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正社員
掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【新宿/リモート可】営業戦略企画職/自治体向けDX推進◆国民、住民の生活を豊かにすることに貢献◎
■業務内容
人口減少や災害対策、急速なDX化など地域を取り巻く環境変化を敏感に捉え、自治体向けソリューションの営業戦略立案・推進、円滑な営業活動の遂行支援を任務としています。
・自治体の課題・ニーズを分析して、KDDIグループが有するアセットをもって自治体領域における課題解決や貢献、地域共創方法を企画し、営業戦略を立案
・立案した営業戦略に対してのKPI策定・進捗確認、計画遂行に向けて営業ツール作成や販促活動などの営業部門への支援
・自治体向け各種マーケティングプランの計画策定
・市場情報および数値分析に基づいた経営層への戦略レポーティングや提言、意思決定のサポート
■配属部署
課長1名、メンバー5名で計6名(男性3名、女性2名)の組織です。
1人1人の担務はありますが、組織内で連携、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。
■ポジションの魅力
1、デジタル田園都市国家構想など国が主導して推進している通り、今後全国の自治体市場におけるIT需要・ITを活用した業務改革(DX)はますます拡大することが予想されます。
└配属予定組織は自治体を担当し、KDDIのITソリューションで、国民、住民の生活を豊かにすることを目指しています。
└この重要なテーマに対し、ご自身の考えた企画戦略を通してダイレクトに社会貢献することができる非常にやりがいのある仕事です。
2、営業部隊を含め2023年度に発足したばかりの部門となるため、組織を牽引する方針にご自身の考えを反映しやすく、企業成長の根幹に関わりつつ、自身が成長できる仕事です。
3、KDDIグループとして今後注力する成長領域に携わることになるため、営業部門のみならずKDDIグループの広報/マーケティング/新規事業創造部門や、地域の有力ベンダーなど幅広い関係者と仕事ができ、新鮮で刺激的な環境で業務に取り組むことができます。
■キャリアパス
・ご入社後はメンバーからスタートしていただき、将来的には組織の中心メンバー、マネジメント候補として組織をけん引する立場でのご活躍を想定しています。
■企業概要
KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足情報なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 営業推進統括本部 住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大手町オフィス 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※週1~2回程のリモートワーク可/KDDI大手町オフィスをサテライトオフィスとして使用可 ※入社時に11営業日、新宿本社で集合研修あり。その後大手町オフィスにて自治体営業に特化した研修有(約1週間) <転勤> 当面なし ※当面は新宿での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 540万円~665万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,500円~351,500円 <月給> 286,500円~351,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h/月、標準評価での理論値となります ■賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:・KDDI健康保険組合 退職金制度:福利厚生その他に補足あり <教育制度・資格補助補足> 入社時に11営業日、新宿本社で集合研修がございます その後、大手町オフィスにて自治体営業に特化した研修に約1週間ほど参加いただきます <その他補足> ・KDDI共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など) ・ベネフィット・ステーション ・確定拠出年金制度 ・KDDI持株会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など ※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも ・営業企画、事業企画、経営企画、マーケティングいずれかの経験 目安3年 ・基本的なPC操作スキルがあり以下のOfficeスキルを保持している方 └PowerPoint:文字や図を使いながらプレゼンターのスピーチを意識したプレゼンテーション資料が作成できるレベル └Excel:IF関数を使った基本的な集計、数値のグラフ化ができるレベル ■歓迎条件: ・経営層との折衝経験 ・強みとなる領域(例:マーケティング、営業・事業企画、商品企画、その他)をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | KDDIまとめてオフィス株式会社 |
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所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F |
事業内容 | ■事業内容: KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等 ■企業・業務概要 KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。KDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 髙橋 正明 |
URL | http://www.kddimatomete.com/ |
設立 | 年2011年2月 |
資本金 | 1,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,085名 |
平均年齢 | 37.9歳 |
主要取引先 | ◆中小企業全般のオフィス |
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