2案件もキャリアも、全て社長に委ねられるくらい信頼しています。

前職ではPCのキッティングが中心で、もっと開発スキルを高めたいと思い転職しました。社長は入社前から「分からないことがあれば何でも聞いてね」と連絡先を教えてくださったり、「オフィスで勉強しても大丈夫だよ」と声をかけてくださり、その優しさに安心したのを覚えています。実際に入社後も、やりたいと伝えていたフロントエンドの仕事にすぐアサインしてもらい、今は介護施設向けの健康チェックアプリの受託開発に携わっています。橋本さんは代表なのに気取らずフレンドリーで、技術の話はもちろん、「最近ハマってるラーメンある？」なんて雑談も自然にしてくれる存在。近くにいてくれるからこそ、いつでも相談できて、前向きにスキルアップへ挑戦できています。

ポイント3現役エンジニアの社長のもと、着実に成長できる環境です。

前職では他業務などで待機期間が続き、実務経験を積めずにいました。そんな中、転職し入社わずか1ヶ月で開発プロジェクトへの参画が見えてきたのは、本当に嬉しい変化です。面接では、給与体系の明確な説明や、私のキャリアプランを一緒に考えてくれる姿勢に信頼感が持てました。実際に入社してみると、期待以上にフラットで心地よい職場環境がありました。程よい距離感で、仕事や勉強に集中できる理想的なバランスです。特に印象的なのは、代表の橋本さんによる勉強会。技術トレンドや案件について解説してくださるのですが、現役エンジニアならではの実践的な視点が本当に勉強になります。経験豊富でありながら常に学び続ける姿勢を持つ橋本さんの存在は、技術者として成長したい私にとって大きな刺激になりモチベーション高く働けています。

ポイント4取材担当者より

取材を通じて強く感じたのは、「エンジニアをきちんと見て、正当に評価したい」という橋本さんの想い。経験年数だけにとらわれず、手がけた仕事の中身をエンジニアである代表自らが確認しているからこそ、社員にとっても納得感のある評価が実現できているのだと思う。そのような評価体制が、結果的に会社の成長にもつながっていると感じた。さらに、会社が大きくなれば福利厚生などを通じて社員にしっかり還元していきたいという方針も明確で、社員想いの経営スタンスが随所に表れていた。印象的だったのは、社員の皆さんが口をそろえて「橋本さんに助けられた」「技術者として本当にすごい」と話していたこと。尊敬や頼もしさを語るエピソードが次々に出てくる様子から、代表への厚い信頼と、あたたかな職場の雰囲気が自然と伝わってきた。“この人に付いていきたい”と思える存在に出会えるって素敵だな、と思わされた取材だった。