正社員
同社サービス『レディクル』をご利用いただく企業様を増やすための法人営業をおこなっていただきます。
♢ポジション
下記どちらかの配属を想定しています。
①レディクル事業本部（発注企業の新規開拓・既存営業）
「レディクル」を無料でご利用いただける側の新規開拓・既存営業〜商談対応〜企業課題のヒアリングなど一気通貫で実施）、マッチング業務（初回打ち合わせの設定、その他）などを一貫してお願いします。
ターゲットとなるのは、物流、食品、小売り、学校、商社、メーカー、IT、製造、スポーツチーム、人材…など千差万別！さらには、各業界の人事部や広報部、マーケティング部な、ど各部署の決裁者に対して営業をしていただきます。
人事であれば採用サイトや採用映像、マーケティング部であればSNS広告やCM制作案件など、「どこの会社がマッチするのかわからない…」というお客様の課題や案件のヒアリングを丁寧に行い、制作会社様をマッチングさせることがメイン業務です。
②ソリューション事業本部（受注企業の新規開拓）
「レディクル」にご登録をいただく制作会社様の新規開拓～商談対応、契約締結までをご対応いただきます。ターゲットとなるのは、デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心です。
商談の相手は主に社長や経営者のため、経営者の知見が身に付きます！
♢1日のスケジュール（例）
9:00～ 10:00 社内勉強会
10:00～11:50 企業へアポイント取り
11:50～12:45 昼食休憩
12:45～14:30 企業へ訪問営業 ※WEBの場合もあり
15:00～17:00 企業へアポイント取り
17:00～18:00 翌日の営業準備等
18:00～ 退社
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給27.5万円（基本給203,400円、固定残業代71,600円） ※ただし、成績基準に満たしていない期間は月給26万円（基本給192,300円、固定残業代67,700円） となる ※経験・スキルを考慮し決定。 固定残業代(45間分)を含む。超過分は、別途全額支給。 ・インセンティブ：毎月 ※個人売上とチーム売上どちらも加味して支給 ・昇給・昇格制度(半期で査定) ・時間外手当(超過分) ・交通費支給(上限3万円) ■社員の年収例 1000万円／部長職・31歳（4年目） （月給60万円＋インセンティブ） 690万円／マネージャー・27歳（3年目） （月給40万円＋インセンティブ） 570万円／リーダー・25歳（2年目） （月給30万円＋インセンティブ） 400万円／メンバー・24歳（1年目） （月給27万円＋インセンティブ） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ◆育児休暇（取得・復帰実績あり） ★「プライベートを全力で楽しむために仕事を頑張る」 “推し”のライブや旅行などで有給休暇を取る社員も！ また、働きがいのある会社2025 / 健康経営優良法人2024に認定されております。 |
| 応募資格 | 必須要件 専門・短大卒以上（四大卒であれば中退可能） 歓迎/尚可 ・営業経験 ・架電営業の経験 ・営業代行、営業支援会社での営業経験 ・制作会社での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フロンティア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6014 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・営業支援サービス ・マーケティングサービス ・営業コンサルティングサービス ・異業種交流会 企画、運営 ■当社について： 私たちは、BtoB領域を中心として企業に寄り添って支援できるサービスを軸に事業を展開しています。全ての事業が成長するためには、ターニングポイントが必要です。 私たちは"新しい出会いこそが事業成長の機会である"と考え、ビジネスマッチングという新しいサービスを考案いたしました。 企業情報のプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えています。 ＜BtoB企業の課題を解決するサービスを提供しています＞ フロンティアは、ビジネスマッチング実績から課題を解決するプロフェッショナルとして、様々な事業機会に挑戦してまいります。 ■Ready Crew（レディクル）とは：https://readycrew.jp/ レディクルは、発注したい企業と案件を受注したい企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービスです。 高い傾聴力・提案力を併せ持つコンシェルジュが、発注条件だけではなくご担当者の志向性なども加味し、人を介してのマッチングを行うことでAIには不可能な精度の高いマッチングが実現できます。 マッチング領域はデザイン、Web制作、システム開発、動画撮影・制作、イベントプロモーション等多岐にわたります。 ■実績： ・年間マッチング件数24,000件 ・国内利用社数53,000社以上 ・上場企業の利用率70％以上（2,800社） ・取り扱い予算総額：1,000億円突破 ・70を超える業界、30を超える部署でご利用頂いています ■採用サイト：https://recruit.frontier-gr.jp/ ■魅力： ・成長業界で働ける ビジネスマッチング業界は2020年から4.4倍になっており業界自体も右肩上りで成長しています。その中で当社は業界トップシェアを誇ります。 ・年齢を問わず裁量を持てる 23歳で主任、25歳で課長などの実績があり、未経験の方でも活躍できる環境がとともっています。新卒1年目で新規事業の立ち上げに携わった事例などもございます。 |
| 代表者 | 秋田 祐介 |
| URL | https://frontier-gr.jp/ |
| 設立 | 年2009年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 52,788百万円 |
| 従業員数 | 291名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | 日本郵政 シンバホールディングス 株式会社ディスパーク ヤマト運輸 佐川急便株式会社 アクアクララ株式会社 株式会社メイコウサポート 入江運輪倉庫株式会社 ビーカーゴワークス株式会社 株式会社エイチーム 株式会社ジャパンクイックサービス 株式会社毎日新聞社 ヤマト運輸株式会社 株式会社JPロジサービス スターフェスティバル株式会社 オリックス株式会社 |
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