正社員
掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)
【東京/第二新卒歓迎】採用広告の企画提案営業◆リモート可/人材サービスで経営課題を解決/年休124日
【未経験から経営課題を解決する営業へ/週2リモート×フレックス/第二新卒歓迎】
■求人の魅力
・広告だけでなく、採用支援・教育研修・WEB制作など顧客に合った提案が可能です。
・経営層にアプローチすることで、企業の根本課題に向き合える営業経験が積めます。
・産休・育休制度が整っており、復職後は時短勤務制度もあります。女性も安心して長期就業できる環境です。
■業務内容
採用広告・WEB・研修などを通じて企業の人事課題を解決する「企画営業職」を募集します。
第二新卒・業界未経験の方でも、充実した研修制度のもとで安心してスタートできる環境です。
■業務詳細
企業や店舗の採用課題に対して、求人広告やWEB、研修などを活用し、最適なソリューションを提案する営業職です。
・Indeed PLUSなどを活用した広告企画・採用プランニング
・自社開発の商材(採用コンサル、HP制作、研修など)を活用した課題解決提案
・既存顧客への改善提案(8~9割)/新規営業(1~2割)
・テレアポによる新規開拓(会社提供リスト使用)
・社内チームと連携した提案活動
■入社後の流れ
・2週間~1ヶ月の座学研修を行います。
・先輩社員とのOJTによる商談経験を積みます。
・約3ヶ月後から既存顧客を順次引き継ぐ予定です。
■組織構成
20代:37名、30代:20名、40代:4名で構成されています。
■社風・キャリアパス
新卒・中途はもちろん、年次や役職関係なく意見を言い合えるフラットな社風です。
事業の拡大と共に、社内には新しいポスト・役職が続々と誕生しており、年1回公募を行っているので、ご自身が思い描くキャリアに合わせて部署移動も可能な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も給与・待遇面に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> リクルーティング事業本部 住所:東京都港区赤坂1-11-30 赤坂1丁目センタービル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給(上限10万円) 家族手当:当社規定による 寮社宅:独身寮あり(東京・大阪) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、OJTなど <その他補足> ■定期健康診断 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■保養所・施設利用割引制度 ■結婚出産祝金制度 ■災害時見舞金制度 ■育児休業、介護休業 等 ■保養所(兵庫県播磨自然高原他) ■研修所(世界文化遺産登録 富山県平村) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎】【第二新卒歓迎】 ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・営業経験(商材不問) ・接客・販売経験 ■歓迎条件: ・人に喜ばれる「良い仕事」がしたい方 ・広告業界や人材業界に関心がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クイック |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F |
| 事業内容 | ■事業内容: クイックグループは「関わった人全てをハッピーに」という経営理念のもと、人材サービス事業、リクルーティング事業、情報出版事業、ネット関連事業、海外事業を展開しています。 これら5つの事業領域において、日本国内に加え、海外各拠点でも、人材・情報ビジネスを通じて社会に貢献していくことで総合人材サービス企業としての価値を高め、グループビジョンである「日本の人事部から世界の人事部へ」の実現を目指します。 ■事業の特徴: (1)人材サービス事業(人材紹介) 登録している転職希望者と求人企業のマッチングを図る登録型人材バンクとしてサービスを提供しています。 転職希望者の登録には、運営する登録サイトやインターネット広告等を通じて広く募集し、求人企業へはコンサルタントが転職希望者のキャリアプランや希望条件等を確認するとともに、求人企業からの採用条件や求人像についてもヒアリングを行い、転職希望者並びに求人企業にとって最適なマッチングを行っています。 (2)リクルーティング事業 リクルーティング事業をクライアントに対する採用及び人事労務コンサルティングと位置付けており、採用広報の企画・提案から採用実務のサポート、入社後の人材育成に至るまで、クライアントが抱える様々な採用・人事課題の解決をワンストップでサポートしています。 主力である求人広告の取り扱いでは、人材募集を行うクライアントに対し、求人情報サイトや求人情報誌等に掲載するリクルーティング広告の案内を行い、求人メディアを発行・運営する企業にリクルーティング広告を取次いでいます。 求人メディアのラインナップも就職活動を行う学生のための新卒情報メディア、転職を考えている人向けの転職情報メディアの他、派遣労働やアルバイト・パートを希望する人のための求人情報メディアに至るまで、幅広い商品を取り扱っており、クライアントの採用ニーズにマッチした最適なメディアの提案を行っています。 また、クライアントが採用活動で使用する会社パンフレットの制作や適性検査等の採用支援ツールの提供等クライアントの採用活動が円滑に進むよう様々なサービスを提供しています。 その他、入社後の教育研修や階層別研修などの人材育成サービスも行い、クライアントの人事課題の解決に対応しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 川口 一郎 |
| URL | https://919.jp/ |
| 設立 | 年1980年9月 |
| 資本金 | 351百万円 |
| 売上 | 32,501百万円 |
| 従業員数 | 2,075名 |
| 平均年齢 | 30.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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