正社員
掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【千葉市/車通勤OK】木材の加工技術・素材の商品開発◆研修体制◎創業100年の安定性!残業月10h
~国内外から引き合いあり!インテリアから鉄道まで幅広場面で活躍/日本で初めて合板(ベニヤ板)製造した会社/残業月10h以内/寮・社宅あり/車・自転車通勤OK/家族手当あり・福利厚生◎~
■業務概要:
木材製品(積層強化木)の加工・販売を行う当社にて、研究開発職(商品開発)をお任せいたします。
■業務内容:
・新製品開発:新商品の開発(試作、評価、検証など)を行います。
・既存製品改良:新たな用途への展開などを図るため、機能性向上などを図ります。
例)
・使用する接着剤の選定・改良:接着剤メーカと協力し、化学物質規制への対応と機能性(主に物性面)の両立を図る
・製品の耐候性向上:紫外線、風雨による劣化を抑える方法の模索
・国産材を使用した製品の開発:一例として、千葉県のブランド木材である山武杉を使用した製品開発 など
他にも様々なテーマを掲げ、大学・各自治体・公的機関などと協力した研究なども行っています。
■入社後について:
試用期間中は、まず工場の各工程ごとに研修に参加いただきます。
「素材」「加工」「乾燥」…など工程ごとに時間を取ってしっかり指導するので安心してください。3~6ヶ月程で一連の指導を終え、習熟テストを実施します。その後は配属課の先輩のもとについてOJTで業務を指導しており、独り立ちまでには1~3年ほどを見込んでいます。
■組織構成:
研究課:女性2名、男性2名(30代40代50代70代)
柔らかい雰囲気の方が多く、チームワークを重視しておりますので安心して働くことのできる環境です。
※未経験や他業界から入社された方も活躍しており、これまでのご経験を活かしながら長期的にご活躍いただける環境です。
■当社について:
創業100年以上の木材産業のパイオニア企業です!
日本で初めて合板(ベニヤ板)製造を開始。木材の加工技術を活かし、コムプライト強化木などの製品に加え、お客様からのご要望に合わせ様々なカスタム製品を製造・販売しています。
例:包丁の柄、ドアノブ、ゴルフ用品、建物の内装、家具等
導入事例:住宅・大型建築物・鉄道・船舶
詳しくは下記もご覧ください:https://www.nittax.co.jp/case/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間(3か月)は給与に変更がございます。 (1)月給:203,400円 (2)基本給:198,400円 (3)その他固定手当:5,000円 (住宅手当) |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間33分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:25~17:45 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県千葉市花見川区千種町34-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職なので転勤の可能性はありますが、千葉工場ではこれまでに事例が少ないです。ご転勤が発生する場合もご事情は十分に配慮いただけます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 334万円~368万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,280円~273,000円 その他固定手当/月:5,000円~33,500円 <月給> 218,280円~306,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※初任給は年齢と最終学歴で決まります。 ■固定手当内訳 ・住宅手当:世帯主26,000円、世帯主以外5,000円 ■賞与(2024年実績平均):720,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により 家族手当:会社規定により 住宅手当:会社規定により 寮社宅:会社規定により 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定により <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■家族手当:会社規定により(7,500円+子1名1,500円) ■住宅手当:世帯主26,000円、世帯主以外5,000円 ■社宅あり(単身用:就業場所近くに男子寮、女子寮あり) ■制服貸与(作業着、安全靴、帽子) ■保養所あり ■退職金制度あり ■育児時短制度あり ■勤務延長上限70歳まで ■車通勤OK/駐車場完備 ■仕出し弁当あり 1食400円/給与天引き ■互助会制度あり ■健康診断 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■休み:土日祝休み ■その他:創立記念日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件 大学をご卒業されている方(文・理問わず) 基本的なPCスキル(Word、Excel) ■優遇条件 ・理系出身の方 ・木材、化学、工学・建築関係の知識をお持ちの方 ・研究開発の経験がある方 ・専攻・これまでのご経験により木材に関する知見をお持ちの方 例: 大学における林業・材料に関する知見 住宅メーカにおける新築リフォーム商品の開発・性能や施工検証のご経験 建材メーカにおける引張試験などのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ニッタクス |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8-2-1 |
事業内容 | ~日本で初めて合板(ベニヤ板)製造した会社です。創業100年以上の木材産業のパイオニア企業~ ■事業内容 木材・合板・積層強化木製品の開発・製造・販売 エネルギー事業/船舶/鉄道車輌/自動車/建築 などの各部材 パークゴルフ用具の開発・製造・販売 家具・文具・箸 などの開発・製造・販売 建築内装業 その他 |
代表者 | - |
URL | https://www.nittax.co.jp/ |
設立 | 年1944年10月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 2,141百万円 |
従業員数 | 132名 |
平均年齢 | 47歳 |
主要取引先 | - |
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