正社員
掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【リモート7割】web・スマホアプリ等のPM※プライム案件9割/働く環境◎/フレックス制あり
~戦略立案~保守運用までワンストップでソリューションを提供/リモート7割/育児時短勤務可~
■業務概要
Web、スマホアプリ、基幹システムなどのPM業務を担当。プロジェクトマネージャーには大きな裁量が与えられ、予算管理も行います。これまでの経験に合わせてプロジェクトを決定します。営業段階から役割を担い、以下の業務を行います。
-案件提案、見積活動
-プロジェクト計画、管理業務(予算管理含む)
-各種PMマネジメント業務(統合、スコープ、タイム、コスト、品質、人的資源、コミュニケーション、リスク、調達、ステークホルダー)
-要件定義、基本設計(ケースによる)
-自ら開発にも関与(希望・適性に応じて)
【PM業務のパターン】
(1)小規模PJ:10~30人月、3~5人チームで3ヶ月に1回バージョンアップ(チケット制)、プレイングマネージャー寄り
(2)大規模PJ:200~300人月、1年かけて携わることが多く、マネジメント寄り
■案件事例
-株式会社NTTドコモ:しゃべってコンシェル(意図解釈サーバ開発)
-第一生命株式会社:健康第一(アプリ開発/アジャイル)
-カシオ計算機株式会社:G-SHOCK Connected(腕時計G-SHOCK連携アプリ)
-株式会社SBI証券:取引サイト(サイトリニューアル)
■魅力
-プライム案件:90%以上の案件は直接クライアントから受注し、最上流からプロジェクトに参画できます。
-開発スタイル:本社内で勤務しながら開発し、常駐率は非常に低いです。
-大規模プロジェクト:億単位のプロジェクトで裁量を持ってリードできます。
-提案段階からの関与:ビジネスに直結するプロダクトづくりが可能です
-幅広いスキルの獲得:プロジェクト管理にとどまらず、コスト・調達・運用などのスキルを身につけられます
-業種・業態を超えた経験:ビジネス視点を養うことができます
-顧客の課題解決:単なるモノづくりではなく、顧客の課題を見極め、真の価値を創出する力が磨けます
■働く環境
-平均残業:20H
-リモート割合:7割
-有給取得率:80%
-10年以上勤続者:39.7%
-育児休業からの復職率:100%
■成長支援制度
キャリア自己申告制度、階層別研修、AWSパートナートレーニング
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~12:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 リーダー職以上は年俸制の12分割を月々支給 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~450,000円 <月給> 390,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮し、同社基準により決定します。 ■賃金改定:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(2月・8月)※会社の業績および個人の成果により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(保養施設、契約施設、国内海外旅行費用補助等) <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度(Udemy / グロービス学び放題加入) ■パワーナップ ■書籍購入補助 <その他補足> ■従業員持株会 ■メンタルヘルスケア制度 ■慶弔見舞金制度、結婚祝い制度 ■給与DC選択制度 ■副業(申請制)、在宅勤務制度((半分まで実施可能) ■資格取得支援制度 ■年間MVP、MVE表彰(海外研修) ■オフィスに社員共有冷蔵庫あり ■慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・オープンWeb系PJのマネジメント経験があることもしくは、効率的なPJマネジメント手法を習得し、遂行した経験があること ■歓迎要件: ・PMPや基本情報、応用情報など情報処理系の資格保持者 ・お客様の困り事をヒアリングして初期提案から始められたご経験 ・開発メンバーとしての業務経験 ・Javaでの開発経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | テックファーム株式会社 |
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所在地 | 〒163-1423 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F |
事業内容 | ■開発事例 ・株式会社NTTドコモ しゃべってコンシェル(意図解釈サーバ開発) ・第一生命株式会社 健康第一(アプリ開発/アジャイル) ・カシオ計算機株式会社 G-SHOCK Connected(腕時計G-SHOCK連携アプリ) ・エフコープ生活協同組合 コープのれいちゃん(冷蔵庫食材管理アプリ) ・大正製薬株式会社 RAIZIN(WEBプロモーション、キャンペーンアプリ) ・株式会社SBI証券 取引サイト(サイトリニューアル) |
代表者 | 千原 信悟 |
URL | http://www.techfirm.co.jp/ |
設立 | 年2015年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 257名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | ・株式会社NTTドコモ ・株式会社ぐるなび ・株式会社東京証券取引所 ・株式会社読売新聞 ・株式会社ビックカメラ 他多数 |
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