正社員
掲載予定期間：2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【管理職（大阪／買取再販）】東証STD上場／土日祝休／年休120日以上◎仕入決裁権限あり
■募集ポジション
買取再販事業の営業課長
中古物件仲介業者を対象とした営業活動をリードし、チームを牽引していただける方を求めています。
■職務内容
（1）買取再販営業
・中古物件仲介業者との関係構築および営業活動の推進
・営業戦略の策定と実行
（2）マネジメント業務
・チームメンバーのマネジメントと育成
・チーム目標の管理および達成に向けた取り組み ※1チームは3～5名程度です。
《業務内容の変更の範囲》
業務範囲の限定無し
■組織構成
関西支店（大阪）は、計23名（支店長１名、課長３名、営業２８名、工事担当５名、事務２名）が在籍しております。
【組織イメージ】
課長 （30代後半～40代半ば）1 名につき、メンバー（20代前半～30代半ば）
5名程度のチーム制で構成されております。
■当社の魅力
１．キャリアと裁量
・経営陣との距離が近く、迅速な意思決定が可能
・管理職に一定の仕入決裁権があります。
・仕入れから販売まで一貫して携わることができ、不動産
売買の知識はもちろんリフォームに関する知識も身に
着けることが可能です。
・マンション・戸建てと幅広い案件を取り扱うことができ、
採算が合えば購入物件に縛りはなく裁量をもって仕入れ
ができるため不動産のプロフェッショナルを目指せます。
２．強固な経営基盤
・自己資本比率30%超を誇り、安定した経営基盤を構築
・年間1,000戸近い再生住宅販売実績を持つ業界のリーディングカンパニー
・創業36年の歴史を持つ買取再販事業の老舗
３．働きやすい環境
・不動産業界では希少な土日祝日休み
・平均残業時間10.55時間でプライベートも充実できる環境
・希望に沿わない転勤はなく腰を据えて長く働くことが可能
・仕事と育児が両立できる風土と制度が整っている
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 3～6か月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ3階 勤務地最寄駅：各線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～610,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 545,000円～635,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※年収は基準賞与を含んだ額となります。 ※上記給与詳細はあくまで参考例です。経験・実績・能力を考慮の上、決定いたします。 ※その他固定手当内訳：資格手当25,000円/月 ※管理監督者の為、労働時間規制の適用除外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限40,000円／月） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：転居を伴う転勤時は社宅制度適用の場合あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：401k確定拠出型年金 ＜定年＞ 60歳 ※試用期間中も条件は変わりません。 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■外部研修制度・資格取得補助制度 ■自己啓発支援制度（資格取得補助） ＜その他補足＞ ■資格手当（宅建士、建築士1、2級）：月額25,000円 ■住宅手当 ■家族手当 ■自己啓発支援制度 ■営業表彰制度 ■永年勤続表彰 ■社員懇親会 ■育児介護休業制度（育休は男女共に取得実績あり） ■従業員持株会制度 ■グループ懇親会補助制度■ウォーターサーバー設置 ■禁煙外来穂補助 ■健保組合のサービス利用（宿泊施設やフィットネスクラブ格安利用など） ■時差出勤制度 ■有給休暇の1時間単位制度 ■育休復帰支援プラン ■J リーグ無料観戦チケット |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔等） ※土日祝の対応が発生した際は振替休日を取得しています。 ※有給消化率82.86％（2025年3月期実績） ※時差出勤制度 ※有給休暇の1時間単位制度 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ 《必須条件》： ・中古住宅再販のご経験（５年以上） ・マネジメントのご経験（規模、人数問わず） ＜必要資格＞ 必要条件：宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イーグランド |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1 |
| 事業内容 | ■企業の概要 中古マンション・中古戸建をリフォームすることで付加価値を付けて販売をする「中古住宅再生事業」を展開しています。実績のある中古住宅再生をベースに、近年は収益不動産販売にも積極的に取り組んでいます。 ■企業の特徴 ①設立から36年で売上規模は300億円まで成長、約2,000万円の価格帯の良質廉価な住まいをメインに数多くの事業を手掛けています。 ②競売の仕入れに強みがありましたが、近年では一般の住宅流通市場からの仕入れを強化しています。競売物件を主に扱っていた経験から、取扱いの難しい物件でも積極的に取得できるノウハウがあります。 ③「健康経営優良法人2024」「くるみん認定」取得。仕事とプライベートの両立を支援しています。全社平均残業時間は10時間10程度にまで削減成功。契約等休日対応があった際には、必ず振替休日を取得しています。 |
| 代表者 | 江? 久 |
| URL | https://e-grand.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 資本金 | 836百万円 |
| 売上 | 30,502百万円 |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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