正社員
掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【東京/江東区】医療・介護製品開発(機械設計/Mgr候補)~健康社会に貢献するメーカー/年休129日
~社会貢献性が高い製品のPLへ!モノづくりの工程にしっかり関わる◎週1日リモートワークOK/65歳まで再雇用制度あり/医療用介護ベット国内トップクラス~
■採用背景:
開発強化&欠員の2つの要因がございます。
■業務概要:
医療・介護・健康事業向けの製品開発、関連部門の機構/構造/メカトロニクス設計をお任せいたします。
■組織構成:
・マットレスチーム:10名
・ベッド関連チーム:20名弱
・技術開発本部ー開発部で4つの課がございます。
┗病院介護施設向けベッド
┗在宅向けベッド
┗部品関連(ベッド、病室周り)
┗マットレス課
※ご経験によってどの課に配属されるかは柔軟に対応可能です。
■業務内容:
・以下内容含む新製品開発のマネジメント
※部下育成ではなく、モノづくりのプロジェクトリーダーという意味合いでございます。
企画段階から、量産体制までの流れを担当している部署のため、包括的なモノづくりの経験が必要です。
・要件定義から構想設計、量産設計、動作検証までの一連の工程部品選定、施策、各種品質評価(強度評価、結果解析)製造/購買など関連部門との調整、業務委託会社の指揮・管理・品質管理
・製品開発をする上での現場ヒアリング、企画立案から量産工程まで幅広い工程と連携した業務
・製品開発関連ドキュメントの作成
・量産品の機能向上/不具合対策などを目的とした設計変更
■当社の特徴:
当グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区東砂2-14-5 勤務地最寄駅:都営新宿線/東大島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ・勤務地最寄駅:都営新宿線/東大島駅 ・在宅勤務・リモートワーク:相談可(在宅)社内規定:週1日 <転勤> 当面なし 当面は予定しておりません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験、スキル等を考慮し決定します(応相談)。 ・賞与:5か月想定(夏、冬。2回) ※業績に準ずる。初年度は規定内での在籍期間に応じた支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■大学院(MBA・MOT)派遣制度 ■自己啓発援助制度(通信教育、資格取得奨励制度) <その他補足> <福利厚生> ・通勤手当、家族手当、退職金制度 ・シフト勤務申請:有。8:00~16:20、7:00~15:20など、上長許可の上、業務時間の調整が可能です。 <その他> ・財形(一般・住宅・年金) ・社員持株会 ・休暇制度(リフレッシュ、出産、育児、介護) ・介護用ベッド貸与(介護休業取得者) ・スポーツプラザ利用(千葉県) ・社員食堂 ・総合福利厚生クラブ加入(宿泊施設、レジャーランド、ゴルフ場、スポーツクラブ、航空券等利用優待) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 年末・夏季休日、有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> モノづくりに関わるプロジェクトリーダー以上のご経験(試作加工~量産体制まで)をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パラマウントベッド株式会社 |
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所在地 | 〒136-8670 東京都江東区東砂2-14-5 |
事業内容 | ■概要:同社は、医療・介護分野の製品の提供にとどまらず、より多くの方にとっての快適な暮らしをサポートするさまざまな事業を展開しています。海外も含めた幅広いネットワークを構築し、よりよい社会のために貢献していきます。 ■事業内容: 医療・介護用ベッド等及び什器備品の製造、販売/医療福祉機器及び家具等の製造、販売/左記品目に関する輸出入、リース、レンタル、及び保守・修理 |
代表者 | 代表取締役社長 木村 友彦 |
URL | http://www.paramount.co.jp/ |
設立 | 年1950年5月 |
資本金 | 6,591百万円 |
売上 | 99,009百万円 |
従業員数 | 937名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | PT. パラマウントベッド インドネシア 八楽夢床業(中国)有限公司 パラマウントベッド・タイランド |
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